Platicamos En 15 sobre la reeducación masculina con Carlos Andrade de CEMATH

Name: Platicamos En 15 sobre la reeducación masculina con Carlos Andrade de CEMATH
Uploaded: 2024-11-25T23:30:12+00:00
Duration: 13 min 9 s
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Description: El Centro Municipal de Atención y Trabajo con Hombres trabaja incansablemente con varones que se han involucrado en casos de violencia familiar, y también con aquellos que por su propia voluntad quieren mejorar su forma de relacionarse con otros. De este tema hablamos en 15 con Carlos Andrade, colaborador del CEMATH. <br /><br /><br />#CiudadJuárez #Cemath #Masculinidad #En15LaEntrevista<br />

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25/11/2024

El Centro Municipal de Atención y Trabajo con Hombres trabaja incansablemente con varones que se han involucrado en casos de violencia familiar, y también con aquellos que por su propia voluntad quieren mejorar su forma de relacionarse con otros. De este tema hablamos en 15 con Carlos Andrade, colaborador del CEMATH.

#CiudadJuárez #Cemath #Masculinidad #En15LaEntrevista

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00:00La Secretaría de Seguridad Pública Municipal, a través del Centro Municipal de Atención

00:05y Trabajo con Hombres, está fortaleciendo el trabajo que se realiza aquí en Ciudad

00:10Juárez con aquellas personas que se ven involucradas en casos de violencia familiar.

00:16De este tema hablaremos en 15 con Carlos Andrade, colaborador de Semana.

00:20Carlos, ¿cómo estás? Muy bien, gracias por la invitación.

00:32Carlos, pues platícanos realmente el trabajo que se realiza en este centro, el CEMAT. Muy

00:37pocas personas conocen la existencia de este centro y sobre todo cómo ayuda a los hombres

00:45que se ven involucrados en algún caso de violencia familiar, de algún caso de violencia

00:50de género, ahora sí que a reeducarse y pues a continuar con su vida.

00:56Muy bien, pues bueno, primero que nada mencionarte que lo que busca CEMAT es precisamente involucrar

01:02a los varones de diferentes etapas de la vida, desde personas mayores, adultos, jóvenes

01:08adolescentes y sobre todo niños, en diferentes estrategias que son sociales y comunitarias

01:16para una transformación social y sobre todo a partir de una política municipal que lleva

01:22a la reeducación y a la sensibilización, sobre todo para poder erradicar y cuestionar

01:29también la naturalización y la normalización de la violencia en contra de las mujeres,

01:35niñas, niños y adolescentes y sobre todo que estas violencias están asociadas a la

01:40construcción de la masculinidad.

01:43¿Desde cuándo está abierto este centro y cuántas personas ya se ha podido atender?

01:48Muy bien, este centro está desde el 2022 y se impulsa con lo que es el proyecto Florece,

01:59que es una estrategia para la atención y la erradicación de la violencia familiar

02:05y esta estrategia hizo totalmente un diagnóstico donde pudo encontrar o detectar los diferentes

02:15sectores donde se han estado con una mayor incidencia de violencia familiar y sobre todo

02:22de violencia sexual también.

02:24Este centro se encuentra en uno de esos sectores que es la colonia Parajes de San Isidro, ahí

02:31nos encontramos nosotros.

02:33Hemos ofrecido más de 11 mil servicios a la comunidad y hemos atendido a más de 9 mil

02:39hombres.

02:40¿Desde el 2022 a la fecha?

02:42Hasta la fecha.

02:43¿En este 2024 cuántas personas se han atendido?

02:46En este 2024, si no me equivoco, hemos atendido un total de un aproximado de 3 mil personas.

02:55¿Qué diferencia tiene también el CEMAT a, por ejemplo, otros programas que también

02:59se dedican a evidenciar, erradicar la violencia de género?

03:05Muy bien, bueno, en este caso hay otras organizaciones que también están trabajando con hombres,

03:10también están trabajando con mujeres, en este caso con las víctimas.

03:14Nosotros como CEMAT trabajamos solamente con varones, que son por lo regular los agresores,

03:22en esta relación que tienen con sus parejas.

03:25¿En qué consiste el modelo?

03:26Es decir, una vez que la persona llega al centro, ¿qué es lo que se trabaja, cuál

03:32es el proceso que se va llevando a cabo y en qué momento el centro decide o en este

03:38caso dice que ya este proceso con esta persona terminó?

03:44¿Cómo es ese camino?

03:46Muy bien, bueno, a nuestro centro llegan diferentes hombres canalizados por diferentes instancias,

03:54por ejemplo, uno llegan los varones canalizados por los sistemas de justicia, ya sea de lo

03:59penal, de lo familiar o cívico, donde ellos están cumpliendo con una condena en la cual

04:07se les permite tener este programa reeducativo, para lo cual ellos puedan tener otras habilidades

04:14nuevas que les permitan relacionarse mejor con las personas, pero también con sus parejas.

