Les deux tiers des entreprises prévoient 4,5% d'augmentation des salaires cette année, selon une étude
Les deux tiers des entreprises prévoient d'augmenter les salaires de 4,5% cette année, selon une étude publiée en décembre. Les secteurs où les salaires pourraient le plus augmenter sont les nouvelles technologies, l'hôtellerie-restauration, la finance, l'industrie et le BTP.
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00:00 Notre rendez-vous éco, c'est la période des entretiens annuels d'évaluation.
00:02 Alors, ce n'est pas forcément l'objet, mais pourquoi ne pas en profiter pour demander une augmentation ?
00:07 Ce qui est sûr, en tout cas, Sandra Gandouin, c'est que le climat s'y prête.
00:11 Oui, en effet, et pour plusieurs raisons.
00:13 Même si elle a tendance à refluer, l'inflation n'a jamais autant pesé sur le pouvoir d'achat.
00:19 Et puis, un grand nombre de secteurs connaît des pénuries de recrutement,
00:22 ce qui fait pencher la balance du côté des salariés qui se sentent le droit,
00:26 encore davantage cette année, de demander une augmentation de salaire.
00:30 D'ailleurs, avant la lutte contre la réforme des retraites,
00:32 les mouvements syndicaux de ces dernières semaines avaient pour origine,
00:35 pour la plupart, des revendications salariales avec des résultats convaincants.
00:39 Les syndicats de la RATP, par exemple, ont obtenu en janvier une augmentation de salaire de 5,7%.
00:46 Renault, de son côté, a augmenté son budget de 7,5% pour pouvoir augmenter les salaires cette année.
00:52 Alors, d'après une étude Alixio publiée en décembre, les deux tiers des entreprises
00:57 prévoient d'augmenter leur salarié de 4,5% en moyenne, contre 2,5% l'an dernier.
01:04 Il y a des secteurs où les salaires pourraient augmenter plus que d'autres,
01:07 dans les nouvelles technologies, dans l'hôtellerie-restauration, dans la finance,
01:11 l'industrie et la production, et puis dans la construction et le BTP.
01:15 Mais attention, certaines entreprises ont choisi de ne pas augmenter les salaires,
01:19 mais de valoriser le travail de leurs salariés par d'autres moyens,
01:23 largement mis en place ces six derniers mois, les primes, l'intéressement et la participation, par exemple.