Les écarts de salaire entre les hommes et les femmes peinent à se réduire, selon une dernière étude de l’OCDE, qui estime que cette inégalité constitue un “obstacle majeur à une croissance économique inclusive.”

Selon ce rapport, intitulé “un combat difficile”, les femmes, occupant un travail à temps plein, gagnent en moyenne 15 % de moins que leurs collègues masculins, un taux qui n’a que très peu baissé au cours des dernières années. “Aucun pays au monde n’a réussi à instaurer la parité”, indique l’OCDE, même si certains s’en rapprochent.

Avec environ 3 % d‘écarts de salaire, la Belgique fait figure de très bon élève. Elle fait mieux que la France (9,9%), où le président Macron avait déclaré, durant sa campagne électorale, vouloir faire de l‘égalité hommes-femmes une cause nationale.

Les écarts sont bien plus importants dans des pays comme l’Allemagne (17,1%), le Royaume-Uni (17,1%) ou les Etats-Unis (18,9%). L’Inde est le cancre de ce classement (56%).

Alors que les jeunes femmes étudient aujourd’hui plus longtemps que les hommes, elles occupent souvent des emplois dans des secteurs moins lucratifs, plus précaires, offrant une protection sociale limitée. Elles restent par ailleurs sous représentées aux postes de direction, et en politique.

#EgalitéFH : Une femme salariée gagne près de 15 % de moins que son homologue masculin en moyenne dans l’#OCDE https://t.co/BUSL24JsLB pic.twitter.com/zn2B7q9XU2— OCDE (@OCDE_fr) 4 octobre 2017