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NUEVO SALARIO MÍNIMO EN BOLIVIA ¿ES SUFICIENTE?
Notivisión
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29/4/2025
El economista Juan Fernando Subirana nos explica cómo ha evolucionado el salario mínimo en Bolivia desde el 2000. ¿Qué impacto real tendrá el nuevo incremento?
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Entre el apoyo y el rechazo, así está el incremento salarial, porque bien lo escuchábamos hace un momento,
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los trabajadores lo necesitan, los empresarios se van a ver perjudicados y afectados,
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pero la economía en general, ¿cómo se va a ver tal vez golpeada por este incremento salarial?
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Lo vamos a analizar a continuación junto con un experto.
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Y estamos, y quiero darle la bienvenida a Juan Fernando Subirana, analista económico.
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¿Cómo le va, Juan Fernando? Bienvenido.
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Un placer, ¿cómo está?
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Bueno, aquí estamos un poco preocupados por saber cómo va a sentir la economía justamente este incremento.
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¿Qué opina usted al respecto?
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Es un tema realmente complejo.
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La verdad es que pensando en el incremento salarial, la cifra que ha salido realmente no obedece a ningún dato.
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Si realmente la idea del gobierno era una reposición de valor, el número debió ser más alto en función de la inflación,
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que está por el orden del 25% solamente en alimentos.
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Pero por otro lado, si la idea, o por lo menos utilizan la bandera de querer precauterar el equilibrio de la economía,
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mantener el estándar, y solamente dicen que han subido 10%,
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en realidad también pudieron haber mantenido los salarios donde estaban justamente por la emergencia
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y la crisis económica en la que está el país hoy por hoy.
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¿Eso era lo que se necesitaba entonces?
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Totalmente. Yo creo que el balance entre sumas y restas es más negativo que positivo para la economía.
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¿Qué va a provocar esto entonces?
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Lo que va a provocar esencialmente es que una masa de asalariados efectivamente va a recibir ese incremento salarial,
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va a recibir ese 10% en el salario mínimo, el 5% en el haber básico,
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y va a generar obviamente un beneficio para estas personas.
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Pero estas personas representan un porcentaje minoritario del total de la población económicamente activa.
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El problema es que el beneficio que estos pocos reciben los vamos a terminar pagando entre todos a través de la inflación de precios
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que ya se empezó a generar desde el día mismo de ayer con el anuncio.
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Por ejemplo, el mercado cambiario reaccionó de una forma alcista inmediatamente después de la noticia.
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¿A cuánto llegó el dólar tras esta noticia?
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Llegó hasta 14.72, 73 prácticamente.
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Entonces es un tema realmente muy sensible y además también preocupa porque todo el mundo lo estaba esperando justamente el 1 de mayo,
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no lo estábamos esperando el 28 de abril.
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Es un tema que igual nos mueve un poco el piso.
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Sí, llama la atención.
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Bueno, licenciado, tenemos algunos cuadros con algunos datos para poder compartir con ustedes también
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y ver cómo ha ido evolucionando el tema de los salarios a lo largo de los últimos años y posibles afectaciones que vaya a tener.
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Bueno, esto es lo que ya se dio a conocer ayer, ¿no?
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Un incremento del 10% al salario mínimo, 5% al haber básico.
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El salario mínimo nacional va a subir de 2.500 bolivianos a 2.750 bolivianos de manera inmediata.
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Eso ya está dicho y por decreto se va a aplicar.
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Ahora, esta es la evolución y quiero que usted me ayude también a explicar qué significan estos parámetros, por favor, licenciado,
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desde el año 2000 hasta el 2024.
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Efectivamente lo que estamos viendo acá es la evolución del salario mínimo nacional como una obligación del empleador respecto al empleado.
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Ha ido evolucionando en el año 2000, estaba cercano a los 390 bolivianos
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y ha ido llegando justamente hasta el 2.500 bolivianos en el año 2024.
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Los incrementos que se pueden ver han sido obviamente paulatinos y progresivos
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y los últimos años, justamente como lo mostraban en una infografía de forma previa a esta intervención,
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habían sido 0, 2, 3, 5% y de golpe 10%.
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Ese 10% que aparece ahora como parte del salario mínimo nacional, no lo veíamos,
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me parece que desde el 2017, 16 más o menos, justamente que realmente es un tema que llama mucho la atención.
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¿Por qué ahora?
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Doctor, perdón, licenciado, ¿piensa usted que en algún punto de este gráfico debieron congelarse los sueldos?
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Y si fuera así, ¿en cuál?
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De entrada, el punto en el que se congelaron fue en el 2020, justamente por la emergencia sanitaria,
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pero estamos hoy por hoy en una emergencia económica.
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¿Piensa que peor que en aquel momento?
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Sí, mucho peor. ¿Por qué? Principalmente porque si nosotros hacemos el análisis de la economía
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y el crecimiento que tiene a nivel de dólares reales,
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hoy estamos hablando de que la economía está siendo golpeada por el equivalente a cuatro pandemias.
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Impresionante. Bueno, la cifra asusta en realidad, ¿no?
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Sí, sí, sí, pero es la realidad.
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Entonces, si tomamos conocimiento de ese número, realmente debimos haber frenado los salarios
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y obviamente en vez de preocuparnos de una medida que beneficie a pocos,
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buscar soluciones estructurales a los problemas del país.
