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00:00Estamos, y tenemos la suerte de estar con ella, con Ángela de Miguel, presidenta de PYME, primera, como mujer, no sé, no como primer presidente.
00:09No, no, llevamos 40 años trabajando con las PYMEs.
00:12Y mucho menos tiempo contigo al frente, por dejar el pasado atrás, pero fue una elección agitada, cayeron muchas cositas personales, para lo bueno y para lo malo, contra ti, contra amigos, hubo de todo.
00:26De ahí se sale, entiendo, con cierta simpatía, se sale con cierta tranquilidad, pero ¿cómo se pasa?
00:32Bueno, pues, hombre, a nivel personal, desde luego, no es nada agradable, ¿no?
00:38Porque, por dos razones, por un lado, la parte personal, en lo que a ti te afecta personal, y por otro lado, porque cuando tú entiendes que una organización empresarial es una institución
00:48y que hay una serie de límites que entiendes que no es conveniente traspasarlos, pues también es doloroso que dentro de una organización a veces se utilicen este tipo de estrategias.
01:02Bueno, le dejo el pasado.
01:03Bueno, ha ido a entrar justo en un momento en el que se está poniendo una cosa complicada.
01:07Más allá de los costes laborales que están disparados, en lo que le toca a las pymes, ahora se viene una reducción de la jornada laboral,
01:12y todo esto lo está haciendo un gobierno del que... ¿qué sensación tiene usted con todo lo que está creciendo?
01:20Bueno, el problema es que tenemos una sensación de absoluta inestabilidad.
01:23Eso sí, desde luego, aquellos países que económicamente están más estables, que van mejor, que son más potentes...
01:29¿No va bien en España?
01:30Son aquellos... ¿no va bien? Bueno, depende, porque hay datos que sí que lo vemos ahí, que están bien, pero para la microempresa, no, cada día perdemos 10.
01:3610 microempresas desaparecen en España cada día, y yo creo que ese es un dato que nos preocupa, con lo cual, como presidenta de Cepime,
01:43no puedo decir que España vaya bien cuando la empresa más pequeña, el eslabón más débil de la cadena, lo está pasando fatal.
01:50Pero la macro va bien, dicen...
01:52La macro va bien, el problema es que esto no va, no va, no, o sea, es decir, las cosas no van iguales para todos, ¿no?
01:58Al final, cuando ha habido una inyección tan importante de dinero como tiene que ver todos los fondos europeos,
02:04estamos teniendo una recaudación fiscal récord, nunca se ha recaudado dando dinero, es decir, hay dinero,
02:09y sin embargo, estamos dejando fuera, en este momento, a una parte muy importante de nuestras empresas,
02:15que son la más pequeña, que son la gran mayoría, o sea, que no estamos dejando a una o dos,
02:19estamos dejando a la gran mayoría de nuestras empresas, las estamos dejando fuera,
02:23y eso es un problema muy serio, de presente, por cada una de estas empresas que cierra,
02:26que es muy dramático, y de futuro, porque si no acompañamos a nuestras pequeñas empresas,
02:32pues no serán medianas nunca, ni tendremos grandes empresas en el futuro,
02:35y estamos dejando un espacio que nos está cubriendo, que además son las que vertebran el territorio,
02:39y tienen mayor cuestión social, porque cuando bajamos a nuestros barrios, a nuestros pueblos,
02:43lo que tenemos, son la empresa más pequeña, y que sería de nuestros barrios y de nuestros pueblos,
02:48sin todas estas empresas chiquititas, que nos dan la vida, que generan ecosistema,
02:52que dan muchísima riqueza, que innovan, son muy importantes.
02:56¿Y el mismo gobierno que le está poniendo 37,5 horas, o que va a poner, porque están ahí como genial?
03:00No, esperemos que no, de momento no están, o sea, llevan casi dos años intentando quererlo,
03:05pero vamos a...
