Estelle Silbermann, secrétaire générale CFDT commerce et services de la Loire

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00:00 L'Assemblée Générale de Casino hier n'a pas rassuré les craintes concernant le groupe Stéphanois.

00:05 Non, loin de là, le PDG Jean-Charles Nahoury a confirmé le mur de dette qui fait face à l'enseigne.

00:12 Sans trop s'exprimer sur les possibilités de reprise, les ventes sont en baisse.

00:16 Et les salariés dans tout ça, il y en serait 5000 dans la Loire.

00:20 Et on en parle avec notre invité qui travaille au siège de Casino à Saint-Etienne

00:24 et qui est secrétaire général de la CFDT Commerce et Services pour la Loire et la Haute-Loire.

00:29 Bonjour Estelle Silbermann.

00:31 Oui bonjour.

00:32 Le désendettement est donc la priorité affichée de Jean-Charles Nahoury.

00:35 On parle quand même de 4 milliards et demi d'euros.

00:38 Ça pèse forcément sur votre boulot.

00:39 Est-ce que vous avez confiance en votre direction pour y arriver ?

00:43 Confiance en notre direction ?

00:45 En tout cas, notre PDG, il faudrait déjà qu'il vienne à Saint-Etienne pour qu'on puisse avoir confiance.

00:51 Aujourd'hui, non, on ne peut pas dire qu'on soit en confiance.

00:54 Parce que hier, une cinquantaine de salariés ont manifesté devant l'Assemblée Générale,

01:00 devant les portes de l'Assemblée Générale.

01:01 Ils dénoncent à l'appel de la CGT une hémorragie des effectifs

01:05 ou des départs volontaires des ruptures conventionnelles.

01:07 Et tout ça qui se ferait dans le plus grand silence,

01:09 c'est aussi l'impression que vous avez Estelle Silbermann ?

01:12 Ce n'est pas une impression, c'est une réalité.

01:14 Aujourd'hui, en effet, les effectifs ont été réduits en entrepôts, en magasins, au siège social.

01:21 On encourage les gens à avoir des ruptures conventionnelles.

01:24 On les fait partir.

01:25 On fait même partir des gens, soi-disant, en retraite.

01:28 On les licencie avant l'heure avec, bien évidemment, leur accord.

01:31 Ce sont des petits accords entre la direction et le salarié.

01:34 On les met sur le marché du travail, donc au poids de la société et du chômage.

01:37 Et ça, depuis déjà de nombreuses années, oui.

01:39 On parle de combien d'emplois qui seraient concernés depuis ces derniers mois, peut-être ?

01:44 Depuis ces derniers mois, je ne peux pas vous donner une idée.

01:47 Mais après, si vous allez dans les magasins, casinos,

01:49 et que vous faites le tour un petit peu de l'état des magasins,

01:52 ça vous donne un avis sur le nombre de salariés qui peuvent rester en magasin.

01:55 Des magasins décrépits, sur lesquels on ne fait aucun investissement,

01:59 et des rayons vides.

02:01 Ça vous donne une idée un petit peu des salariés qui restent en magasin.

02:04 Oui. Et vous ne rien dire, le silence,

02:08 c'est la méthode que vous dénoncez, en tout cas, de la part de casinos, de la direction ?

02:12 Oui, tout à fait.

02:14 On dénonce ça déjà depuis longtemps, depuis 2019, dès la procédure de sauvegarde.

02:19 En mars 2019, on avait déjà été à la rencontre des élus locaux

02:23 pour dénoncer la dette de casinos.

02:25 Ce qui nous avait valu d'ailleurs à l'époque,

02:27 une convocation, un entretien préalable et sensiblement

02:31 avec mon collègue délégué syndical Guillaume Touminet.

02:34 Et vous voyez un petit peu la réponse qu'on peut avoir de nos directions

02:38 quand on essaye de briser cette chape de silence.

02:41 Mais aujourd'hui, vous êtes toujours en place ?

02:43 Aujourd'hui, on est toujours en place.

02:45 Et d'ailleurs, Casino a été condamné pour ses agissements.

02:49 Comment est-ce que vous vous sentez aujourd'hui, Estelle Silberman ?

02:52 Comment vont vos collègues au quotidien ?

