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Tous les salariés doivent connaitre ce bon plan !
Laurène ✨
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04/05/2024
Le PTP est un dispositif qui permet de réaliser une transition professionnelle en faisant une formation financée et tout en gardant son salaire !
Catégorie
📚
Éducation
Transcription
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On est d'accord, devoir payer 100 euros de sa poche pour pouvoir faire une formation via le CPF,
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c'est une grosse arnaque.
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Et moi je vais vous parler d'un autre dispositif qui est beaucoup plus avantageux pour les salariés.
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Grâce à ce dispositif, ta formation elle est financée
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et pendant que toi tu fais ta formation, tu continues de toucher ton salaire.
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Ce dispositif ça s'appelle le PTP, le projet de transition professionnel
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et ça permet à tous les salariés de s'absenter de leur poste pour faire une formation
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afin de changer de métier ou de profession.
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C'est ouvert à tous les salariés, que vous soyez CDI, CDD, intérimaire ou intermittent.
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Il y a plusieurs conditions pour accéder au PTP
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mais grosso modo il faut justifier de deux ans d'activité professionnelle dans sa vie
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et de un an d'ancienneté au sein de la même boîte.
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Et ça peut être consécutif ou non et ça peut être plusieurs contrats différents.
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Pour réaliser un PTP, il faut faire un dossier, faire une demande auprès de son employeur,
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à savoir que votre employeur il peut pas indéfiniment vous refuser que vous fassiez le PTP.
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Il peut repousser votre demande de PTP pendant neuf mois
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et après il est obligé d'accepter.
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Et il faut aussi faire une demande auprès de l'organisme qui finance le PTP.
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Et c'est eux qui vont juger si votre demande elle est justifiée ou pas
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parce que derrière ça coûte des sous à l'État.
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Donc il faut forcément qu'ils donnent leur accord.
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Et donc une fois que vous avez ces accords, vous allez vous absenter de votre poste,
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donc vous restez salarié de votre entreprise
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mais vous faites votre formation à côté qui est financée par le PTP
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et vous continuez à toucher votre salaire.
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Je sais pas si vous vous rendez compte à quel point c'est une dinguerie.
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