La “Ley Silla” deberá aplicarse  también en el sector industrial - Vídeo Dailymotion

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La “Ley Silla”, recientemente reformada dentro de la Ley Federal del Trabajo, no sólo será obligatoria para comercios y negocios del sector servicios, sino que también deberá aplicarse en el sector industrial, confirmó Jorge Mtanous Falco, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) en Monclova.

Transcript

00:00Bueno, nosotros desde el

00:04principios de mes, que ya nos

00:06habían anunciado la estrella

00:08del trabajo, este, nos anduvimos

00:12investigando porque también

00:13pensamos en que que eran las

00:15para comercio, pero no, les voy

00:16a platicar que los torneros

00:18este están casi todo el día

00:21parados, entonces hablamos con

00:24un par de talleres y ya los

00:26tienen en bancos, o sea, en un

00:28banco con respaldo para que

00:30estén sentados. Los soldadores

00:32los estuvimos viendo, pero los

00:34soldadores, pues es un oficio en

00:36el que se andan moviendo, pues

00:38como un jardinero, vaya, pues no

00:40puede estar un jardinero sentado

00:42que ande en un tractorcito, pero

00:44no son las, el turno de ellos no

00:48es estar parados todo el turno,

00:50entonces sí recomendamos nosotros

00:53pues que que lean la, como es la

00:57como viene la ley, y a quienes

00:59aplica, y como quiera, pues

01:01tener consideraciones, oye, pues

01:03estoy viendo que dura todo el

01:05día parado y se mueve, pues

01:06ponle un banco, ponle una silla,

01:08algo para que esté, este, pues

01:10descansando también, que no, no

01:12se la pase parado todo el día.

01:14A lo que nosotros dijo la

01:15Secretaría de Trabajo, este, yo no

01:19lo he leído, pero lo que nos

01:20dijo es que aplica para personas

01:24que están todo el día parados en un

01:26oficio todo el día. Tener un lugar

01:27en donde, este, se paran, mueven la

01:31máquina, mueven lo que tienen que

01:32mover, se regresan y se sientan y

01:34siguen haciendo lo que tienen que

01:35estar haciendo. Nosotros, nosotros lo

01:38hemos visto del otro lado. Nosotros

01:42hemos visto que eso puede traernos

01:44más productividad. Claro, lo hemos,

01:48lo platicamos desde el mes pasado en

01:49la junta de ahí de socios, este,

01:52fue uno de los temas que platicamos

01:54y que, bueno, el que tenga gente

01:57parada, pues que estudie la ley, que

01:59se pongan a ver qué es lo que tienen

02:02que hacer para que cumplan, y pues

02:03tener consideraciones con la gente.

02:06Hay varias cosas, por ejemplo, que

02:09no están estipuladas, pero que, en

02:12la ley, pero que también tenemos que

02:14tomar en cuenta, por ejemplo, los

02:15comedores en las empresas. No es un

02:19lujo. Nos vamos con el, con la cinta

02:22de que no tienen, pusieron un

02:24comedor en esta empresa, ah, no, pues

02:25qué lujo, no. El que ponga un

02:27un comedor y que la empresa pague una

02:31parte de esa comida para el

02:32trabajador, significa que los

02:33trabajadores no van a traer lonches

02:36de su casa. Y con los calores de

02:38aquí, ese lonche que lo dejan, pues

02:41imagínate, de las siete de la

02:44mañana, o antes, hasta las doce del

02:47día, o una de la tarde que comen, en

02:50el, en el locker, o en el área de

02:52trabajo donde lo tienen, se echa a

02:54perder.

02:54¡Gracias!

La “Ley Silla” deberá aplicarse también en el sector industrial

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