02:54 Parce que ça fait des semaines, des mois, qu'on dit que ça ne va pas bien

02:57 et que vous n'avez pas l'air d'être très informée de ce qui vous arrive.

03:00 Alors, en effet, on n'est pas très informée

03:02 et ça génère une inquiétude et une angoisse quotidienne

03:05 avec une charge de travail aujourd'hui qui est...

03:07 Enfin, je veux dire, c'est des magasins fantômes.

03:10 Nous, au siège social, on a de moins en moins d'activités.

03:12 On n'a pas d'informations.

03:14 Les salariés sont très inquiets.

03:16 Aujourd'hui, vous avez deux types de salariés.

03:18 Vous avez ceux qui sont, comme nous, très inquiets à la CFDT.

03:22 Les partenaires sociaux sont inquiets de l'avenir,

03:26 de ce que ça pourrait engendrer tout ça sur la pérennité des emplois.

03:30 Et puis, vous avez ceux qui n'arrivent même pas à y croire.

03:32 Je vais vous dire, on est presque dans la même configuration que ManuFrance à l'époque

03:36 où, jusqu'au dernier moment, les salariés ne pouvaient pas croire que ManuFrance pouvait couler.

03:38 On en est exactement au même stade.

03:40 C'est-à-dire qu'on se dit "C'est pas possible".

03:42 Pour certains, c'est pas possible.

03:44 Et pour d'autres, c'est une angoisse quotidienne, en effet.

03:46 Et ça, c'est valable partout, aussi bien au siège à Saint-Etienne chez nous,

03:48 dans les magasins, partout.

03:50 Mais bien sûr, partout, en entrepôt, en magasin,

03:52 tout le monde se demande, avec une expression populaire,

03:56 à quelle sauce on va être mangé demain.

03:58 Et si on aura la chance de pouvoir poursuivre,

04:00 moi, je me demande si je finirais ma carrière chez Casino.

04:04 J'ai 46 ans. Est-ce que je terminerais ma carrière chez Casino ?

04:06 J'ai aucune certitude, aujourd'hui.

04:08 - Alors, depuis plusieurs semaines,

04:10 on parle d'offres de reprise ou de rapprochement.

04:12 Il y a des tractations avec le groupe Terrac,

04:14 tout bien avec Intermarché.

04:16 On parle aussi du milliardaire tchèque Daniel Kretinsky,

04:18 qui est déjà actionnaire et qui voudrait injecter de l'argent.

04:22 Est-ce que ces offres vous parlent ?

04:24 Est-ce que ça pourrait tenir la route, selon vous ?

04:26 - Si vous voulez pouvoir répondre à votre question,

04:28 il faudrait qu'on ait des éléments factuels

04:30 pour pouvoir vous apporter une réponse.

04:32 Moi, je ne suis pas économiste.

04:34 Je suis syndicaliste et salarié du groupe Casino.

04:36 Aujourd'hui, je suis incapable de vous dire

04:38 ce que ça peut nous emmener.

04:40 Il y a des propositions sur la table.

04:42 Pour qu'on puisse les analyser sérieusement,

04:44 il faudrait qu'il y ait un dialogue social en interne,

04:46 qu'il soit franc et honnête. Et ce n'est pas le cas.

04:48 Aujourd'hui, on n'a pas d'informations.

04:50 Les informations qu'on a, on les a comme vous,

04:52 c'est-à-dire dans la presse.

04:54 Donc, on ne sait pas. On n'a pas de vision.

04:56 Hier, d'ailleurs, Jean-Charles Nauri n'a pas répondu

04:58 aux questions des actionnaires sur ce point.

05:00 Sur la question Kretinsky, il les a renvoyées vers M. Kretinsky.

05:02 Tout est flou, si vous voulez.

05:04 On ne sait pas. Vraiment, c'est le flou le plus total.

05:06 On est dans le brouillard.

05:08 - Et on l'entend, donc vous attendez certainement des réponses

05:10 de votre direction. Merci beaucoup, Estelle Silberman,

05:12 d'avoir répondu à nos questions ce matin.

05:14 Je rappelle que vous êtes la secrétaire générale

05:16 de la CFDT, Commerce et Services

05:18 pour la Loire et la Haute-Loire. Merci, bonne journée.

05:20 - Merci.

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