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🔵 ¿PREMIARÁN A LOS JUBILADOS CON 30 AÑOS DE APORTES?
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4/1/2025
🔵 ¿PREMIARÁN A LOS JUBILADOS CON 30 AÑOS DE APORTES?
¿2025 con reforma previsional?
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con las últimas horas, si bien venimos hablando desde hace mucho de la posible,
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de una posible reforma previsional, la pregunta que por estas horas
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muchos jubilados y pensionados están haciendo es si va a llegar finalmente
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el reconocimiento a todas aquellas personas que obtuvieron la jubilación
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teniendo 30 o más años de aporte sin haber contado con el apoyo
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de la moratoria previsional. El gobierno estaría evaluando esta posibilidad,
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un reconocimiento que por estas horas se le está poniendo la denominación
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de beneficio excepcional, de extra, de premio, para todas aquellas personas
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que se jubilaron sin la asistencia de la moratoria previsional.
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¿Esto qué significa? Que estuvieron historias laborales genuinas de 30 o más años.
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Ahora, el análisis de esta medida por supuesto está sujeta en el caso
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de plasmarse, de concretarse al crecimiento que vaya teniendo la economía en el país.
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Pero lo importante es contarles para que ustedes entiendan a dónde
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o a dónde haría enfocado o dónde estaría el foco o a quién alcanzaría esta medida.
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El mapa con el que se encuentra el gobierno en el análisis de este reconocimiento,
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el mapa es de un número de jubilados y pensionados nacionales que ascienden
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a 8 millones y medio de personas, de las cuales la mayoría de toda esa gente
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se ha jubilado con moratoria previsional. 3.800.000 jubilados con la asistencia
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de moratoria, 3.200.000 con historias genuinas de aportes y un millón,
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aproximadamente algo más de un millón, son titulares de pensiones no contributivas.
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De este mapa, este eventual reconocimiento que se está planteando,
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como que está en análisis por parte del gobierno, alcanzaría en este mapa
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a las 3.200.000 personas que tienen jubilaciones con historias laborales
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de aportes hechos en tiempo y forma, es decir, aportes registrados en tiempo y forma.
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¿Por qué yo mencionaba recién que en este mapa hay más jubilados por moratoria
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que jubilados con 30 años genuinos de aportes? Porque las moratorias están
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desde hace 20 años, una medida que se planteó como transitoria y que se eternizó
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como todas aquellas medidas que vienen y funcionan como un paliativo
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y como no se resuelven otras cuestiones, se terminan quedando.
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Bueno, esto fue lo que pasó con las moratorias, el tema de la falta de puestos
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en el mercado laboral, la falta de fortalecimiento, la falta de fomento
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del mercado laboral ha hecho que las moratorias previsionales se perpetuaran
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dentro de la seguridad social. ¿Y qué ocasionó esto? El malestar de los otros,
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de los que no fueron reconocidos, de los que tenían historias enteras laborales
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de trabajo registrado. Y esa gente, mientras sufría el malestar de estas jubilaciones
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compradas, como muchas veces se dijo, yo prefiero llamarlas jubilaciones asistidas
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y ahora les voy a decir por qué, bueno, mientras tanto venían sufriendo
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el deterioro que les fue provocando la mayoría de las leyes de movilidad jubilatoria
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que hubo en la Argentina. En la historia, desde el 2009 ahora, fueron tres
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las leyes de movilidad jubilatoria, de las cuales dos, lo único que lograron
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es que los jubilados perdieran sistemáticamente poder adquisitivo.
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Es cierto que se instaló en la Argentina esto de la compra de aportes,
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de la compra de jubilación, y yo decía, prefiero llamarlas jubilación asistida
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porque yo creo en la inclusión, no estoy de acuerdo con las jubilaciones
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por moratoria, pero creo en la inclusión, creo que el Estado siempre tiene que estar
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para incluir, lo que no se puede es meter todo en la misma bolsa,
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lo que no se puede es diferenciar. Por un lado hay que asistir,
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pero a medida que se asiste al vulnerable, que se asiste al desprotegido,
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hay que reconocer a los demás, que es la parte de la historia
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de la seguridad social que no se ha hecho.
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¿Cómo sería entonces la mejora? Jubilados con 30 años de aportes
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seguirían con una actualización mensual en sus jubilaciones por inflación,
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por IPC, y tendrían este beneficio extra de acuerdo al crecimiento del país
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que no se sabe, estamos todavía lejos de saber si este adicional se aplicaría
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o se pagaría en forma mensual, trimestral o semestral.
