Al termino de esta experiencia de aprendizaje el participante reconocerá la medición del ambiente laboral como una estrategia para cambiar la cultura organizacional y mejorar la experiencia del colaborador incrementando su bienestar y su compromiso con la organización, para construir su plan de vida y carrera con una visión de larzo plazo en la organización.
TEMARIO:
1. El clima organizacional y su relevancia 2. Diagnóstico de Clima Organizacional 3. Cambio de Cultura Organizacional 4. Legislación Vigente Norma 035 5. Experiencia del Colaborador 6. Bienestar del Colaborador 7. Engagement - Compromiso del Colaborador 8. Plan de Vida y Carrera del Colaborador