03:06Me dijo Pepe Álvarez, en una entrevista, también aquí en Oque Diario,
03:11dice, si conseguimos ponerlas, da igual cómo, me dijo,
03:15pero si conseguimos ponerlas, a ver quién es el guapo que las quita.
03:21¿Usted cree que si llega otro gobierno, va a tener el arrojo, porque ahora es fácil defender,
03:26no, no, queremos bajar, no queremos, esto va a hacer daño a las pymes?
03:30Es decir, entendiendo su argumentario, una serie de partidos que compran ese argumentario,
03:34dicen, oye, no tiene sentido, no hay que bajarlas,
03:36pero ¿cree que luego tendrían la misma vehemencia a la hora de, oye,
03:40si esto ha llegado a 37,5 horas, vuelve a ponerlas de antes?
03:42Yo lo que creo es que no va a pasar.
03:44Yo estoy convencida, porque es que son cosas en la vida,
03:48es verdad que en un momento no determinado puede querer la luna,
03:51pero es que España no aguanta las 37 horas y media,
03:53y uno va por la calle y nadie está con las 37 horas y media,
03:56es decir, estamos hablando de una medida populista electoralista que no está dando votos.
04:01No está dando votos.
04:02La sociedad española no está ahí.
04:05El otro día salía una encuesta de que el 73% de los españoles
04:08están muy satisfechos y tienen mucha confianza en su empleador,
04:13en la empresa en la que están trabajando.
04:15El 60% de los españoles trabajan en una pyme.
04:19La gente sabe que su empresa no lo puede soportar.
04:22O sea, que el español es mucho más sensato de lo que pueda parecer,
04:26porque no hay un clamor en ese sentido, diciendo,
04:27bueno, es que queremos las 37 horas y media.
04:29Y hay otras cosas, a lo mejor, donde sí que puedes encontrar más clamor social.
04:34Nosotros ahí no lo estamos viendo.
04:35Ocurre que en las grandes empresas los convenios suelen tener menos incluso de 37 horas y media.
04:40Vamos a ver.
04:41Algunos de los convenios hechos.
04:42Nosotros tenemos un marco de 40 horas y nosotros no estamos en contra de las 37 horas y media.
04:46Lo que estamos en contra es de que se hagan por decreto o por imposición.
04:51Aquí tenemos un modelo que funciona muy bien,
04:53que es el que recomienda la Organización Internacional del Trabajo,
04:55lo que recomienda la Unión Europea,
04:58y que en cualquier buena práctica de relaciones laborales
05:00nos aconsejan siempre que es el diálogo social.
05:02¿Qué es el diálogo social?
05:03Empresa y trabajador se reúnen y llegan a un acuerdo.
05:07Que son los que conocen el territorio y conocen el sector.
05:10Saben hasta dónde se puede llegar.
05:12En España tenemos un marco de 40 horas,
05:14pero la media está en 38,3, ya muy cerca de las 37 horas y media.
05:18Y hay sectores donde se está por debajo.
05:20Y hay empresas que están por debajo.
05:22Donde se puede, por supuesto que se hace.
05:24Pero donde no se puede, al final,
05:26podemos condenar a sectores y a territorios
05:28a perder muchísima competitividad y muchísima productividad.
05:32Y son necesarios también para la economía de este país.
05:34Y también crean empleo.
05:36Y yo creo que es importante cuidar esto.
05:38Tenemos un modelo fantástico que estamos destruyendo.
05:42Entre esto y la subida del salario interprofesional,
05:44vamos a dejar sin efecto la negociación colectiva.
05:47¿Para qué te vas a sentar a negociar?
05:48Si el 80% de lo que puedes regular,
05:52que normalmente regula salario y jornada,
05:53es lo más importante que regulamos,
05:54el 80% ya ha decidido el gobierno por ti.
05:56Entonces, al final, ¿qué estamos haciendo?
05:58Que estamos viendo una intromisión gravísima
06:00en lo que son las relaciones laborales.