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Sí, bueno, aclarar que el último parámetro ya en el año 2024,
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la barra está entre los 2.500 y 3.000 bolivianos, ahora se mantiene en 2.750,
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una aplicación que se va a realizar de inmediato y de manera retroactiva.
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Así que, por ahora, por ahí van oscilando los salarios.
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Le quiero hacer una consulta porque hace unos días también analizábamos con usted
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la posición del Fondo Monetario Internacional, ¿recuerda?
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Sí, sí.
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Que establecía que para este año vamos a cerrar con una inflación del 15,1%.
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Pero, le pregunto yo, ¿en esos datos se contemplaba un incremento salarial como este?
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Y si no era así, entonces, ¿a qué porcentaje de inflación vamos a llegar tomando en cuenta ahora estos datos?
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Potencialmente, yo pienso que el FMI había considerado algún ajuste a esta naturaleza,
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no creo que tan alto realmente.
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Revisando un poco la estadística, lo más probable es que esto nos presione un poco la inflación
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bastante, por lo menos en este mes en particular, que vamos a vivir en el mes de mayo
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y estemos probablemente cerrando ya por encima del 20%.
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Antes hablábamos del 20% a diciembre, yo creo que vamos a estar ya por encima un 22, 23%
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de inflación oficial fácil hasta fin de año.
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Tenemos otro cuadro también para poder detallarlo.
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Este es el incremento anual que se ha ido registrando justamente de lo que hablábamos hace un momento
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con picos de subidas y bajadas dependiendo de la situación económica que ha atravesado el país, ¿no, licenciado?
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Sí, justamente si nosotros miramos esto, se parece muchísimo a la balanza de pagos,
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se parece mucho a las reservas internacionales, se parece mucho al crecimiento del PIB,
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a las exportaciones, es decir, siempre ha tratado de haber una correlación
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entre la situación económica que vive el país a nivel macro y el nivel de entrega hacia los trabajadores,
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por lo menos esa era la lógica hasta acá.
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Pero ¿qué es lo que sucede?
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Si revisamos el año 24 y 25, prácticamente es como si estuviéramos volviendo al año 2017.
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Cuando estábamos mejor, relativamente.
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Estábamos bastante mejor, ya veníamos en bajada de la época del 2014-15,
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de la época de los precios altos, el boom de los hidrocarburos,
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pero si se fija prácticamente estamos volviendo a una tasa que realmente no la veíamos hace 8 años.
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Entonces, es en ese punto que usted nos menciona, 2021-22 más o menos,
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en que se empieza a perder esa correlación de la realidad económica del país con los salarios.
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Correcto, correcto. Al final del día, a partir de 2020, ya debió cambiarse la dinámica
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respecto a los incrementos salariales, reconociendo justamente la necesidad de reconstruir la economía post-pandemia.
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Claro. Bueno, entonces, a la conclusión que llegamos con este análisis es que el incremento salarial
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va a aumentar la inflación y esa inflación la van a tener que soportar quienes no son asalariados también.
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Aquí otro cuadro, mire, y justo hablando de inflación y crecimiento económico,
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y tenemos los datos de la inflación anual y el crecimiento económico en porcentajes,
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que nos llama también bastante la atención, ¿no, licenciado?
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Sí, por supuesto. Por ejemplo, ahí está clarísimo cómo hemos ido evolucionando
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y cómo veníamos manteniendo cierta coherencia, cierta relación.
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Pero claro, cuando miramos esta data al final del día,
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tenemos ahí las relaciones que hay entre inflación y lo que es el incremento salarial.
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Correcto. Los números blancos, por si acaso, para aclararlo, son la inflación y los amarillos,
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es el crecimiento económico.
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Sí. Entonces, ahí lo que estamos viendo, por ejemplo, veníamos relativamente estables,
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más o menos atendiendo un poco el salario mínimo a esa correlación que decíamos.
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Pero ¿qué es lo que pasa? Por ejemplo, ya a partir de 2023, específicamente febrero de 2023,
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que empieza la crisis de divisas, ya esto empieza, la economía se empieza a enfriar,
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ya empezamos a tener inflaciones cada vez mayores, ya empezamos a tener un desaceleramiento de la economía
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y obviamente no tiene sentido, por lo menos no lleva a pensar que sea lógico ver esa subida,
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ese pico que estamos viendo en los salarios.
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En el momento en que la inflación comienza a superar en porcentaje el crecimiento económico,
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porque si se dan cuenta del 2023 para atrás, la inflación siempre era o casi siempre era menor
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al crecimiento económico, ¿no? Es evidente.
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Era parte de la bandera comunicacional del gobierno que decía la inflación más baja de América Latina.
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Bueno, eso duró hasta, como les decía, 2022-2023, ya prácticamente eso se acaba
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y empieza ya un ciclo un poquito más complejo en la economía boliviana.
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Bueno, habrá que esperar entonces, ¿cuáles son las reacciones que va a tener ya sea el mercado,
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la población y demás circunstancias que se den de manera corta, mediana y largo,
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a lo largo del tiempo hablando, ¿no? Obviamente, quiero agradecerle a usted por el análisis que hemos realizado
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para poder entender cómo se va moviendo la economía ahora.
09:55
Gracias.
09:56
Con gusto.
09:57
Será hasta la próxima. Nosotros seguimos con más aquí en Mañanero.
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