Olivier Pelvoizin, directeur de France Travail Réunion

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00:00Olivier Pellevoisin, bonjour. Vous êtes directeur de France Travail à La Réunion.

00:05Ce matin, il y avait une réunion avec l'Uni dans le cadre de la semaine du tourisme.

00:09Quel est le rôle de France Travail dans cette opération ?

00:12Notre rôle, c'est notre ADN au quotidien, c'est de faire se rencontrer les demandes d'emploi,

00:16les candidats et les entreprises, faire connaître les filières qui sont portées sur le territoire.

00:20Concrètement, 5 000 offres par an, une filière qui crée beaucoup d'emplois chaque année

00:25et encore méconnue, peut-être mal aimée sur certains métiers.

00:28L'idée, c'est de les faire reconnaître et de créer des vocations.

00:32En stock, le terme n'est pas très beau, mais est-ce que vous avez, chez vous,

00:37le nombre suffisant de personnes pour pouvoir satisfaire ?

00:39Non. Sincèrement, aujourd'hui, sur la quantité de métiers de la filière,

00:42on manque de candidats, on manque entre guillemets de vocation.

00:45Comme je l'évoquais avec d'autres médias, l'importance de ces semaines-là,

00:48c'est créer cette vocation, c'est équilibrer finalement cette offre et cette demande

00:51et nous permettre d'accompagner la croissance de la filière à La Réunion.

00:54Est-ce que vous avez les moyens, quand on travaille, de pouvoir former toutes ces personnes ?

00:58On a un énorme soutien du conseil régional, on a un soutien également des filières,

01:02donc l'ACTO qui était présent ce matin, qui est loco.

01:05On a vraiment des moyens qui nous sont donnés pour former,

01:08mais il faut qu'on trouve les vocations, les candidats pour accompagner cette filière.

01:12Est-ce que c'est une opération qui sera amenée à se renouveler chaque année ?

01:16Oui, bien sûr. Nous, on est convaincus qu'il faut créer les conditions de rencontre

01:19des candidats et des entreprises. Il faut ouvrir les portes, permettre les émissions.

01:23Donc oui, je suis catégorique, il y aura d'autres émissions.

01:26Et dans le passé, comment ça s'est dépassé ? Il y avait déjà eu des bons résultats ?

01:30Si on est aujourd'hui arrivé à la quatrième édition, c'est que par le passé,

01:33on a eu de grands succès. Un des employeurs hôteliers qui était là évoquait

01:37des immersions en cours qui aboutissent à des recrutements directs.

01:40Donc c'est parce que ça marche qu'on veut le renouveler et qu'on le renouvelle.

01:43Et combien d'emplois ont été créés dans ce secteur-là l'an dernier ?

01:46J'ai évoqué le chiffre depuis 2018, c'est presque 4 000 emplois.

01:50De gros sur le territoire.