06:02Y estás debilitando una institución,
06:04como es el diálogo social,
06:05que es fundamental para la estabilidad de un país.
06:08Yo creo que eso a veces no nos damos cuenta
06:10de lo importante que son las instituciones
06:11y un espacio de libertad.
06:14¿Cree que esto, además, se está haciendo sin pensarlo mucho?
06:16Es la sensación que queda.
06:17Cuando uno ve la subida del salario mínimo
06:19y de repente dice,
06:19¡Nostras! Ahora hay que dejarlo exento,
06:21que nos hemos pasado.
06:23Porque si no dejamos de recaudar
06:24y entramos en esa pelea entre hacienda y trabajo,
06:28¿cree que esto lo habían pensado antes?
06:30¿O que de repente alguien dijo
06:31que hemos llegado casi al salario medio?
06:34Porque ahora uno de los salarios más frecuentes
06:35está muy cerca del salario más frecuente
06:37del salario mínimo.
06:38Bueno, en algunas zonas,
06:40yo el otro día estuve en Huesca,
06:42el 82% de los salarios está ya absorbido
06:46por el salario mínimo interprofesional.
06:48Huesca no tiene ninguna capacidad de negociar,
06:51tiene muy difícil competir.
06:52Bueno, y va a tener una pérdida de recaudación
06:53incluso la administración por esta jugada.
06:55Por eso le digo,
06:55igual se está haciendo un poco esta bola pluma.
06:57Bueno, pero al final es que,
06:58bueno, ya a lo mejor se inventan otra cosa para recaudar.
07:01Al final, quiero decir que el problema
07:03es que nos lo están cargando las empresas.
07:05Hay que tener en cuenta que en España,
07:06de cada tres euros que se recaudan,
07:08uno lo ponen las empresas.
07:09En la Unión Europea, de cada cuatro, uno.
07:12Es decir, un 33% en España,
07:14un 25% en la media de la Unión Europea.
07:16La gran, una carga muy importante
07:18de lo que es la presión fiscal en España
07:20recae sobre la empresa.
07:21Cuando la empresa sale a competir,
07:23ya viene con un 50% más de impuestos
07:24que tiene que pagar
07:25que cualquier otra empresa europea.
07:27Usted que se carga ahora de los pequeños,
07:29¿tiene sentido abrir una empresa?
07:30Sí, hombre, claro, por supuesto.
07:31Es una experiencia fantástica.
07:33Yo creo que además es un...
07:35Yo tenía un amigo que lo llamaba
07:35ser emprendedor en serie,
07:37porque vas a ver cómo caen muchísimas
07:39antes de que algo...
07:40Bueno, bueno, bueno,
07:41pero también tenemos ahí
07:42que trabajar mucho en la segunda oportunidad.
07:44O sea, yo la verdad es que creo
07:46que cuando uno emprende
07:47y lo haces con un proyecto serio
07:50y bien trabajado y bien asesorado,
07:51estamos en las organizaciones empresariales
07:53y asesoramos,
07:54hay más gente asesorando,
07:55no solo a nosotros.
07:56Yo creo que si se hace bien
07:57y lo que no se puede hacer es a lo loco,
07:59pero si se hace bien, pues funciona.
08:00¿Y qué tiene?
08:01Es un ascensor social fantástico,
08:04es un proyecto vital, estupendo.
08:05Aquellos que nos gusta ser dueños
08:07de nuestro propio destino,
08:08no hay proyecto mejor.
08:08Pero para bueno y para malo.
08:10Y los indicadores de felicidad
08:11ponen que somos más felices
08:12los emprendedores o los empresarios
08:14que los funcionarios.
08:15Yo creo que es un proyecto vital fantástico.
08:17Pero no es capísimo.
08:19Pues depende, depende,
08:20depende cómo lo hagamos.
08:22Tiene riesgo,
08:23pero ¿qué retos en la vida sin riesgo?
