« Les étudiants veulent travailler, les entreprises veulent recruter, donc il est grand temps de leur donner les moyens de se rencontrer ! »
Jean-Baptiste Achard, co-fondateur de StaffMe, plaide pour un contrat de travail étudiant. 🎯
Jean-Baptiste Achard, co-fondateur de StaffMe, plaide pour un contrat de travail étudiant. 🎯
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00:00Et j'assume de le dire, travailler à côté de ses études, c'est souhaitable,
00:04et puis c'est bien souvent nécessaire.
00:05En France, il n'y a pas de contrat de travail étudiant,
00:08il n'y a pas de cadre au travail étudiant,
00:10si bien que l'étudiant qui travaille doit s'inscrire dans un cadre
00:13qui n'est pas adapté à ce qu'il cherche à faire.
00:15Les étudiants veulent travailler, les entreprises veulent recruter,
00:19et donc il est grand temps de leur donner les moyens de se rencontrer
00:22par la mise en place d'un contrat de travail étudiant spécifique.
00:26Et maintenant, l'enjeu, c'est de créer les conditions
00:28pour que ce soit bénéfique pour tout le monde,
00:30tant les étudiants que les entreprises.
00:32Bonjour, je suis Jean-Baptiste Achard, je suis le cofondateur de Staff.me,
00:36et aujourd'hui, pour Néo, on va s'interroger sur comment encadrer le travail étudiant.
00:41Quand on s'intéresse vraiment aux chiffres du travail étudiant,
00:44on voit qu'en France, on a environ un étudiant sur deux qui travaille.
00:48Et paradoxalement, ce qu'on constate, c'est que beaucoup de secteurs professionnels,
00:52et notamment le premier d'entre eux auquel on pense tout de suite,
00:54l'hôtellerie-restauration, ont du mal à recruter ces profils.
00:57À tel point qu'on se retrouve avec certains magasins, certains restaurants,
01:01qui doivent fermer boutique, faute de personnel adéquat, à des moments clés de leur activité.
01:06Ça a un impact sur l'activité économique, ça la ralentit, ça empêche des opportunités de développement,
01:12et ça, ça a un impact sur chacun d'entre nous au quotidien.
01:14Avec Staff.me, ça fait 9 ans qu'on met en relation ces étudiants avec des entreprises pour des missions ponctuelles,
01:20et on se rend compte en 2025 que ce besoin, il n'a jamais été aussi présent.
01:23On n'a jamais eu autant de jeunes qui s'inscrivent sur la plateforme pour travailler,
01:26on n'a jamais eu autant d'entreprises qui recherchent ces jeunes pour ces missions ponctuelles,
01:30et pour autant, on sent qu'il y a toujours ce frein, ce blocage.
01:33Et l'explication derrière ça, c'est qu'en France, il n'y a pas de contrat de travail étudiant,
01:38il n'y a pas de cadre au travail étudiant,
01:40si bien que l'étudiant qui travaille doit s'inscrire dans un cadre qui n'est pas adapté à ce qu'il cherche à faire.
01:45Ils veulent travailler de façon plus flexible, ils veulent plus de liberté.
01:47Ça reste quelque chose qui est à côté de l'activité principale de l'étudiant, qui sont ses études.
01:51Et souvent, quand on parle du travail étudiant, on appelle ça des petits jobs.
01:55Et rien que dans la dénomination, on se rend compte qu'il y a quelque chose d'assez dévalorisant, le petit job,
01:59alors que ces petits jobs, ils portent quelque chose en eux d'assez grand, d'assez fort pour ces étudiants.
02:04Ils permettent de rencontrer des univers professionnels différents, de se faire des expériences.
02:09C'est vraiment ce qui va leur permettre demain de trouver le métier dont ils rêvent et d'y accéder.
02:13Le statut d'auto-entrepreneur, parfois, c'est vu un peu comme une alternative à un véritable contrat de travail étudiant.
02:18Et pourtant, ça a pas mal de limites.
02:19Bon, déjà, comme c'est pas reconnu comme un contrat étudiant, il n'y a pas de limitation de la quantité d'heures qui peuvent être faites,
02:25ce qui fait que très vite, ça peut prendre le pas sur les études de l'étudiant.
02:29Aussi, il y a un certain nombre de droits qui sont liés au contrat de travail et aux droits du travail,
02:33qui ne sont pas présents avec le statut d'auto-entrepreneur.
02:35Tout cela, c'est autant de limites qui font qu'aujourd'hui, en fait, pour le travail étudiant en France ponctuel,
02:39très concrètement, on est dans du bricolage et on n'a pas de solution adaptée
02:43pour permettre aux étudiants de découvrir le monde du travail et de gagner en employabilité,
02:48ce qui est indispensable pour que, plus tard, ils puissent trouver l'emploi de leur rêve.
02:51Il y a un autre chiffre qui est marquant et important, c'est le taux de chômage chez les jeunes de moins de 25 ans.
02:55En France, il est de presque 20% contre 6% chez nos voisins allemands.
02:59Et quand on étudie un peu la différence d'approche entre les deux pays,
03:03on se rend compte qu'en fait, en Allemagne, le monde professionnel et le monde étudiant sont beaucoup plus proches.
03:08Il existe des dispositifs qui existent aussi en France, comme l'alternance,
03:12mais il existe aussi un dispositif très intéressant qui est un contrat de travail étudiant
03:17qui permet d'encadrer cette pratique du travail étudiant ponctuel que celui-ci va faire à côté de ses études.
03:22Et très concrètement, pour adresser ce problème en France, il faudrait créer un contrat de travail étudiant
03:29qui permettrait à l'étudiant de travailler très facilement au sein d'entreprises
03:32qui soient limitées à une certaine quotité horaire annuelle.
03:36Par exemple, chez les Belges, c'est 450 heures par an.
03:38Chez nos voisins allemands, c'est pas plus de 20 heures par semaine pendant 40 semaines par an.
03:43Il faut vraiment qu'il y ait cette délimitation.
03:44L'emploi du temps de l'étudiant prime sur son emploi du temps professionnel ou de petit job.
03:49Et en plus de ça, à l'instar de nos voisins allemands ou belges,
03:53il serait vraiment intéressant que ces jobs soient socialement intéressants pour les entreprises,
03:58donc avec une exonération de cotisation patronale,
04:00mais aussi très important, intéressant pour ceux qui travaillent,
04:03pour qu'ils aient le moins possible à travailler et qu'ils gagnent le maximum.
04:07Et donc ça, ça passe par des exonérations de cotisation sociale.
04:09Il faut absolument que ce soit un contrat de travail classique,
04:13c'est-à-dire que tous les droits afférents à ce contrat,
04:16que ce soit les congés payés, la maternité, les accidents de travail, etc., soient maintenus.
04:2218% des étudiants déclarent avoir recours à l'aide alimentaire au cours de leurs études,
04:27ce qui est un phénomène très inquiétant.
04:29Les fils devant l'aide alimentaire continuent,
04:32et la précarité étudiante est un vrai sujet dont il s'agit de se saisir.