Tout savoir sur les congés maternités
- il y a 5 ans
Attendre un enfant, ce n'est pas rien !
Alors forcément, vous avez le droit au congé maternité ! Mais tout de même, quelques formalités à remplir pour en bénéficier...
Vous devez être inscrite au régime de la sécurité sociale (CPAM) depuis au minimum dix mois. Votre grossesse doit avoir été déclarée à la CPAM et à la CAF avant la fin du troisième mois de votre grossesse. La durée légale d’un congé maternité pour votre premier enfant s’élève à 16 semaines, divisé en deux temps...
1. La période prénatale : Elle débute six semaines avant la date de l’accouchement.
2. La période postnatale : Elle s’étend jusqu’à la dixième semaine suivant l’accouchement.
La répartition du congé entre ces deux périodes peut être modulée. Si vous avez déjà deux enfants à charge, le congé maternité est allongé à 26 semaines et 34 si vous attendez des jumeaux.
Le congé maternité se traduit par un versement bimensuel d’indemnités journalières. Le congé maternité peut être prolongé par un congé parental d’éducation pendant une année, puis renouvelable jusqu’aux trois ans de l’enfant. Et pas de panique pour votre carrière professionnelle !
A votre retour, vous retrouverez le même poste ou un similaire.
Alors forcément, vous avez le droit au congé maternité ! Mais tout de même, quelques formalités à remplir pour en bénéficier...
Vous devez être inscrite au régime de la sécurité sociale (CPAM) depuis au minimum dix mois. Votre grossesse doit avoir été déclarée à la CPAM et à la CAF avant la fin du troisième mois de votre grossesse. La durée légale d’un congé maternité pour votre premier enfant s’élève à 16 semaines, divisé en deux temps...
1. La période prénatale : Elle débute six semaines avant la date de l’accouchement.
2. La période postnatale : Elle s’étend jusqu’à la dixième semaine suivant l’accouchement.
La répartition du congé entre ces deux périodes peut être modulée. Si vous avez déjà deux enfants à charge, le congé maternité est allongé à 26 semaines et 34 si vous attendez des jumeaux.
Le congé maternité se traduit par un versement bimensuel d’indemnités journalières. Le congé maternité peut être prolongé par un congé parental d’éducation pendant une année, puis renouvelable jusqu’aux trois ans de l’enfant. Et pas de panique pour votre carrière professionnelle !
A votre retour, vous retrouverez le même poste ou un similaire.