Les recrutements à l'AP-HP affichent une hausse de 28%, révélée par un rapport. Cependant, cette reprise des infirmiers dans les hôpitaux parisiens n'inclut pas toutes les spécialités qui continuent de rencontrer des difficultés importantes.
## Recrutement renforcé au sein de l'AP-HP
L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris, qui regroupe les 38 établissements publics de la région parisienne, a réussi à embaucher 1 200 infirmiers en l'espace de deux ans. Cela représente une hausse notable de 28% des recrutements dans le secteur paramédical, selon les données fournies par l’établissement. En fin d'année 2022, suite à la crise du Covid, 2 000 infirmiers avaient quitté les hôpitaux parisiens sur un total de 16 000.
## La baisse des démissions et les initiatives de l’AP-HP
Le nombre de démissions a également enregistré une diminution significative, avec une baisse de 27% en deux ans. Cette amélioration est due à la mise en œuvre, en 2022, d'un plan ambitieux comprenant 30 mesures destinées à fidéliser le personnel. Parmi les initiatives, l'AP-HP a doublé le nombre de logements disponibles pour les soignants, a remboursé intégralement les frais de transport, a proposé des stages supplémentaires pour les nouvelles recrues et a facilité les mobilités internes.
## Réouverture de lits mais des spécialités en souffrance
Avec ces nouvelles recrues, l'AP-HP a pu rouvrir 600 lits en deux ans, ce qui équivaut à la capacité d'un hôpital entier. Néanmoins, bien que les infirmiers choisissent de revenir, certaines spécialités continuent d'éprouver des difficultés majeures, notamment en gériatrie, en réanimation pédiatrique et en psychiatrie.
