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Sudinfo.be
  • 14/06/2024
Transcription
00:00Oui, effectivement, 2023 a été plutôt une bonne année pour le groupe F&B, puisqu'on
00:17a un chiffre d'affaires qui est un peu au-dessus des 900 millions d'euros, 908 millions d'euros,
00:23et un résultat net qui est extrêmement positif, et donc oui, c'était une très bonne année
00:27pour le groupe F&B.
00:34Je pense qu'en tous les cas, le contexte géopolitique a changé profondément le paradigme.
00:40On se rend compte aujourd'hui qu'il ne peut pas y avoir de paix sans sécurité, il n'y
00:44a pas de sécurité sans défense nationale, et il n'y a pas de défense nationale sans
00:47industrie nationale ou européenne de la défense.
00:51Et donc oui, aujourd'hui, on se rend compte de l'importance pour l'ensemble de nos sociétés
00:56d'avoir une industrie nationale de la défense performante, et donc ça nous permet effectivement
01:03de pouvoir reparler de certaines choses de manière peut-être plus sereine.
01:12Alors, c'est à la fois facile et à la fois, je vais dire, difficile.
01:16En tous les cas, pour tous les métiers qui sont en pénurie, nous ne faisons pas exception.
01:21Il est clair que pour certains métiers extrêmement spécifiques, je pense notamment à des développeurs
01:26software, des ingénieurs spécialisés dans les systèmes de communication, etc., ce n'est
01:30pas facile, mais ce n'est pas facile pour l'ensemble, je vais dire, de nos partenaires.
01:34Par contre, on sent aussi qu'il y a un attachement important au groupe, il y a une fierté pour
01:42l'ensemble de nos travailleurs de travailler au groupe, et surtout, on se rend compte également
01:45qu'une fois qu'ils sont dans le groupe, on a une attrition, c'est-à-dire une disparition
01:50des membres du personnel, moins importante que ce qu'on peut trouver dans d'autres entreprises,
01:54ça veut dire que les gens, une fois qu'ils sont chez nous, ils se sentent bien, et donc c'est
01:58quelque chose dont on peut être extrêmement fier. Vous avez une valeur humaine de compagnonnage
02:02aussi ? Oui, c'est clair que les gens qui arrivent ici, souvent, ils ont peut-être fait,
02:06pour certains, une école, une formation d'armurier, pour certains, ils peuvent avoir
02:10une formation technique, mais certains arrivent parfois ici sans formation spécifique, et donc,
02:15ils rentrent ici avec ce parcours de formation à effectuer au sein de l'entreprise, en partenariat
02:22également avec certains centres de formation, ou à long, je pense notamment à Technifutur,
02:26qui est un centre dont on ne peut que se réjouir de la compétence, mais c'est clair que le
02:32compagnonnage et la formation en interne sont deux éléments extrêmement importants dans le groupe.
02:37Oui, il est clair qu'on l'a vu dans toute une série de, je vais dire, d'opérations de maintien
02:47de l'ordre, de sécurité, il est important d'avoir ce qu'on appelle des lanceurs de
02:51forces intermédiaires, ou des lanceurs non-létaux, que nous faisons ici à Airstal avec le FN303,
02:57mais nous avons là aussi voulu développer, voulu innover, en amenant une technologie supplémentaire,
03:03qui est celle du Smart Protector, c'est-à-dire c'est un outil, une caméra, qui utilise l'intelligence
03:08artificielle pour vous permettre de ne pas viser certaines parties du corps, et donc d'être encore
03:13plus sécuritaire pour l'agent des forces de l'ordre ou des forces de sécurité, donc je pense que là
03:17aussi on répond à notre préoccupation principale d'innovation et d'amener des produits, des
03:24développements sur le marché qui correspondent aux besoins de nos utilisateurs.
03:28Oui, c'est clair que la ministre de l'Ondeur l'a indiqué, nous avons signé et conclu un
03:37partenariat sur 20 ans avec l'armée belge pour la fourniture à la fois d'armes de petit calibre,
03:42de munitions, mais aussi des projets de recherche et développement et de maintien en condition
03:47opérationnelle, donc ce soutien des autorités à son industrie de défense nationale est un
03:53élément dont on peut se réjouir.

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