Για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, μίλησε στα αναλυτικά γεγονότα του STAR με τη Μαρία Τσατζαλή, η Πρόεδρος Εργατικού Κέντρου Φθιώτιδας, Σοφία Ανεστοπούλου.
00:00Πάμε πίσω στην σύνδεσή μας με την κυρία Ανέστοφούλου, την πρόεδρο του Εργατικού Κεντρουφθιότητας για τις αλλαγές στα εργασιακά.
00:07Αν ακούτε τώρα κυρία Ανέστοφούλου.
00:08Ναι, σας ακούμε. Ακούτε.
00:10Ναι, πάμε. Λοιπόν.
00:12Ξεκίνησα να λέω λοιπόν ότι γενικά οι εργαζόμενοι, οι Έλληνες εργαζόμενοι είναι αυτοί που εργάζονται περισσότερο από όλους τους Ευρωπαίους συναδέλφους
00:21και συγχρόνως αμείβονται με τους χαμηλότερους μισθούς στην Ευρώπη.
00:26Αυτή τη στιγμή λοιπόν έχουμε ένα νέο νομοσχέδιο που φέρνει η Υπουργός Εργασίας σε Διαβούλευση,
00:32που συνεχίζει την αντιεργατική πολιτική της κυβέρνησης και μάλιστα η ίδια το διαθυμίζει ως ένα νομοσχέδιο για την προστασία των εργαζομένων.
00:40Ακουμπάει τη διευθέτηση του χρώμου εργασίας.
00:44Τετραήμερη εργασία με 10 ώρες απασφόληση στην ημέρα, χωρίς να πληρώνεται η υπερορία.
00:49Άρα θα έχουμε απλήρωτες υπερορίες.
00:53Και στις περισσότερες των περιπτώσεων η πέμπτη ημέρα ο εργαζόμενος θα εργάζεται,
00:58αντιλαμβάνεστε ότι θα είναι αδίλωτη η πέμπτη ημέρα.
01:01Και ξέρετε, στους ελέγχους που κάνουμε έτσι με κλιμάκια,
01:04οι πιο συχνές παραβάσεις που βρίσκουμε είναι η εργασία σε ρεπό, η οποία έχει ένα πολύ μικρό πρόστιμο.
01:10Άρα λοιπόν βλέπουμε ένα δώρο προς τους εργοδότες και μια εξωθένωση περαιτέρω των εργαζομένων.
01:17Μας λέει λοιπόν η Υπουργός ότι ο εργαζόμενος θα μπορεί να οργανώνει το ωράριο που θα δουλεύει καθημερινά
01:22σε συνεννόηση με τον εργοδότη, ώστε να προγραμματίζει τον ελεύθερό του χρόνο.
01:27Πόσο εισεμπεγμός λοιπόν ακόμη.
01:28Θα γίνει λάσικο ο εργοζόμενος, ο εργοδότης θα δηλώνει ότι τον βολεύει, ο εργαζόμενος θα υπακούει,
01:35γιατί αν δεν υπακούσει, θα απολυτεί.
01:38Ξέρετε έχουμε ήδη καταγγελίσει κυρία Δεσραηλή ότι επιστρέφουν τα επιδόματα αδείας οι εργαζόμενοι από το φόβο απόλυση.
01:47Να προχωρήσω στο μέτρο στις 13 ώρες, στον ίδιο εργοδότη.
01:51Θα μπαίνει δηλαδή ένας εργαζόμενος στις 8 η ώρα το πρωί μέσα στην επικύριση που βουλεύει και θα βγαίνει τι ώρα, ξέρετε.
02:02Σας ακούτε, πείτε μας.
02:03Με ακούτε, θα βγαίνει λοιπόν στις 9 η ώρα το βράδυ.
02:09Αυτός λοιπόν ο εργαζόμενος πόσο θα καταπονείται, πόσο θα αξιθούν τα εργατικά ατυχήματα
02:14και σε τι κατάσταση θα βρίσκεται μετά το πέραν του 8 ώρου.
02:19Είναι τραγική πραγματικά η κατάσταση.
02:22Συγχρόμως επιτρέπει τις υπερορίες στην εκπεριτροπής εργασία που μέχρι τώρα απαγορευόντουσαν.
02:28Και ξέρετε τι είναι η εκπεριτροπής εργασία κυρία Δεσραηλή.
02:31Είναι το κόλπο των εργοδοτών για να μην δηλώνουν κανονικά τους εργαζόμενους.