04:20Y también tenemos personas que son canalizadas por algunas instancias educativas, ya sea

04:25escuelas, por centros comunitarios también.

04:29Y también tenemos a personas que llegan de manera voluntaria, ya que con algunos servicios

04:34que hemos ofrecido, como los módulos informativos, donde nos hemos acercado a diferentes espacios

04:39y hemos promovido los diferentes servicios, las personas llegan de manera voluntaria.

04:44Los resultados que también ustedes han podido observar en algunos de los casos, no sé si

04:49tengas por ahí el testimonio de algunos de los casos que más recuerdas en el que la

04:53persona llegó canalizada a una de estas instancias y con el proceso que se realizó, bueno, pues

04:59pudo mejorar o qué resultados tuvieron?

05:02Bueno, hay muchas historias, verdad, que si las pudiera contar, pues bueno, sería

05:06muy agradable, pero bueno, contaré una muy breve, ¿verdad?

05:10Esto me recuerda mucho, sobre todo a mi compañero Víctor, que él me platica sus historias

05:14también con sus grupos, y él me comentaba que un compañero, bueno, en ocasiones las

05:21personas que son canalizadas vienen con muchas resistencias, por tanto, también nos dedicamos

05:28en un primer momento a trabajar esa parte para que se vayan de alguna manera mitigando

05:33esas resistencias y así poder hacer un mejor trabajo contundente en un cambio, sobre todo

05:40que pueda empezar desde ellos, porque si no hay un cambio desde ellos, nada podríamos

05:46hacer para poder hacer un cambio en esa persona.

05:50Sin duda. Desde el centro, y algo que nos llamó mucho la atención, es este lema de

05:55reeducar las masculinidades. ¿Cómo se define esta parte de reeducar masculinidades?

06:01Bueno, todas las personas, cuando nacemos y cuando vamos creciendo, nos vamos desarrollando

06:09a lo largo de la vida, vamos nosotros teniendo una visión del mundo, nosotros nos vamos

06:15construyendo una forma de ser, de cómo relacionarnos, de cómo, de esas creencias que nos vamos,

06:22que se van instalando en nosotros, esos valores también, y eso nos permite tomar una actitud,

06:27un comportamiento y una relación con el mundo y con las demás personas. Por tanto, en ocasiones,

06:33esa visión del mundo que tenemos, en ocasiones puede efectuar en nosotros mismos, sobre todo

06:40en los varones, puede generar no poder cumplir con ciertas pautas culturales que nos han

06:49mencionado que los hombres, de acuerdo al género de la masculinidad, debemos seguir.

06:54Entonces, la reeducación consiste en poder conocer o aprender nuevas habilidades, pero

07:01también aprender un nuevo esquema cognitivo que nos permita cuestionar la realidad, pero

07:09también poder sensibilizarnos en estas relaciones que hemos tenido, sobre todo que hemos construido

07:15desde muy pequeños, cuando nos han dicho, seguramente lo hemos escuchado, cuando a los

07:21niños les dicen no lloren, que es algo que nos han, de alguna manera, poder guardar esas

07:29emociones que deberíamos de sacarlas, pero los hombres nos han socializado de esa manera,

07:34donde las emociones no deben verse, deben invisibilizarse o no deben mostrarse y a veces

07:41están muy relacionadas sobre todo con la feminidad también.

07:45Entonces es como asumir nuevos roles, el descubrir que el asumir nuevos roles tampoco no te hace

07:51ni más ni menos hombre.

07:52Así es.

07:53Eso prácticamente es.

07:54Sí, y sobre todo cuando vivimos una masculinidad muy tradicional o hegemónica o dominante,

08:00otros hombres son jueces de otros varones, ¿verdad? y son los que deciden quién sí

08:04es varón o quién no es varón.

08:06En este caso, de las personas que han podido atender en el CEMAT, ¿normalmente el grueso,

08:12digamos, de la población que les llega son más hombres jóvenes, hombres de mayor edad?

08:18¿En qué rangos de edades son los que más llegan a este centro?

08:21Bueno, hemos tenido en los programas de reeducación, hemos tenido una variedad de edades, pero

08:27sobre todo consiste más entre los 30 a los 60 años.

08:33De 30 a 60 años.

08:34Así es.

08:35Y también tenemos personas que son menores de 30, ¿verdad?

08:39Incluso el rango que hemos atendido en los diferentes programas es desde los 7 años

08:44hasta los 65.

