Interview de Pierre et Sandrine Minodier

HERAULT TRIBUNE

22/10/2024

Interview de Pierre et Sandrine Minodier, fondateurs de la société Artyzen. Valoriser différemment les entreprises. Voilà l’objectif de ce nouveau terme qui promeut les start-ups émergentes ayant un potentiel intéressant… Pour la société. Mais bien au-delà du terme licorne se cache tout un écosystème, celui des entreprises à impact. Des sociétés qui intègrent dans leur modèle économique l’impact environnemental et/ou sociétal.

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00:00Une licorne à impact, c'est une entreprise ou une association, mais nous on est entreprise,

00:04qui cherche à avoir de l'impact sur son territoire et plus généralement pour la société.

00:11Moi, je le décris en plusieurs axes.

00:14C'est d'abord avoir un sens au niveau de la stratégie pour avoir un impact réel, concret sur le terrain.

00:21Un deuxième axe qui est un axe autour de la gouvernance de l'entreprise,

00:25c'est comment on organise les processus de décision,

00:27quelles sont les organisations qu'on met en place qui vont avoir un impact réel et concret.

00:32Et puis des axes sur le partage de la valeur,

00:35comment on partage la valeur qu'on va créer au sein d'une organisation,

00:40qu'elle soit entreprise ou associative, auprès des collaborateurs et de la société plus en particulier.

00:46Artisane, c'est une entreprise de service à la personne.

00:49Nous intervenons auprès des actifs pour réaliser des prestations de ménage et de repassage écologique,

00:56avec des produits écologiques et dans une dynamique écologique.

01:00Et puis on intervient aussi auprès des personnes qui sont dépendantes ou en passe de lettres.

01:08Nous aidons à les maintenir à domicile et à vivre en toute dignité chez elles.

01:15On a une autre activité aussi qui consiste à faire du nettoyage écologique plutôt dans les entreprises

01:21qui partagent les mêmes valeurs que nous.

01:23Ça c'est important, valeurs écologiques et valeurs humaines surtout.

01:27Puisque chez Artisane, nous avons vraiment à cœur d'améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs.

01:34On travaille beaucoup sur la coopération, on cherche à rompre l'isolement de nos collaborateurs

01:41qui pourraient être finalement assez rapidement isolés si on n'y prend pas garde.

01:46Donc notre projet consiste en tout cas à un axe fort social et environnemental.

01:53Pourquoi se développer ? Parce que dès le démarrage de la création de notre entreprise en 2020,

02:00avec Pierre, nous avons souhaité avoir un impact social et environnemental.

02:05Quand on parle de transition écologique, pour nous, tous les jours on entend dans les radios,

02:11dans les médias qu'il faut absolument faire des petits gestes pour pouvoir opérer une grande transition écologique.

02:20Nous, on est convaincus que ça commence par les foyers.

02:22Et donc comme nous intervenons dans les foyers, on commence par en tout cas la gestion des déchets,

02:30des produits qui sont très polluants.

02:32Le fait d'aborder et de travailler avec des produits écologiques chez nos clients,

02:38ça a déjà un impact environnemental important.

02:41Le fait de rejeter des produits dans les canalisations,

02:45je pense que les gens ne se rendent pas compte de ce qu'ils peuvent rejeter au quotidien,

02:51quand ils prennent leur douche, quand ils font la lessive, quand ils font la vaisselle.

02:55Donc nous, on le voit bien puisque quand on intervient dans les domiciles,

02:59nous utilisons tous ces produits mais écologiques, propres.

03:02Et c'est ça qui est important.

03:04On est fiers d'être acteurs de cette transition-là et surtout nos collaborateurs

03:08qui au-delà de cette dimension écologique, il y a aussi l'aspect de la santé.

03:13Pour nous, ce qui nous a animés quand nous avons choisi de travailler uniquement avec des produits écologiques,

03:19c'était clairement dès le départ parce qu'on savait que ça allait permettre de préserver la santé de nos collaborateurs

03:25et bien sûr des foyers chez qui nous intervenons.

03:28Il y a un enjeu de société très très important.

03:32On va avoir un million de personnes âgées supplémentaires dans les 5 à 10 ans à venir.

03:36On a besoin de recruter 300 000 personnes dans le secteur.

03:39Et ça juste pour couvrir les besoins de notre société au sens général.

03:43Et quand on parle d'impact, c'est aussi cet impact sociétal qu'il faut qu'on ait.

03:46Donc il faut qu'on ait conscience de ça, de prendre soin de nos anciens.

03:50Et pour ça, je crois qu'on peut avoir des croissances raisonnées et responsables

03:55mais en couvrant les besoins sociaux et sociétaux.

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