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人资部推《伸缩性工作指南》 缩短午休换提早下班
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10/29/2024
新闻报报看 | 人资部长沈志强表示,为了改善员工福利,适应现代化的工作发展,人资部鼓励企业响应“伸缩性工作”的新指南。在这份指南下,员工可以有4种伸缩性的工作安排。除了居家办公work from home之外,还可以选择自由的工作时间与地点,同时缩短半小时的午休时间,换取提早半小时下班。(主播:庄文杰、林晓倩)
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00:00
看影片之前提醒大家
00:02
熱點網站有更多內容
00:31
鼓勵企業響應
00:32
伸縮性工作的新指南
00:34
而其中一項
00:35
可能落實的政策
00:36
就好像今天
00:37
新州封面所寫的這樣了
00:38
縮短午休
00:40
換提早下班
00:42
是的
00:43
這份新指南
00:44
是人力資源部
00:45
在2025年財政預算當中
00:48
所提出的建議
00:49
目的是為了改善員工的福利
00:51
適應現代化的工作發展
00:54
人資部長沈志強
00:55
接受新州日報專訪時表示
00:57
在這份指南下
00:59
員工可以有四種
01:01
伸縮性的工作安排
01:03
除了居家辦公
01:04
Work from home之外
01:06
還可以選擇自由的工作時間
01:08
還有工作地點
01:10
同時縮短半個小時的午休時間
01:13
來換取提早半個小時下班
01:16
所有的打工仔
01:17
現在好像開始躍躍欲試了
01:20
沈志強強調
01:21
人資部鼓勵所有企業
01:23
尤其是中小型公司
01:25
踴躍響應
01:26
伸縮性工作安排的新措施
01:28
不過他說他也能夠理解的
01:30
因為不是所有領域
01:31
都適合去做彈性工作
01:33
也不是所有員工
01:34
都很想要Work from home
01:36
居家辦公的
01:37
因此政府不會
01:39
強制落實這項新指南
01:41
而是會把這個決定權
01:42
交給雇主 交給員工
01:44
自己去商量
01:46
但他說前提是
01:47
不能夠違反勞工協議下的
01:50
雙方權益
01:51
同時必須維護員工的
01:52
基本薪資還有基本福利
01:55
為了促進工作與生活的平衡
01:57
首相安華早前也在
01:59
2025年的財政預算當中宣佈
02:01
將為響應Work Life Balance
02:04
工作模式的企業
02:05
提供額外的稅務減免
02:08
而人資部制定的
02:09
伸縮性工作安排指南
02:11
也會從雇主還有員工的角度出發
02:14
鼓勵各行各業
02:16
營造開放友善的工作環境
02:18
同時政府也希望
02:20
通過靈活安排的工作模式
02:22
可以幫助舒緩大城市
02:24
尤其是濱城 新山
02:26
還有巴生和流域一帶的塞車問題
02:29
解決許多上班族通勤的煩惱
02:32
沒有想到還有這一層好處的呢
02:35
談心的工作安排
02:36
除了提高工作效率和團隊凝聚力
02:39
更重要的是
02:40
關注員工的身心靈健康
02:43
沈志強指出
02:44
自由開放的工作環境
02:46
可以減輕員工
02:47
在通勤和工作時的心理壓力
02:49
他表示
02:50
人資部已經跟衛生部展開合作
02:52
從今年開始
02:53
免費培訓一萬五千名
02:55
職業心理健康急救員
02:57
那這些急救員呢
02:59
他們的角色就要負責
03:01
在員工壓力爆棚的時候
03:03
及時的提供基本的心理輔導
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