Marché invisible : 41% des embauches pourvus sans annonce
- il y a 3 ans
"Il est important de montrer aux candidats et aux recruteurs que la publication d’une offre d’emploi n’est pas la seule façon d’embaucher." Patrick Vanoli, responsable de produit Randstad
En 2020, près de 2,9 millions d’emplois ont été décrochés sans que l’entreprise n’ait à publier d’annonce, soit 41% des embauches (étude Randstad, 17/02/21).
On parle de marché invisible : Les postes sont pourvus à la suite de candidature spontanée, de bouche-à-oreille, de cooptation ou encore de réembauche à la suite d’un contrat temporaire.
Les chauffeurs poids lourds, les aide-soignants et les vendeurs sont les 3 métiers qui recrutent autant via le marché des offres d’emplois que via le marché invisible.
Dans le secteur du tourisme, 7 embauches sur 10 relèvent du marché invisible.
"Un employeur aura tendance à faire appel aux mêmes candidats lorsque la relation de confiance est établie. Ces embauches ne font donc pas l’objet d’une offre d’emploi." Randstad
Voici les 10 métiers qui recrutent le plus sans publier d’offres d’emplois :
1. Agent administratif (89%)
2. Employé de ménage (84%)
3. Employé de libre service (87%)
4. Commis de cuisine (93%)
5. Maçon (91%)
6. Conducteur de poids lourds (73%)
7. Aide Soignant (54%)
8. Vendeur (hors alimentaire) (50%)
9. Ouvrier d’exécution des travaux publics (92%)
10. Plongeur (93%)
En 2020, près de 2,9 millions d’emplois ont été décrochés sans que l’entreprise n’ait à publier d’annonce, soit 41% des embauches (étude Randstad, 17/02/21).
On parle de marché invisible : Les postes sont pourvus à la suite de candidature spontanée, de bouche-à-oreille, de cooptation ou encore de réembauche à la suite d’un contrat temporaire.
Les chauffeurs poids lourds, les aide-soignants et les vendeurs sont les 3 métiers qui recrutent autant via le marché des offres d’emplois que via le marché invisible.
Dans le secteur du tourisme, 7 embauches sur 10 relèvent du marché invisible.
"Un employeur aura tendance à faire appel aux mêmes candidats lorsque la relation de confiance est établie. Ces embauches ne font donc pas l’objet d’une offre d’emploi." Randstad
Voici les 10 métiers qui recrutent le plus sans publier d’offres d’emplois :
1. Agent administratif (89%)
2. Employé de ménage (84%)
3. Employé de libre service (87%)
4. Commis de cuisine (93%)
5. Maçon (91%)
6. Conducteur de poids lourds (73%)
7. Aide Soignant (54%)
8. Vendeur (hors alimentaire) (50%)
9. Ouvrier d’exécution des travaux publics (92%)
10. Plongeur (93%)