08:26O sea, lo que más nos ha costado conseguir
08:27en esta vida
08:28es lo que más satisfacción nos da.
08:30De verdad,
08:30yo creo que es fantástico.
08:32Yo lo hablo impositivamente,
08:33porque cuando la empresa
08:34no está generando,
08:35también tiene unos costes altos.
08:36Es muy difícil tener una empresa
08:37sin un gestor,
08:39pues no es imposible.
08:40Hombre, claro,
08:40tienes que estar bien asesorado.
08:42Tienen que estar bien asesorados.
08:43Pero eso ya son costes.
08:44Sí.
08:45Esto habría que preguntarle también
08:46a su compañero Lorenzo Amor.
08:48No, evidentemente,
08:49cuando uno entra en una inversión,
08:50o sea,
08:50cuando tú vas a montar
08:52un proyecto empresarial,
08:53primero tienes que tener algo
08:55de dinero,
08:57por supuesto,
08:57porque el primer año,
08:59además,
08:59es difícil tener ingresos.
09:01O sea,
09:01eso son gastos.
09:01Bueno,
09:02eso es un proyecto empresarial.
09:03Luego hay modelos escalables,
09:05¿no?
09:05Tienes los modelos Lean,
09:06por ejemplo,
09:07donde tú vas desarrollando
09:11tu modelo empresarial
09:11que le tienes a lo mejor
09:12el óptimo
09:13y tardas dos o tres años
09:14en llegar al óptimo,
09:15con lo cual vas haciendo
09:17gestión pequeña de costes.
09:19Vas invirtiendo poquito a poquito
09:20hasta que llegas
09:21al modelo escalable.
09:22O sea,
09:22que hay modelos para hacerlo,
09:23¿eh?
09:23Y están estudiados
09:24y están ahí en el...
09:26O sea,
09:26que se puede hacer
09:26de muchas maneras.
09:27No, no,
09:27si no le digo que no pasa,
09:28antes,
09:28yo se le pregunto sobre todo
09:29por los costes,
09:30por los impuestos,
09:31por la parte burocrática,
09:32por las dificultades que hay
09:33para que el negocio
09:33salga adelante,
09:34porque Hacienda
09:35normalmente te coge rápido
09:37pero si te lo tiene
09:37que devolver no vuelve.
09:38Hay muchas empresas
09:39cerrando ahora,
09:40por ejemplo,
09:40porque las reclamaciones
09:42sí llegaron a tiempo
09:42pero cuando ha tenido
09:43que devolver,
09:43oye,
09:44pues vamos a tardar
09:44cuatro años
09:45en devolverte el dinero,
09:46¿no?
09:46Entonces acabas cerrando.
09:47O ha pasado
09:48con los créditos
09:48ICO famosos,
09:49esto de la pandemia,
09:49que muchas pymes
09:50que pidieron los créditos,
09:51vamos dando una mora,
09:52vamos dando una mora,
09:53vamos dando una mora,
09:54pero se ha zombificado
09:54mucho eso
09:55porque esas empresas
09:56en realidad
09:56dieron de cerrar
09:57y ¿por qué?
09:58Pues porque usted
09:58no me dio una ayuda,
10:00usted me dio un crédito,
10:00que no es lo mismo.
10:01No es lo mismo,
10:02hay que devolverlo.
10:03Y además dejaron los intereses.
10:05Que en la diferencia
10:06de Europa
10:06donde se dieron ayudas.
10:08Por eso,
10:08por eso lo digo.
10:09Se compensaron las pérdidas
10:10y aquí tú además
10:11de los costes
10:12de poner en marcha de nuevo
10:13pues tienes que pagar
10:14esos préstamos,
10:15con lo cual evidentemente
10:17eso es así.
10:18España tiene
10:19muchos problemas,
10:20principalmente
10:21podemos centrarnos en tres
10:22que hacen un infierno,
10:23¿no?
