İş kazası mağduru işçi, tazminatını SGK'ya gösterilen rakam üzerinden değil gerçekte ödenen ücret üzerinden alacak

Yargıtay 21. Hukuk Dairesi, işçi ile işveren arasındaki alacak ve tazminat davalarında işçinin SGK'ya gösterilen değil gerçekte ödenen ücretinin hükümde dikkate alınacağına karar verdi. Karar, emsal niteliği taşıyor.
İş kazası sonucu gözünü kısmen kaybeden işçi, firmaya maddi ve manevi tazminat davası açtı. Mahkeme kararı kısmen kabul etti. Karar davalı şirket tarafından temyiz edilince devreye Yargıtay 21. Hukuk Dâiresi girdi. Yargıtay 21. Hukuk Dâiresi, işçi ile işveren arasındaki alacak ve tazminat davalarında işçinin Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) gösterilen değil gerçekte ödenen ücretinin hükümde dikkate alınacağına karar verdi.İş kazası sonucu gözünü kısmen kaybeden işçi, iş yerinde gerekli tedbirleri almadığı gerekçesiyle işveren aleyhine 110 bin liralık maddi, 35 bin liralık manevi tazminat davası açtı. YARGITAY'DAN EMSAL KARARMahkeme kararı kısmen kabul etti. Karar, davalı şirket tarafından temyiz edilince devreye Yargıtay 21. Haber

https://www.haberler.com/milyonlarca-calisani-ilgilendiren-karar-12719593-haberi/