Du lundi au vendredi, dans Demain au travail, un responsable d'entreprise raconte au micro d'Europe 1 une innovation mise en place au sein de son entreprise pour le bien-être de ses salariés.
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00:00 patron du jour, c'est aussi Xavier Pieschazik, vous êtes le président du
00:04 directoire de RTE, le gestionnaire du réseau de transport d'électricité.
00:09 L'électricité, la gestion de l'électricité, c'est aussi beaucoup
00:13 d'emplois, Xavier Pieschazik. Il y a 9500 salariés au sein du groupe RTE
00:20 et on recrute à tout niveau.
00:22 - On va recruter 800 nouveaux salariés cette année, c'est absolument
00:27 considérable. - 800 nouveaux salariés pour 2023.
00:34 - A tout niveau, du bac professionnel au BTS, à la licence, bac +4, bac +5,
00:43 bac +5 scientifique et technique, ingénieur ou pas, et aussi des métiers
00:48 corporel, gestion, etc. On recrute beaucoup. Ce que je veux dire, c'est que les
00:53 filières de la décarbonation, des transferts d'usage vers l'électricité,
00:58 des réseaux et de la production qu'il faut qu'on fasse grandir, c'est des
01:03 recrutements absolument considérables dans les dix années qui viennent.
01:06 - Et c'est tendu aussi chez vous, comme dans tous les autres secteurs d'activité ?
01:10 - Alors ça commence à se tendre chez les bacs professionnels et les bac +2,
01:14 c'est pas encore tendu chez les cadres, mais ça viendra.
01:16 Et en plus tous les pays d'Europe s'électrifient, donc en fait la demande
01:20 elle est européenne. Et donc moi je veux passer le message aux jeunes qui
01:25 nous écoutent, de dire "venez dans le monde de la transition énergétique, que ce soit
01:30 le monde des startups ou que ce soit le monde des grandes entreprises comme nous,
01:33 on peut y faire plein de métiers différents, on peut même changer de
01:37 métier en cours de vie, ce qui est important c'est qu'on travaille pour une cause.
01:42 - Et on n'est pas obligé d'avoir un bac +5 ? On peut commencer avec un bac pro à tous les niveaux ?
01:47 - On peut grimper chez nous aussi, on peut devenir cadre, ce qui est
01:54 important c'est de venir travailler dans un secteur porteur qui grandit, et en plus
01:59 on se bat pour une cause qui est la même pour tous, qu'on soit une petite
02:02 entreprise comme les vôtres ou une grosse comme la mienne, la décarbonation
02:06 du pays d'ici 2050.