10:24Muchas veces el emprendedor,
10:25pero yo aunque esto
10:25sea difícil
10:26y sea un reto,
10:27yo creo que ahí estamos
10:29y somos muchos,
10:30somos tres millones
10:30en España,
10:31más de tres millones
10:32y oye,
10:32ahí estamos,
10:33ya no somos unos locos.
10:35Gente muy valiente
10:35y optimista,
10:36trabajadora,
10:37emprendedora,
10:38creativos,
10:39uno de cada tres
10:40sale fuera,
10:40tiene muchísimo éxito
10:41en modelos
10:43de internacionalización,
10:44de verdad que es que
10:45la empresa española
10:45es fantástica
10:46y estupenda.
10:47¿Qué tenemos?
10:48Una carga burocrática
10:49asfixiante,
10:51el 60%
10:52de los empresarios
10:53españoles
10:53perciben que la burocracia
10:55le resta competitividad,
10:57en Europa son un 25%.
10:58O sea,
10:58la percepción que tenemos
10:59de la carga burocrática
11:00en España
11:01y que nos dificulta
11:01es un 60%
11:02frente al 25%
11:03de la Unión Europea.
11:03¿Es por una percepción
11:03o es porque es real?
11:04Es real,
11:05es más complicado.
11:06Es más complicado
11:07porque si no,
11:07no lo percibes.
11:08O sea,
11:08no es que seamos distintos.
11:09Cuando se sientan
11:09a decirles
11:10vamos a meter
11:1137 horas y media
11:12o vamos a subir
11:12el salario mínimo,
11:13no le dicen
11:13pues quítame esto.
11:15Hombre,
11:15si nos quitaran,
11:16vamos a ver,
11:16si te ponen una carga
11:18y te quitan otra,
11:19pero el problema
11:19de las 37 horas y media
11:20es mucho más complejo
11:21que solamente el económico.
11:22Porque tienes un problema
11:23organizativo brutal
11:24tienes un problema
11:26organizativo
11:27porque a ver
11:27quién encuentras tú
11:28que te sustituen
11:28en una empresa
11:29de dos trabajadores
11:29a ver quién encuentras
11:30que vaya media hora
11:31al día a trabajar.
11:31O sea,
11:31al final tienes que abrir menos.
11:33O sea,
11:33hostelería,
11:34comercio...
11:35¿A qué le dicen
11:36los hosteleros
11:36que tienen que despedir gente
11:37si hacen esto?
11:38O que van a cuadrar
11:39o que tienen que cerrar horas
11:40o cómo están haciendo?
11:41Al final el problema
11:42es que el que no llegue
11:43tendrá que cerrar.
11:44O sea,
11:44o abres menos tiempo
11:46y a ver cómo gestionas
11:47porque vas a tener
11:48menos ingresos
11:48el que pueda aguantar
11:49una baja de ingresos
11:50es fenomenal.