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Yo un poco sigo la idea de los tiempos que manejaban las leyes de movilidad jubilatoria
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que estuvieron vigentes, mientras tanto los otros, los que son jubilados
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por moratoria, seguirían teniendo una actualización por inflación
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en forma mensual y el bono de 70.000 pesos.
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Ahora, las moratorias sabemos que se van, por eso creo que se está tratando
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de empezar a escribir otra historia a partir de este reconocimiento
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a los jubilados con 30 años de aportes.
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Y a partir de la desaparición de la moratoria previsional,
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que esto será el 23 de marzo porque el Gobierno expresó en varias oportunidades
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que no tiene intención de prorrogarla, se abren dos caminos.
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Las moratorias que quedan atrás y va a seguir vigente la APUAN,
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la Pension Universal para el Adulto Mayor, pero recordemos que a esta pensión
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solo pueden acceder las personas en vulnerabilidad y teniendo cumplido 65 años
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sean mujeres o sean hombres, pero ¿qué pasa con aquel que tiene 20, 25 años
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de aportes y tiene que caer en una APUAN porque nunca va a llegar a los 30?
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¿O qué pasa con aquel que estaba esperando la moratoria y le faltaba quizá
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poco tiempo para cumplir los 30? Me parece que todo esto se puede ir solucionando
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en paralelo, volviendo virtuoso el mercado laboral.
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El Gobierno también, por lo menos se está hablando, extraoficialmente
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hay que aclararlo, de fomentar el mercado laboral bajando las contribuciones patronales
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pero también todo esto queda sujeto a las cuentas fiscales.
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No olvidemos que el sistema previsional en este momento en la Argentina
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se financia con los aportes y contribuciones de empleados y empleadores
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pero también con el tema de impuestos.
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La situación es complicada, son varios factores que se deben dar en paralelo
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para que se empiecen a definir todas estas cuestiones.
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Ahora, ¿todo esto es lo único que se viene en materia previsional como parte de la reforma?
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No, parece que se iría por una reforma previsional más amplia.
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Por todo lo que pude ir averiguando, yo les diría que me parece que hay una tendencia
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a buscar un sistema previsional único, que sea un solo sistema previsional
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por el que se jubila la gente. Hoy tenemos un sistema muy disperso
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de subsistema que tiene distintos regímenes y así podemos llegar a ciento y pico
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o a doscientos, me parece que esto se tiene que ordenar.
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Y además está la idea de que el monto de la jubilación sea proporcional
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a la cantidad de años de aporte que la persona tenga.
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Acá ya no va a haber quizá un requisito de decir mínimo 30 años de aportes.
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Entonces tenés menos, te podés jubilar, pero el monto de tu jubilación
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es proporcional a la cantidad de años registrados que puedas lograr.
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Y además el acceso a la jubilación creo que tiende a ser de una edad única
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en los hombres y en las mujeres que podría estar rondando promedio
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en una edad entre los 65 y los 70 años.
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Esto es lo que sabemos hasta ahora, ya se está diciendo que el proyecto de ley
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se presentaría, el proyecto de reforma previsional se presentaría
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durante este año que estaría sujeto al tema de las elecciones legislativas
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que creo que sí, es muy importante esto, no es un detalle menor
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porque tenemos un año muy político.
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Pero lo concreto es el tema de los gobiernos y cómo funcionan los gobiernos
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con reformas previsionales.
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Siempre los gobiernos le han tenido mucho temor a este tipo de cuestión
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porque las reformas parciales tienen un costo, las reformas totales
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tienen un costo mucho mayor.
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Entonces hay que enfrentar muchas cuestiones.
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Primero, si se realiza una reforma previsional que cierren los números
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de la economía.
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El tema, por otro lado, que haya consenso.
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Tiene que haber todo un panorama legislativo que acompañe
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y además todas las negociaciones políticas que implica una reforma
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de este tipo y además la gente.
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Y acá con esto cierro porque me parece que el tema social,
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el tema de los ciudadanos de un país son claves en cualquier reforma.
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Puntualmente en la Argentina no ha pasado nada distinto de lo que ha pasado
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en otros países que se ha intentado o se cambió finalmente
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el sistema previsional.
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Los argentinos tenemos cierta resistencia a esos cambios,
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pero por algo en particular, sí, por algo en particular.
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¿Saben por qué los argentinos nos hemos resistido a los cambios
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y siempre le tenemos temor?
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Y por supuesto los gobiernos siempre evalúan este costo
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porque cada vez que hubo una reforma previsional siempre perdimos.
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Siempre perdimos.
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Nunca ganamos.
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Y eso lo tenemos perfectamente enraizado y es por eso tanta resistencia
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a cualquier cambio que tenga que ver con reformas previsionales.
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