اتبعت شركة "أتنا" الأميركية للتأمين نظام تقديم منافع مادية وزيادة على الراتب بما لا يتجاوز 300 دولار سنويًا مقابل حصول الموظف على سبع ساعات نوم على الأقل في الليلة الواحدة، أي بمعدل 25 دولار لكل 20 ليلة، يحصل فيها الموظف على القسط المطلوب من النوم والراحة. وكانت الشركة قد ادخلت هذا النظام إلى آلية عمل الموظفين منذ عام 2009، وبلغ عدد المشاركين في النظام العام الماضي حوالي 12 ألف شخص.