Equal Pay Day : c’est aujourd’hui que les femmes reçoivent le même salaire que leurs collègues masculins ! Depuis 2009, l’Equal Pay Day est une journée qui a pour but de dénoncer les inégalités salariales entre femmes et hommes. Equal Pay Day = nombre de jours supplémentaires qu’il faut aux femmes pour gagner le même salaire que les hommes à poste égal. Cette année ce jour correspond au 26 mars. Autrement dit, il faut que les femmes travaillent 60 jours supplémentaires que les hommes. Le 8 mars dernier, le gouvernement annonçait des mesures pour résoudre les inégalités salariales. Le problème est que ce rattrapage salarial est possible dans des grosses sociétés mais que cela coûte trop cher pour les plus petites boites. Il faut donc les aider. Et si la solution résidait dans le fait de sanctionner plus les entreprises qui ne respectent pas l’égalité salariale ?