02:36Και δεν το λέω για να δημιουργήσω εντυπώσεις, μιλάω με στοιχεία.
02:39Το 90% των εργαζομένων είναι δηλωμένοι εκπεριτροπής και δουλεύουν κανονικά 8 ώρου απασχόληση.
02:45Από επισημάνεσες των εργοδοτών, ναι βεβαίως και το καταλαβαίνω, των εργαζομένων.
03:05Εσείς θεωρείτε ότι είναι αλήθεια.
03:08Ξέρετε ότι το άκουσα, το είπε πριν, έρχονται fast track προσλήψεις.
03:13Ξέρετε τι σημαίνει αυτό.
03:14Θα υπάρχουν παρκαρισμένοι εργαζόμενοι.
03:17Δηλωμένοι σε μια εταιρεία.
03:19Θα υπάρχουν δηλαδή μέσα στο πρόγραμμα της εταιρείας, αλλά δεν θα δουλεύουν.
03:22Και αν ένα βράδυ, ένα απόγευμα, ένα πρωί, ο εργοδός τους χρειαστεί,
03:26θα τους στέλνει ένα μήνυμα και θα τους στέλνει για δουλειά.
03:29Το κατανοείτε τι είναι αυτό.
03:31Αυτοί οι άνθρωποι είναι εργαζόμενοι.
03:32Θα είναι εργαζόμενοι.
03:34Απλά εσείς περιγράφετε έναν εργασιακό μεσαίωνα στην κυριολεξία.
03:38Έναν σύγχρονο εργασιακό μεσαίωνα.
03:40Ενώ η κυρία Κεραμέως είπε ότι λύνει ζητήματα γραφειοκρατίας
03:47και διευκολύνει και κάνει καλύτερη τη ζωή των εργαζομένων.
03:51Παρουσίασε μια εντελώς διαφορετική πραγματικότητα.
03:54Είναι αυτός πραγματικότητας του Υπουργείου Εργασίας.
03:56Το έχουμε πει αυτό πάρα πολλές φορές.
03:57Και βάζει και χέρι στη παιδινή άδεια εκεί.
03:59Αυτό δεν το έτσι σημάναμε.
04:01Μέχρι σήμερα οι εργαζόμενοι είχαν τη δυνατότητα να εξηθούν 10 μέρες άδεια
04:05και να κανονίσουν τις καλοκαιρινές τους διακοπές.
04:07Να πάνε με την οικογένειά τους να βρεθούν με τα παιδιά τους.
04:10Τώρα αυτό το δικαίωμα δεν θα το έχουν.
04:12Ο εργοδότης θα μπορεί να κόψει σε 4-5 μέρη την άδεια
04:15και να δικηδύνει όποτε θέλει.
04:17Αυτό γιατί να μας το είπε ο Υπουργός.
04:19Αυτό το πρώτοι.
04:21Εκτός πραγματικότητας της κυβέρνησης, δυστυχώς κυρία Ζερσαλή,
04:24το μόνο σκοπό που έχει είναι να γυρίσει τη χώρα μας και την αγορά εργατές έναν αιώνα πίσω.
04:30Άρα αυξάνονται οι ώρες απασχόλησης και μάλιστα χωρίς αμοιβίδη.
04:35Στην ουσία νομιμοποιείται η υπερεργασία που μέχρι τώρα ήταν παράνομο να μην πληρωθεί μια υπερορία
04:42και με την βούλα του κράτους τώρα θα γίνεται αυτό, αντιλαμβάνω από αυτό που μας περιγράφετε.
04:46Την ώρα που η τάση στο εξωτερικό είναι να μειώνεται το ωράριο εργασίας.
04:51Εμείς αυξάνουμε τις ώρες εργασίας.
04:53Συνέχισε τελή, έγιναν αγώνες.
04:54Συνέχισε τελή, αν μάχια στις ρεδιά καταφέρουμε να καθιερώσουμε 8 ώρες εργασίας, 8 ώρες ανάπασεις, 8 ώρες ελεύθερου χρόνου.
05:01Παντού σε όλες τις αναπτυγμένες χώρες και μάλιστα η Ευρωπαϊκή Ένωση έχει δώσει Ευρωπαϊκή Ιδηγία για το συγκεκριμένο ζήτημα.
05:08Παντού προστατεύεται το 8 ώρο.
05:10Μόνο στην Ελλάδα θέλουν οι κυβερνόντρες τους Έλληνες να δουλεύουν από ήλιο σε ήλιο.
