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  • 26/05/2025
L'ISTP accélère ! Avec l'inauguration de nouveaux locaux historiques cours Fauriel à Saint-Étienne, l'institut qui forme des ingénieurs en alternance crée un nouveau campus et affirme ses ambitions : accompagner les grandes mutations industrielles, du nucléaire à la décarbonation.
Son directeur général, Cyril Faure, revient sur ce tournant stratégique, les partenariats avec les entreprises et les enjeux d'ancrage local dans 7 Minutes Chrono.

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Transcription
00:00Et bonjour à tous, bienvenue dans 7 minutes chrono, la parole aux personnalités du département.
00:20J'ai le plaisir aujourd'hui d'accueillir Cyril Faure, directeur général de l'ISTP et de l'IRUP,
00:25acteur incontournable de l'enseignement supérieur dans l'agglomération stéphanoise.
00:29Cyril Faure, bonjour.
00:30Bonjour.
00:30Bienvenue dans cette émission.
00:32Je voulais que nous parlions ensemble de ce qui s'est passé pour l'ISTP il y a quelques mois maintenant.
00:36C'est le déménagement de cette grande école d'ingénieurs par alternance sur le cours foriel,
00:41dans les anciens locaux de Manufrance.
00:43Une étape clé pour le développement de cette école, de l'institut, dont vous allez nous parler.
00:47Rappelez-nous ce que fait l'ISTP et que représente cet aménagement dans de nouveaux locaux.
00:52Alors tout d'abord, merci de votre invitation.
00:54Et puis merci de donner la possibilité de nous exprimer sur l'ISTP, sa stratégie et ses résultats.
01:00Alors l'ISTP, c'est un spoine-école.
01:02C'est un institut qui forme des ingénieurs.
01:06Il travaille dans un partenariat très étroit avec des partenaires.
01:10Au nombre de ses partenaires, il y a l'École des mines de Saint-Étienne, les arts et métiers
01:13et l'INSTN dans le cadre des activités nucléaires.
01:18Donc la stratégie enseignement supérieur de l'ISTP, ces dix dernières années,
01:25c'était principalement une stratégie qui visait à répondre à la formation d'ingénieurs
01:32pour accompagner les grandes transitions de l'économie,
01:35des transitions industrielles, des transitions digitales,
01:40des transitions dans le domaine de l'énergie et l'amener d'ingénieurs de haut niveau
01:45sur la filière nucléaire.
01:47Ça, c'est vraiment ce qui a motivé nos activités pendant plus de dix ans,
01:53depuis notre déménagement, il y a dix ans, au site Copernic, au campus industriel.
01:57Et puis, on a redesigné un nouveau plan stratégique.
02:00Donc il y a un an maintenant, un an et demi.
02:02Et évidemment, ce plan stratégique est accompagné d'un projet de croissance,
02:08croissance de notre offre et croissance des effectifs,
02:11effectifs élèves, effectifs salariés, effectifs en matière d'entreprise partenaire,
02:15et nous a amené également à avoir un projet d'urbanisation des campus,
02:19un projet immobilier nous permettant d'avoir plus de place
02:23et plus de place surtout valorisée au titre de l'enseignement supérieur.
02:29D'où notre arrivée sur le site Foriel, site historique de Manufrance.
02:35La formation d'ingénieurs en alternance, ça veut dire quelque chose ?
02:38Aujourd'hui, on sait que l'alternance a vraiment le vent en poupe.
02:42Pour la formation d'ingénieurs aussi ?
02:44Oui.
02:46Nous, on a démarré les formations en alternance il y a plus de 30 ans à l'ISTP.
02:53J'ai coutume de dire, à une époque où ce n'était pas du tout la mode,
02:56l'idée de départ, c'était de permettre à des élèves de haute qualité,
03:02de très bons profils, de faire une formation d'ingénieurs,
03:06alors même qu'ils n'étaient pas passés par le cursus classique de classe préparatoire.
03:13Le moyen d'y parvenir, c'était de permettre d'associer à une formation académique de haut niveau
03:18la conduite d'un projet d'entreprise, un projet qu'on voulait stratégique,
03:21à la hauteur du dimensionnement d'un ingénieur.
03:24Donc ça, c'est véritablement ce qui a motivé l'ISTP au départ,
03:28qui a très bien marché, avec quelque part des entreprises qui ont joué le jeu dès le départ.
03:32Par contre, comme vous dites, je ne sais pas si c'est à la mode ou opportun,
03:37mais en tout cas, l'alternance est vraiment entrée dans l'enseignement supérieur.
03:39On a rattrapé un retard dont on souffrait.
03:41Tout à fait.
03:42L'alternance est véritablement entrée dans l'enseignement supérieur il y a cinq ans, on peut dire.
03:46Depuis cinq ans, former un ingénieur en alternance,
03:50aujourd'hui, c'est véritablement un vecteur d'excellence et on s'y emploie.
03:54Je voudrais que nous parlions du nucléaire,
03:55parce que régulièrement, quand on parle nucléaire, on parle ISTP et IRU,
03:59vous êtes un des acteurs majeurs pour la formation dans ces filières-là.