11:51Los que pueden hacer
11:52economía de escala
11:53que son más grandes
11:53ya vamos a hablar
11:54a pequeña o mediana
11:55no microempresa
11:56esos pues a lo mejor
11:57podrán hacer
11:57más modelo de turnos
11:59y podrán ver
12:00cómo se gestiona
12:01cuando tienes más tamaño
12:02con lo cual
12:02la parte organizativa
12:03te va a incrementar
12:03los costes
12:04un 8,
12:05un 7,
12:05un 8%
12:06pero que es bastante
12:07que lo vamos a pagar
12:08porque cuando la gente
12:09dice las 37 horas y media
12:11luego nos quejamos
12:12de lo caro que está todo
12:12eso
12:13lo pagamos los ciudadanos
12:15no olvidemos
12:15que dicen
12:16lo paga la empresa
12:17no
12:17la empresa son matemáticas
12:19ingresos
12:20menos gastos
12:21y tiene que salir
12:22positivo
12:23estamos ganando un 2%
12:24que es una cosa
12:25muy residual
12:26que es la media
12:26de los beneficios
12:27en España
12:27es decir una cosa
12:28prácticamente simbólica
12:29un 2-3
12:30sí más o menos
12:31esa es la media
12:32quien gana mucho más
12:33y hay un 25%
12:34en pérdidas
12:35hay un 25% más
12:36en pérdidas
12:37con lo cual
12:37fíjate un 25%
12:39en esta pime
12:39en pérdidas
12:39que sigue todavía
12:40ir resistiendo
12:41como puede
12:41pero claro
12:42nos hemos quedado
12:43sin colchón
12:44entonces
12:44tienes toda esa situación
12:45entonces habrá algunas
12:46que puedan sobrevivir
12:48o que puedan tirar
12:49y otras pues
12:50tendrán que cerrar
12:51porque esto son matemáticas
12:52entonces
12:53cuando te dicen
12:54no lo paga la empresa
12:55no lo paga la empresa
12:56lo pagamos nosotros
12:56mira que difícil es ahora
12:57conseguir un crédito
12:58porque toda la
12:59mucha normativa bancaria
13:01ha complicado mucho
13:02los bancos
13:02no pueden tener riesgos
13:04tienen que minimizar
13:05y es mucho más difícil
13:07conseguir un crédito
13:09al final
13:09todas estas cosas
13:10que dicen
13:10no es que te estamos
13:11protegiendo mucho
13:11la empresa
13:13al final
13:13el banco
13:14está funcionando
13:15con el dinero
13:15que nosotros hemos puesto
13:16nos lo tiene que devolver
13:17si tú pones
13:18determinada normativa
13:19pues al final
13:19dificulta también
13:20el proceso diario
13:21los costes
13:22que es todo
13:22es mucho más caro
13:23evidentemente
13:24para pensar
13:24el transporte
13:25la logística
13:26que nos llega
13:27todo
13:27todo lo que tenemos
13:28se mueve casi todo
13:30por vengancia
13:31el otro día
13:31tuve la oportunidad
13:32de cerrar
13:32la asamblea
13:34de ASTIC
13:34que es de transportista
13:36sobre todo
13:36internacional
13:38tienen todos los planes
13:40medidos
13:41y hechos
13:41de todo el transporte
13:42si te ponen
13:43las 37 horas y media
13:44muchas lógicamente
13:45al ser internacionales
13:46se van a ir
13:47a otros países
13:47donde puedan trabajar
13:49de otra manera
13:49pero es verdad
13:50que todas las rutas
13:52se te desmontan
13:53en 24 horas
13:55tienes que rehacerlo
13:57no hay conductores
13:58en España
13:58o sea ya no es que
13:59aunque puedas pagar
14:01aunque te vaya muy bien
14:03no tienes a nadie
14:04que te vaya a sustituir
14:05con lo cual
14:05no te van a llegar
14:06y se va a producir
14:07desabastecimiento
14:08ya pasó en Reino Unido
14:09o sea que
14:09no nos estamos inventando
14:11nada en Reino Unido
14:12lo veíamos hace
14:13un par de años
14:14como ibas al supermercado
14:14y no había
14:16en gran parte
14:17porque la logística
14:19no llega
14:19o sea el transporte
14:20no llega
14:20si yo ahora
14:21tengo mis rutas diseñadas
14:22con un horario determinado
14:23y de la noche a la mañana
14:24me lo cambian
14:25pues yo no tengo capacidad
14:26de reaccionar
14:27a hacer esa logística
14:28ya que me habla
14:28de esos cierres
14:29nos consta
14:31que está haciendo
14:31de Rockstar
14:32lo decíamos aquí
14:32por la cámara
14:33en el sentido
14:33de que está
14:34casi girando
14:35yendo a un sitio
14:36a otro
14:36de organización
14:37a una organización
14:37y le
14:39hágamelo muy llano
14:41no me lo explique
14:43precioso
14:43por favor se lo pido
14:44hágamelo muy llano
14:46¿para qué sirve
14:47Cepime?