05:15Ούτε δικαιώματα, ούτε αξιοπρέπεια πρέπει να έχουμε.
05:18Υπάρχει κάποιος κλάδος που αυτό το ευέλικτο ωράριο πάντως χάσει την εστίαση.
05:22Εκεί θα βοηθούσε.
05:24Τους εργοδότες.
05:26Ποιον εργαζόμενο θα βοηθήσει 13 ώρες και 13 νόμιμες, έχει και 2-3 παράνομες.
05:32Θα πηγαίνει ο εργαζόμενος για ύπνο 3-4 ώρες και να ξανασυνικήσει.
05:38Ποιον εργαζόμενο υπηρεύει όλη αυτή η κατάσταση.
05:41Αν κάποιος της πληρωθεί και είναι σύμφωνος, ή αν η συμφωνία είναι να δουλέψει μια μέρα έτσι με αυτόν τον τρόπο,
05:47αλλά να κάτσει τις υπόλοιπες, δεν ξέρω αν αυτή η ευελιξία κάποιους να τους εξυπηρετεί.
05:53Δεν νομίζω ότι εξυπηρετεί κανέναν εργαζόμενο.
05:55Δεν βρίσκω το λόγο δηλαδή γιατί ένας αργόμενος θέλει να δουλεύσει μια ώρα, 18 ώρες και να καθίσει τις άλλες δύο.
06:02Χάνει από το εισόδημά του έτσι.
06:03Χάνει από την ασφάλιση του έτσι μάτου.
06:05Κανέναν εργαζόμενο δεν ευνοεί.
06:07Μόνος εργοδότης ευνοεί αυτή η ρήθμιση.
06:10Κανέναν απολύτως εργαζόμενο κανένας.
06:13Είναι πολύ σοβαρό αυτό που μας είπατε για το επίδομα εργασίας,
06:15ότι αναγκάζονται στη φθιότιδα πάρα πολλοί εργαζόμενοι να το επιστρέψουν.
06:19Δεν ξέρω, το έχουμε καταγγελίσει το Πάστα και το ίδιο γίνεται και με το δώρο του Πάστα,
06:22το ίδιο γίνεται και με το δώρο του Ιγέννων.
06:24Δυστυχώς αναγκάζονται οι εργαζόμενοι να τα γυρίζουν πίσω.
06:27Και δεν είναι μια διοπέκτηση.
06:28Έχετε στις τέτοιες καταγγελίες.
06:30Δεν ξέρω ότι έχουμε καταγγελίες.
06:31Αλλά το θέμα είναι ότι που βγούνται οι εργαζόμενοι να το συνεχίσουν.
06:35Για να μπορέσουμε εμείς να το πιστοποιήσουμε,
06:37θα πρέπει να γίνει μια διαδικασία την ώστε οι εργαζόμενοι που βγούνται να την κάνουν.
06:41Πώς θα αντιδράσουν τα συνδικάτα η κυρία Ανεστοπούλου?
06:47Κοιτάξτε, αυτό δεν έχει ακόμη σε διαβούλευση.
06:50Θα πρέπει να βγει σε διαβούλευση στην επόμενη βομάδα.
06:52Αν το δούμε και καθαρογραμμένο.
06:53Να δούμε όλα αυτά που είπε πώς θα διατυπωθούν.
06:57Γιατί ακόμη απλά δηλώσεις έκανε.
06:59Και πέρα θα δούμε πώς θα αντιμετωπίσουμε την οποιαδήποτε κατάσταση.
07:02Σίγουρα πάντως, ο μόνος διάλογος που ήταν απεδευτός αυτή τη στιγμή
07:06με εμάς τους εργαζόμενους είναι η αποκατάσταση των ελεύθερων συλλογικών διαπραγματεύσεων.
07:12Δεν υπάρχει κάτι άλλο που να μπορούμε να συζητήσουμε αυτή τη στιγμή.
07:15Γι' αυτό και εμείς ζητούμε ήδη από το Υπουργείο Εργατέρ
07:17να αποσύρει άμεσα αυτό το συγκεκριμένο νομοσχέδιο
07:20και να επιταχυνθούν οι διαδικασίες για την αποκατάσταση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
07:25Μόνο αυτό θα πρέπει να μπει στο τραφές του διάλογου αυτή τη στιγμή.
07:28Λοιπόν, να δώθεις τη δημοσιότητα και θα τα ξαναπούμε.
