Jean-Baptiste Achard plaide pour un contrat de travail étudiant

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« Les étudiants veulent travailler, les entreprises veulent recruter, donc il est grand temps de leur donner les moyens de se rencontrer ! » Jean-Baptiste Achard, co-fondateur de StaffMe, plaide pour un contrat de travail étudiant. 🎯

Transcript

00:00Et j'assume de le dire, travailler à côté de ses études, c'est souhaitable,

00:04et puis c'est bien souvent nécessaire.

00:05En France, il n'y a pas de contrat de travail étudiant,

00:08il n'y a pas de cadre au travail étudiant,

00:10si bien que l'étudiant qui travaille doit s'inscrire dans un cadre

00:13qui n'est pas adapté à ce qu'il cherche à faire.

00:15Les étudiants veulent travailler, les entreprises veulent recruter,

00:19et donc il est grand temps de leur donner les moyens de se rencontrer

00:22par la mise en place d'un contrat de travail étudiant spécifique.

00:26Et maintenant, l'enjeu, c'est de créer les conditions

00:28pour que ce soit bénéfique pour tout le monde,

00:30tant les étudiants que les entreprises.

00:32Bonjour, je suis Jean-Baptiste Achard, je suis le cofondateur de Staff.me,

00:36et aujourd'hui, pour Néo, on va s'interroger sur comment encadrer le travail étudiant.

00:41Quand on s'intéresse vraiment aux chiffres du travail étudiant,

00:44on voit qu'en France, on a environ un étudiant sur deux qui travaille.

00:48Et paradoxalement, ce qu'on constate, c'est que beaucoup de secteurs professionnels,

00:52et notamment le premier d'entre eux auquel on pense tout de suite,

00:54l'hôtellerie-restauration, ont du mal à recruter ces profils.

00:57À tel point qu'on se retrouve avec certains magasins, certains restaurants,

01:01qui doivent fermer boutique, faute de personnel adéquat, à des moments clés de leur activité.

01:06Ça a un impact sur l'activité économique, ça la ralentit, ça empêche des opportunités de développement,

01:12et ça, ça a un impact sur chacun d'entre nous au quotidien.

01:14Avec Staff.me, ça fait 9 ans qu'on met en relation ces étudiants avec des entreprises pour des missions ponctuelles,

01:20et on se rend compte en 2025 que ce besoin, il n'a jamais été aussi présent.

01:23On n'a jamais eu autant de jeunes qui s'inscrivent sur la plateforme pour travailler,

01:26on n'a jamais eu autant d'entreprises qui recherchent ces jeunes pour ces missions ponctuelles,

01:30et pour autant, on sent qu'il y a toujours ce frein, ce blocage.

01:33Et l'explication derrière ça, c'est qu'en France, il n'y a pas de contrat de travail étudiant,

01:38il n'y a pas de cadre au travail étudiant,

01:40si bien que l'étudiant qui travaille doit s'inscrire dans un cadre qui n'est pas adapté à ce qu'il cherche à faire.

01:45Ils veulent travailler de façon plus flexible, ils veulent plus de liberté.

01:47Ça reste quelque chose qui est à côté de l'activité principale de l'étudiant, qui sont ses études.

01:51Et souvent, quand on parle du travail étudiant, on appelle ça des petits jobs.

01:55Et rien que dans la dénomination, on se rend compte qu'il y a quelque chose d'assez dévalorisant, le petit job,

01:59alors que ces petits jobs, ils portent quelque chose en eux d'assez grand, d'assez fort pour ces étudiants.

02:04Ils permettent de rencontrer des univers professionnels différents, de se faire des expériences.

02:09C'est vraiment ce qui va leur permettre demain de trouver le métier dont ils rêvent et d'y accéder.

02:13Le statut d'auto-entrepreneur, parfois, c'est vu un peu comme une alternative à un véritable contrat de travail étudiant.

02:18Et pourtant, ça a pas mal de limites.

02:19Bon, déjà, comme c'est pas reconnu comme un contrat étudiant, il n'y a pas de limitation de la quantité d'heures qui peuvent être faites,

02:25ce qui fait que très vite, ça peut prendre le pas sur les études de l'étudiant.

02:29Aussi, il y a un certain nombre de droits qui sont liés au contrat de travail et aux droits du travail,

02:33qui ne sont pas présents avec le statut d'auto-entrepreneur.

02:35Tout cela, c'est autant de limites qui font qu'aujourd'hui, en fait, pour le travail étudiant en France ponctuel,

02:39très concrètement, on est dans du bricolage et on n'a pas de solution adaptée

02:43pour permettre aux étudiants de découvrir le monde du travail et de gagner en employabilité,

02:48ce qui est indispensable pour que, plus tard, ils puissent trouver l'emploi de leur rêve.

02:51Il y a un autre chiffre qui est marquant et important, c'est le taux de chômage chez les jeunes de moins de 25 ans.

02:55En France, il est de presque 20% contre 6% chez nos voisins allemands.

02:59Et quand on étudie un peu la différence d'approche entre les deux pays,

03:03on se rend compte qu'en fait, en Allemagne, le monde professionnel et le monde étudiant sont beaucoup plus proches.

03:08Il existe des dispositifs qui existent aussi en France, comme l'alternance,

03:12mais il existe aussi un dispositif très intéressant qui est un contrat de travail étudiant

03:17qui permet d'encadrer cette pratique du travail étudiant ponctuel que celui-ci va faire à côté de ses études.

03:22Et très concrètement, pour adresser ce problème en France, il faudrait créer un contrat de travail étudiant

03:29qui permettrait à l'étudiant de travailler très facilement au sein d'entreprises

03:32qui soient limitées à une certaine quotité horaire annuelle.

03:36Par exemple, chez les Belges, c'est 450 heures par an.

03:38Chez nos voisins allemands, c'est pas plus de 20 heures par semaine pendant 40 semaines par an.

03:43Il faut vraiment qu'il y ait cette délimitation.

03:44L'emploi du temps de l'étudiant prime sur son emploi du temps professionnel ou de petit job.

03:49Et en plus de ça, à l'instar de nos voisins allemands ou belges,

03:53il serait vraiment intéressant que ces jobs soient socialement intéressants pour les entreprises,

03:58donc avec une exonération de cotisation patronale,

04:00mais aussi très important, intéressant pour ceux qui travaillent,

04:03pour qu'ils aient le moins possible à travailler et qu'ils gagnent le maximum.

04:07Et donc ça, ça passe par des exonérations de cotisation sociale.

04:09Il faut absolument que ce soit un contrat de travail classique,

04:13c'est-à-dire que tous les droits afférents à ce contrat,

04:16que ce soit les congés payés, la maternité, les accidents de travail, etc., soient maintenus.

04:2218% des étudiants déclarent avoir recours à l'aide alimentaire au cours de leurs études,

04:27ce qui est un phénomène très inquiétant.

04:29Les fils devant l'aide alimentaire continuent,

04:32et la précarité étudiante est un vrai sujet dont il s'agit de se saisir.

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