04:02Aujourd'hui, c'est véritablement stratégique et déterminant,
04:04le personnel que vous formez pour les futures centrales nucléaires
04:08et puis tout l'écosystème du nucléaire en France.
04:10Totalement.
04:11Donc, on a délibérément choisi de travailler dans le domaine du nucléaire
04:15il y a une vingtaine d'années avec l'IRUP.
04:18Très vite, le besoin de former des ingénieurs de haut niveau
04:22dans le domaine du nucléaire s'est imposé.
04:24À ce moment-là, on a travaillé avec l'École des mines de Saint-Étienne
04:26et tout particulièrement avec le CEA INSTN
04:29pour bâtir une formation génie nucléaire.
04:33Et cette formation a un plein succès.
04:34Depuis son démarrage, il y a maintenant plus de dix ans,
04:38nous avons recruté près de 120 élèves cette année.
04:41Donc, 120 élèves, ça peut paraître peu
04:43par rapport à des effectifs universitaires notamment,
04:48mais dans le domaine, dans le petit monde des formations d'ingénieurs,
04:53une promotion de 120 élèves, c'est-à-dire 360 élèves en tout,
04:56puisque c'est sur trois ans,
04:58dédiée à la filière nucléaire,
05:01c'est véritablement quelque chose qui est très significatif
05:04en France, en Auvergne-Rhône-Alpes
05:07et a fortiori à Saint-Étienne.
05:08Et ces 8 500 m² en plus, Corforiel,
05:11ça permet de voir encore plus grand.
05:13Vous avez des objectifs parce qu'évidemment,
05:15c'est une filière qui recrute et qui va recruter
05:17encore beaucoup dans les prochaines années.
05:18Quels sont les objectifs chiffrés ?
05:20Totalement.
05:21C'est-à-dire que nos objectifs chiffrés,
05:23c'est un plan de croissance de 20 % des formations d'ingénieurs,
05:26un plan de croissance de 40 à 50 % des formations de techniciens supérieurs.
05:32C'est un plan de croissance qui est coopté, poussé, aidé,
05:38supporté par des partenaires majeurs.
05:41Parmi ses partenaires majeurs,
05:43le principal, c'est la région Auvergne-Rhône-Alpes.
05:45Donc la région Auvergne-Rhône-Alpes a un projet
05:47de région des ingénieurs et des techniciens.
05:51Et dans ce cadre-là,
05:52elle nous a apporté un très très gros soutien
05:53pour atteindre ses objectifs.
05:55C'est également l'État.
05:58On était lauréat du prix France 2030
06:00à travers le consortium 3NC.
06:03Et c'est également la métropole de Saint-Étienne
06:07qui nous aide également.
06:08Donc ces partenaires rendent possible ce saut de croissance
06:11et ce passage à l'échelle au niveau de l'ISTP.
06:14Alors, parliez d'objectifs, il y a deux objectifs.
06:16Il y a des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
06:20Nos objectifs qualitatifs,
06:21c'est de démarrer nos activités nucléaires
06:24et de les poursuivre dans le domaine de la sûreté,
06:25de la radioprotection,
06:27et d'ouvrir nos activités nucléaires aussi
06:29aux process, mais également aux militaires
06:32et aux nucléaires de santé.
06:34Tous les secteurs stratégiques.
06:36Est-ce qu'il nous reste 30 secondes ?
06:37Est-ce qu'il faut encore communiquer auprès des élèves
06:39ou est-ce qu'on se rend compte que finalement,
06:41les candidats pour intégrer ces formations-là
06:43sont assez nombreux pour remplir les effectifs ?
06:46Il faut toujours communiquer auprès des élèves
06:47parce qu'on veut d'excellents élèves
06:49et il y a un besoin qui est énorme dans le domaine du nucléaire.
06:51Pour preuve, la semaine passée,
06:53il y a eu un forum du nucléaire,
06:55donc c'était le Nucléardé à Saint-Étienne.
06:5760 entreprises étaient présentes,
07:00150 postes étaient offerts,
07:03120 élèves avaient été sélectionnés pour répondre à ces postes,
07:07donc de manière très qualitative,
07:08et ça veut dire qu'il y a aussi aujourd'hui encore
07:10un grand nombre de postes à pourvoir dans le domaine du nucléaire.
07:13– Merci beaucoup Cyril Ford d'être venu nous voir aujourd'hui.
07:16En tant que directeur général de l'ISTP,
07:17on parlera de l'IRUP une autre fois si vous le voulez bien.
07:20Merci d'être venu nous voir aujourd'hui.
07:22Merci de nous avoir suivis.
07:23Je rappelle donc que l'ISTP a inauguré ses nouveaux locaux
07:25Corforiel à Saint-Étienne il y a quelques semaines maintenant.
07:28Je vous dis à demain sur TL7 dans un nouveau 7 minutes chrono.
07:31– Sous-titrage ST' 501
07:47– Sous-titrage ST' 501

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