Entretien de recrutement : comment justifier une période d’inactivité ?

Merci pour l'info

Lors d’un entretien d’embauche, votre interlocuteur peut vous demander les raisons d’une période d’inactivité. Cette question ne doit pas vous déstabiliser. Oualid Hathroubi, directeur du cabinet de recrutement Hays, conseille d’y répondre en toute franchise.

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00:00 soyez sûr de vous, tout peut s'expliquer.

00:02 Une longue période de chômage ou une période d'inactivité peut très bien s'expliquer

00:15 dès lors que vous réfléchissez aux réponses que vous allez apporter, que vous allez mettre

00:18 en avant finalement ce que vous avez appris pendant cette période-là.

00:21 Ça peut très bien être la détermination à continuer à postuler, ça peut être aussi

00:26 l'abnégation sur le fait de se remettre en question, mais tous ces éléments-là, vous

00:30 devez les mettre en avant pour expliquer à la personne en face de vous que ce temps-là,

00:34 vous l'avez mis à contribution pour prendre de la hauteur et continuer à grandir.

00:37 Merci.

00:39 Sous-titrage Société Radio-Canada

00:43 [Sous-titres réalisés para la communauté d'Amara.org]

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