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Le biais d'appartenance à une communauté
Arthur Hennes
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06/11/2023
Catégorie
✨
Personnes
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00:00
Imaginez que je vous présente un modèle de voiture étrangère accompagné d'un rapport qui dit que ce modèle est dangereux.
00:05
Et je vous pose la question, faut-il interdire ce modèle sur les routes françaises ?
00:09
Un certain pourcentage parmi vous me répondront "oui".
00:12
Maintenant, imaginez qu'au lieu de ça, je vous présente un modèle de voiture française
00:16
accompagné du même rapport qui dit que ce modèle est dangereux.
00:19
Et que je vous pose la question, faut-il interdire ce modèle à la circulation sur les routes étrangères ?
00:24
En principe, à moins d'avoir une dent contre les étrangers et de penser qu'à votre sécurité,
00:28
ou de vouloir très cyniquement que la France vende plus de voitures au mépris de la vie humaine,
00:31
vous devriez être à peu près le même pourcentage à me répondre pareil.
00:35
Mais à votre avis, est-ce que c'est le cas ?
00:36
Ah, bien sûr que non !
00:38
Lorsqu'on fait deux groupes suffisamment larges et qu'on pose à l'un la première question et à l'autre la seconde,
00:42
on constate des écarts de moyenne entre leurs réponses pouvant aller jusqu'à 30%.
00:46
Ce qui traduit chez nous une sorte de biais, un genre de favoritisme envers notre communauté.
00:51
Et ce qui est intéressant, c'est que même quand on sensibilise les gens à ce biais avant de les interroger,
00:55
malgré leur volonté d'y résister, ils y sont quand même sujet.
00:59
Le seul moyen de les y soustraire, c'est de dire aux participants ni l'origine de la voiture,
01:02
ni les routes sur lesquelles elle va être interdite.
01:04
Et ça, ce que ça veut dire, c'est que dans les prises de décision où on craint qu'il puisse y avoir de la discrimination,
01:09
comme lorsqu'on recrute pour un poste en entreprise par exemple,
01:12
et bien il suffit pas de penser très fort qu'on est capable de pas discriminer.
01:15
Pour bien faire, idéalement, il faut masquer les informations sur la base desquelles on risquerait de le faire.
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