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ENCUENTRO DISCAPACIDAD 02 JUNIO
Su Lado Positivo
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3/6/2025
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Recientemente, FUNIPAR, Fundación para la Inclusión y Participación de Jóvenes Adultos con Necesidades Especiales,
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llevó a cabo un encuentro a través del cual potencian las oportunidades laborales para esta población.
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La actividad se llevó a cabo en el Binova, ubicado en Cartago, en las instalaciones del Cobau, y tenía un propósito muy claro.
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Yo creo que cada encuentro ha sido, o es positivo, cada uno tiene oportunidades de mejora.
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En el primer encuentro, hace un año, nos acompañó el Ministerio de Trabajo y diferentes empresas de la provincia.
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El encuentro inicialmente estaba enfocado a la provincia de Cartago específicamente.
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Este segundo encuentro ya logramos involucrar a más actores del ecosistema inclusivo.
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Entonces tenemos a la Cámara de Comercio, a la Municipalidad de Cartago, al Consejo Nacional de Personas con Discapacidad,
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y repetimos al Ministerio de Trabajo.
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Entonces, si lo hacemos porcentualmente, de uno pasamos a cuatro actores específicos en el evento como tal.
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En el encuentro empresarial inclusivo se dieron cita representantes de diversas empresas que podrían,
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eventualmente, estar contratando personas que se capacitan gracias a los diversos programas que tiene Funipar.
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Funipar trabaja con jóvenes con discapacidad intelectual.
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Básicamente ese es el objetivo.
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Lo que pasa es que muchos de los muchachos que tenemos nosotros también tienen discapacidad física.
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Pero lo que hacemos es capacitarlos en lo social y laboral, para que ellos puedan desempeñarse en algún trabajo.
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O en casos muy calificados, digamos así, que no tienen esa parte social, entonces hacen emprendimientos.
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Entonces la misma fundación ha comenzado a desarrollar emprendimientos dentro de los talleres que tenemos
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para que el padre de familia y sus hijos hagan proyectos en las casas.
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Jennifer Astorga es una de esas estudiantes que recibe el beneficio de la capacitación en Funipar.
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Hace algún tiempo inició su formación y hoy se siente satisfecha del avance que ha venido presentando.
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Llegué a la fundación por mi discapacidad.
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Aquí llegué a conocer demasiada gente, igual que yo.
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Gracias a la fundación he podido desarrollarme en muchas cosas que ni yo creía que podía hacer.
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Te doy un ejemplo como cocina, que antes yo no cocinaba, ahora cocino.
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Cuero, yo antes no trabajaba en cuero, ahora lo trabajo.
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Madera, yo no hacía muchas cosas en madera, ahora las hago.
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Sin embargo, el complemento perfecto para que las personas con necesidades especiales tengan éxito
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depende también de la apertura que las empresas puedan tener,
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contratando e incorporando a estas personas y desde luego que capacitando a su propio personal
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para que reciban de manera óptima a quienes forman parte de esta población.
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Tenemos claro que hay que desarrollar esa cultura inclusiva empresarial.
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Eso está, digámoslo en pañales, como decimos en Costa Rica.
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Hay muchas empresas, muchas organizaciones que están trabajando fuertemente en eso,
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pero sí hay que trabajar muchísimo todavía para lograr que los indicadores sean lo que necesitamos que sean.
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La población en discapacidad es un porcentaje muy alto
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y de ese porcentaje solo el 50% prácticamente tiene oportunidades.
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En Funipar educan para transformar vidas a través de programas de capacitación y proyectos productivos
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que van desde la producción de hortalizas orgánicas hasta la elaboración de chocolatería artesanal
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o el trabajo en evanistería y mucho más.
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Estar aquí en Funipar son cinco años.
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Son cinco años, cinco años te dan cocina.
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Depende del otro año, depende de cómo están las cosas.
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Te cambian de taller o no, o seguís en las mismas.
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¿Y las clases duran cuánto?
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Las clases duran, son de ocho a, nosotros estamos de ocho a tres de la tarde.
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Jennifer espera poder concluir su capacitación y, precisamente, insertarse al mercado laboral,
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por lo que este tipo de actividades como el encuentro empresarial inclusivo
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se convierten en un instrumento clave para lograr.
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