08:45Carlos, algo que quisiera preguntarte, bueno, en caso de que una de las personas esté interesada

08:50en alguno de los programas, en asistir al centro de manera voluntaria, ¿dónde los

08:56puede contactar?

08:57Además, ahorita comentabas dónde están ubicados, pero tienen redes sociales, teléfonos

09:01donde le puedan llamar con ustedes.

09:03El detalle es que los teléfonos no me los aprendo todavía, pero sí tenemos una red

09:08social que nos pueden encontrar en Facebook, nos pueden encontrar como CEMAT, o ya sea

09:13con todo el nombre completo, que sería Centro Municipal para la Atención y Trabajo con

09:17Hombres y Masculinidades, y nos pueden encontrar en la red de Facebook.

09:21¿Tienen planes de expansión, es decir, abrir otro centro en otro punto de la ciudad?

09:25Sí, estamos en esos planes, al parecer se va a abrir un nuevo espacio, un nuevo centro

09:31en La Galeana, pero aún estamos todavía en esa organización y en esa administración.

09:37¿Qué ha sido lo más complicado, Carlos, desde el 2022 que abre el centro hasta este

09:442024?

09:45¿Qué ha sido lo más complicado, los desafíos que se han enfrentado precisamente para lograr

09:49esa reeducación de los hombres?

09:52Bueno, sobre todo es que en Los Barones hay muchas resistencias, ¿no?

09:57Hay muchas resistencias, a donde quiera que llevamos estos temas donde nos inviten, siempre

10:02hay la resistencia de Los Barones, sobre todo que se sientan atacados, y no es la idea de

10:07sentirse atacados, la idea de manera pedagógica sí es sentirnos incómodos, ¿verdad?, porque

10:14a través de la incomodidad también eso nos va a permitir, ¿verdad?, movernos del confort

10:20en el que estamos, o sobre todo de los privilegios que la mayoría de los hombres gozamos en

10:25esta sociedad.

10:26¿Cuál es el mensaje, a final de cuentas, Carlos, que tú darías a quienes nos están

10:30viendo, a quienes nos están escuchando en este momento, precisamente para cambiar, ¿no?,

10:36ir cambiando esa mentalidad que se tiene, ahorita comentabas, esos roles que se nos

10:40han asumido por muchísimos años, tanto a Los Barones como a las propias mujeres, que

10:46también son roles que no siempre son los adecuados, ¿no?, o lo que dictaría la realidad.

10:53¿Qué mensaje darías a todos ellos?

10:55Pues bueno, yo, el mensaje que les podría dar a los compañeros y a las compañeras

11:00y sobre todo a toda la comunidad es que empecemos a involucrarnos, sobre todo en estos temas,

11:07porque involucrarnos en estos temas nos da pauta para poder hacer una transformación

11:12social y esto no solamente es de parte de las mujeres, no solamente es de parte de los

11:18jóvenes, tampoco de los niños, sino es de toda la comunidad que nos empecemos a involucrar,

11:23sobre todo porque hemos tenido ya altas incidencias de violencia y esas pues no se

11:28detienen, siguen todavía en marcha.

11:30Algo que mencionabas importante, incidencias de violencia, lo que genera este centro de

11:36impacto a la comunidad, ¿verdad?, en tratar de erradicar el problema y no solamente tratar

11:43de erradicarlo, sino visibilizarlo y atacarlo de fondo.

11:47Así es, la idea es que siempre estemos cuestionándonos, ¿no?, porque vivimos inmersos como en una

11:55burbuja, en una esfera donde ya está todo dado y por lo cual como ya está todo dado

12:01es tan invisible que no lo podemos ver y es por eso que es necesario poder aprender nuevos

12:07esquemas cognitivos que nos permitan seguirnos cuestionando.

12:12Carlos, pues agradecemos muchísimo tu participación este día en 15 con este tema bastante interesante.

12:19Obviamente, como te comentaba al principio de la entrevista, muy poca gente sabe de este

12:24centro, realmente consideramos bastante importante resaltar el trabajo que se está realizando

12:29y en cómo se puede ir cambiando esos roles que ahorita mencionabas, ir también atacando

12:35de fondo el problema de violencia de género y obviamente esto genera un mejor tejido también

12:40social para la comunidad.

12:42Así es, ¿no? Así es, digo, gracias a nuestro esfuerzo y también a otras instancias que

12:47están haciendo el esfuerzo, sobre todo en el trabajo con las mujeres y en este caso

12:52nosotros con el trabajo de los hombres hacemos el gran esfuerzo para poder hacer todo un cambio.

12:57Carlos, pues una vez más agradecemos tu participación este día en 15. Mi nombre es Eduardo Lara

13:02y nos vemos en el próximo episodio de En 15.

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