Vous êtes à la recherche d’un emploi mais vous craignez que la période estivale ne soit un frein ? Détrompez-vous ! , Les vacances d’été peuvent être le moment idéal pour décrocher un nouveau travail. Moins de concurrence : , Durant cette période, on constate moins de postulants. Résultat : Cela fait plus de chances pour vous de vous faire remarquer ! 1. Soignez vos candidatures Prenez le temps de réactualiser votre CV et votre lettre de motivation. 2. Anticipez Les nouveaux contrats démarrent généralement en septembre mais le processus commence souvent à la fin de l’été. Donc n’attendez pas ! 3. Faites une veille d’emplois Suivez les dernières offres d’emplois et le traitement de vos candidatures sur internet. 4. Multipliez les candidatures spontanées Par manque de temps, on limite souvent les candidatures spontanées. C'est donc le moment ! Les recruteurs auront davantage le temps de s’y intéresser également ! 5. Restez connecté et joignable Ne manquez pas une belle opportunité : même si vous êtes en vacances, ayez à porter de main votre téléphone ! 6. Entrez en contact avec les responsables des recrutements Ils sont moins sollicités durant cette période et donc plus disponibles ! Tentez de mettre un pied dans l’entreprise : Si l'occasion se présente, venez en remplacement des salariés partis en vacances.