14:48quiero decir
14:48cuando uno piensa
14:49oye
14:49¿para qué sirven
14:49los sindicatos
14:50si ya no representan
14:51a no sé qué?
14:51estas discusiones
14:52¿para qué sirve
14:52la empresa?
14:53¿quién representa
14:53una patronal?
14:54esto pasa
14:55hágamelo muy llano
14:56¿por qué sirve
14:57Cepime?
14:57¿para qué quiero
14:58una patronal
14:59de la pequeña
14:59y mediana empresa?
15:00bueno pues porque
15:02hay que defender
15:03los intereses
15:03de la Pyme
15:04al final la Pyme
15:05tiene unas necesidades
15:06muy concretas
15:07y alguien tiene
15:08que ponerlas
15:08encima de la mesa
15:09y defenderlas
15:10y eso es
15:11y creo que eso
15:12es muy importante
15:12eso es una parte
15:13importante
15:14yo creo que es lo más
15:15la representatividad
15:15al final nosotros
15:16que lo tenemos
15:17en el artículo 7
15:18de la constitución
15:19tenemos esa representación
15:20somos sociedad civil
15:21en España
15:22a veces nos cuesta entenderlo
15:23pero la sociedad civil
15:24unida
15:24cuanto más unidas seamos
15:25mucho más peso
15:27mucho más presión
15:28podemos hacer
15:28y se pueden poner
15:29encima de la mesa
15:30muchísimas más cosas
15:31estamos en el diálogo social
15:33importante esa negociación
15:34empresa trabajadora
15:35ya sé que es difícil de ver
15:36pero es que es súper importante
15:38donde no lo hay
15:39al final tienes huelgas
15:40todos los días
15:40imagínate lo que supone
15:42para un país de coste
15:43de complicación
15:44de la vida diaria
15:45con muchas huelgas
15:46bueno pues
15:46esa capacidad que tenemos
15:48de llegar a acuerdos
15:49hace que no tengamos
15:50esas huelgas
15:51entonces cada uno
15:52pueda vivir tranquilamente
15:53en su casa
15:53tiene las tiendas
15:54abiertas
15:55le llega todo a su sitio
15:56y luego hay una cosa
15:57bueno pues
15:59importante también
16:00de Cepime
16:01y es el
16:02y de todas las organizaciones
16:04hay 3.000 organizaciones
16:05adscritas a Cepime
16:06en todo el territorio
16:07del sector
16:07cada una de esas organizaciones
16:09trabaja día a día
16:10para hacer nuestras empresas
16:11más competitivas
16:12cada una
16:13en cada su territorio
16:14muchos de ellos
16:15sin sueldos
16:15en las organizaciones
16:16sí sí claro
16:17es decir
16:18al final la mayoría
16:18de los presidentes
16:19en gran parte es así
16:20pero vamos a ver
16:21yo por ejemplo
16:21mañana voy al metal
16:22de Tenerife
16:23directamente
16:24van a trabajar
16:25con esas empresas del metal
16:26las dan formación
16:27entre ellas
16:28se generan sinergias
16:29salen acuerdos
16:31tal
16:31o sea
16:31se hace muchísimo trabajo
16:32en el territorio
16:33en el día a día
16:33de las empresas
16:34luego va subiendo
16:35esto es una confederación
16:36y de ese trabajo
16:37que se hace en la base
16:38el trabajo de base
16:39es súper importante
16:40y ese trabajo
16:41se va reforzando
16:42con una integración
16:43y una unidad
16:44y una coordinación
16:44que tenemos en toda España
16:46que se canaliza
16:46a través de Cepime
16:47entonces al final
16:48hay que verlo
16:49como un todo
16:49de lo que es Cepime
16:50la última
16:51y le dejo
16:51con todo lo que está ocurriendo
16:54y con las exigencias
16:55que se hacen
16:55al mundo empresarial
16:56incluso Sumar
16:57tampoco lo voy a meter ahora
16:58en este asunto
16:58pero Sumar está proponiendo
16:59ahora subirle
17:00un 1,2%
17:01a los supermercados
17:02también en impuesto
17:03si ganan más
17:04que en 2024
17:05si a su vez
17:06ganaron más
17:06que en 2019
17:07y si ganan más
17:09que en 2019
17:09pero no en 2024
17:10un 0,6%
17:11esto también está ocurriendo
17:12que al final
17:13nos lo van a repercutir
17:14si es una bajada de impuestos
17:15puedes obligar a que no
17:16pero una serie de impuestos
17:16¿qué cara es el tomate?
