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Staus emplaza a huelga a la Unison
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19/3/2025
ℹ️ Abordamos con Cuauhtémoc Nieblas, secretario general del
Staus Unison, el emplazamiento a huelga a la Universidad de Sonora, así como las demandas y ofrecimientos. 🔴⚫
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seguir, si nos permiten vamos a seguir hablando del tema de al menos sí, de
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instituciones educativas, de lo que tiene que ver con la educación, a su vez con
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con negociaciones, verdad, con negociaciones y posibles conflictos
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laborales, porque vamos a conversar con el maestro Cuauhtémoc Niebla, secretario
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general del estados y pues las negociaciones actualmente con rectoría
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cuáles son sus planteamientos en este momento, ya temprano para arrancando el
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programa, le informamos sobre el emplazamiento para el 30 de abril,
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emplazamiento a huelga para el 30 de abril de parte del otro sindicato, el del
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esteus, en el caso del estaus, cómo van las negociaciones maestro Nieblas, buenos
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días. Muy buenos días Marcelo, muchas gracias
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por el espacio, saludo a tu auditorio. Bueno y cómo cree que van las
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negociaciones con las autoridades universitarias maestro. Pues se instaló
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la mesa de negociación el 12 de febrero, fue la mesa donde estuvieron las
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autoridades universitarias y representación del gobierno del estado,
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llevamos alrededor de nueve mesas de negociación, donde pues hemos planteado
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las diferentes problemáticas del sector académico, las diferentes pues
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expresiones que tenemos a través de las delegaciones sindicales y pues
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presentamos el pliego el 17 de enero, ya dos meses aproximadamente,
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presentamos la negociación y la iniciamos hasta el 12 de febrero, con
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nueve meses de trabajo, donde pues dentro de estos planteamientos se presentan
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temas de salario, aunque es una revisión contractual salarial, pues se ven temas
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salariales, temas de estabilidad laboral, temas de violaciones al contrato, algunas
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modificaciones de cláusulas, pues donde hemos, creo pues hemos tenido algunos
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acuerdos, hay que decirlo como tal, sin embargo pues siempre el tema salarial es
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el último que se ve en estos casos. De cuántos son sus demandas
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maestro ahora? Pues estamos hablando dentro del
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salario, se está solicitando el 10% de incremento salarial, un programa de
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recuperación por lo mismo, porque entendemos la situación presupuestal y
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económica del país, un programa de recuperación de manera gradual, sin
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embargo pues el ofrecimiento que ha presentado la autoridad universitaria es,
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pues está respaldado por el tema de los topes salariales, la política salarial
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que tenemos a nivel nacional, que es el 4% directo al salario, con el 2% a
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prestaciones, eso es lo que tenemos. Es lo que ofrece la autoridad hasta este
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momento. Este programa de recuperación gradual, a qué se refiere maestro
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Guactamo Nieblas? Pues en base a la inflación, cómo se va presentando el tema
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de la política salarial en un seleccionario, por ejemplo la UNAM, que es la que dicta
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esta política en el mes de noviembre, pues vive una realidad totalmente
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diferente a lo que pues nosotros los sindicatos que revisamos en el mes de
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marzo, de febrero, marzo, pues obviamente ya es otro contexto digamos económico,
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entonces el pactar un 4% en el mes de noviembre, pues no representa lo
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mismo que un 4% ya en el siguiente año, por cuestiones inflacionarias, entonces
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el programa que nosotros proponemos va encaminado a que se vayan dando esos
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incrementos en base a la inflación.
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Bien, y el emplazamiento también, para cuándo está de ustedes maestro, ya
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emplazaron? Sí, nosotros el día 13 de marzo tuvimos nuestra
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asamblea general, el cual fue ratificado por el CGD, que tuvimos el 4 de marzo,
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donde pues el CGD se pronunció por emplazar a la universidad el día 29 de
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abril, sería la fecha que estamos por notificarle al tribunal laboral y a la
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universidad, el día de hoy tenemos esa pues esa tarea, esa enmienda del CGD de
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presentar el emplazamiento, pues para cumplir con los tiempos. Hoy lo hacen
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oficial, entonces para qué día nos dijo? Perdón maestro. 29 de enero es la fecha a
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las 5 de la tarde que se está emplazando. 29 de abril, de abril, perdón, de abril, 29 de abril,
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bueno. 29 de abril a las 5 de la tarde. Maestro y qué opinión le merece o qué
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postura han asumido ustedes en torno a este proceso que lleva la universidad de
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elección de rector? Pues celebramos, de entrada celebramos
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que es un proceso inédito donde pues la comunidad universitaria, los tres
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sectores que representamos a la universidad, tanto trabajadores, académicos
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y el sector estudiantil, pues va a participar en este proceso democrático
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a través de una consúbrita, no? Aunque sabemos pues que va a ser el colegio
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universitario el que al final de cuentas va a definir este a través de la
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terna quien nos va a representar en estos cinco años, no? Y como sindicato pues
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hemos sido muy respetuosos de este proceso, los seis aspirantes o los seis
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candidatos pues son académicos, no? Son de nuestro sindicato y pues
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representan pues gran parte, los seis, este, un sector importante de la
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universidad que es el académico, no? Por lo cual pues, este, nosotros abiertamente
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lo hemos dicho que pues apoyamos las propuestas de nuestros compañeros y
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compañeras que están en la contienda y sobre todo que hay coincidencias en
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algunas, en algunas propuestas que ellos mismos presentan, no? Sí, cuántos
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lugares tienen ese colegio académico? Tengo entendido son... lo conforman 180
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personas, 120 personas el colegio? Son 138, pero creo que los que van a poder votar son
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130. 130 y ahí el status, el status con cuántas personas está representado
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maestro? El status en sí como sindicato no tenemos una representación, sin
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embargo pues son profesores, no? Quienes conforman el colegio, el status no
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tiene en sí. El status no tiene, no les dan cuotas pues, pero hay algunos
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integrantes del status ahí en el colegio. Que son nombrados a través pues de los
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colegios, no? Este... fueron este... nombrados a través de una consulta. De votaciones
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también, no? De facultad y en el colegio universitario. Bien, bueno pues estamos en
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comunicación 29 de abril, qué tanto puede beneficiar o perjudicar que estas
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negociaciones sean en medio de un... de una elección en la universidad maestro?
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Pues a mi parecer... O va por carriles aparte completamente? Sí, yo considero
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pues que cada proceso tiene su momento, tiene su espacio y pues creo que pues
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quien está ahorita representando a las autoridades universitarias pues le
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corresponde, le correspondería resolver esta situación, ya que quien quedase
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representándonos como rector o rectora, pues asumiría, asumiría su
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responsabilidad en el mes de junio creo, no? Entonces no se contrapone una cosa con la
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otra. Bueno, le agradecemos mucho, muchas gracias maestro Cocteluñebla, secretario
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general del sindicato de trabajadores académicos de la universidad de sonora
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estados. Vamos a una pausa 8 con 17 y ya regresamos.
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Manténgase informado y en sintonía, regresamos en un momento a expreso 24 7
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