17:18luego diremos
17:18¿qué caro los tomates y la leche?
17:20te suben los impuestos
17:20te suben los costes
17:21te suben las horas
17:22te suben
17:22o te bajan las horas
17:23etcétera, etcétera, etcétera
17:24y luego ves
17:25y le voy a preguntar
17:26por el aspecto emocional
17:27y luego ves que medio gobierno
17:28tiene que salir de ahí
17:30que si las escuchas
17:31que si no reconozco mi voz
17:32que si con escándalos
17:34bueno
17:35vinculados a la prostitución
17:36¿qué sensación
17:38se te queda en casa?
17:40cuando tú estás viendo esto
17:41y dices
17:41bueno
17:43hombre
17:44evidentemente
17:45hay una cuestión
17:46nosotros tenemos
17:47una presión fiscal
17:47ahora mismo
17:48un esfuerzo fiscal
17:49que es un 50% más alto
17:50que el de la media
17:51de la Unión Europea
17:51es insoportable
17:52y cae mucho más
17:54en la empresa más pequeña
17:55que se pierden 10 al día
17:56y es verdad
17:57que es que
17:57ya sé que soy muy pesada
17:58en esto
17:59pero es que no podemos
18:00o sea
18:00cuando cierras
18:01tu negocio
18:02o tu empresa
18:03que es un drama emocional
18:05es porque no puedes
18:06no porque no quieres
18:07sino porque no puedes
18:08y entonces perdemos
18:09días al día en España
18:10eso es mucho
18:11es una pérdida muy importante
18:13y en gran parte
18:14asociada a este esfuerzo fiscal
18:15nosotros creemos
18:16que además
18:17somos los que aportamos
18:18al estado de bienestar
18:19gestionemos bien
18:21los servicios públicos
18:21si tú gestionas bien
18:22los servicios públicos
18:24no se me vaya por arriba
18:25no al final
18:26pero eso es un poco
18:27la cuestión
18:28hay que tener instituciones fuertes
18:29hay que tener gobiernos fuertes
18:31hay que gestionar bien
18:32hombre
18:34pues muchas cosas
18:35muchas cosas
18:36pero cualquier cosa
18:37que salga de mala gestión
18:38del dinero público
18:39puede ser esa
18:39o puede ser muchas otras
18:41al final
18:42lo importante
18:42es como hagamos todo
18:43no
18:43pero es real
18:44o sea
18:45uno tiene que contribuir
18:47al estado
18:47y a cambio
18:48tienes que tener un retorno
18:49si tú no tienes ese retorno
18:51al final
18:51yo le pregunto sobre todo
18:52por la legitimidad
18:54que le puede dar
18:54al propio gobierno
18:55cuando le vienen
18:56a pedir cosas
18:57la cara que se te queda
18:59cuando te vienen a pedir cosas
19:00y está pasando todo esto
19:01bueno
19:02nosotros al final
19:03quiero decir
19:05que nosotros estamos
19:05en el diálogo social
19:06y bueno
19:06pues tenemos que seguir
19:07pidiéndoles cosas
19:08es lo que nos toca
19:09y seguir proponiendo cosas
19:11la voy a dejar oír por ahí
19:12Angela Miguel
19:13Presidente de PYME
19:14gracias por este ratito
19:15muchísimas gracias a vosotros
19:16gracias a vos
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