Теорія контрактів: за що дали Нобеля з економіки?
- 8 years ago
Британець Олівер Гарт та фін Бенґт Гольмстрем стали цьогорічними володарями Нобелівської премії з економіки – єдиної, яку заснували вже по смерті відомого філантропа.
Престижну нагороду їм присудили за роботу над “теорією контрактів”. У шведській Академії наук вважають, що дослідження Гарта та Гольмстрема допомагають зрозуміти, як у реальному житті укладаються угоди між економічними суб‘єктами.
BREAKING 2016 Prize in Economic Sci. to Oliver Hart Harvard & Bengt Holmström MIT “for their contributions to contract theory” #NobelPrize pic.twitter.com/xosZ27WVee— The Nobel Prize (@NobelPrize) 10 octobre 2016
“Контракти є визначальними для співпраці між різними людьми і сторонами. Тому, якщо ви хочете, аби двоє осіб або дві фірми працювали разом, треба зробити все, щоб обидві сторони рухалися в одному напрямку і були задоволені результатом. Теорія контрактів якраз і передбачає спосіб цього досягнути”, – пояснив член Нобелівського комітету Пер Стремберґ.
“Теорія контрактів”, серед іншого, визначає механізм оплати праці топ-менеджерів, який базується на продуктивності. Також її можна використати для того, щоб знайти оптимальний формат для пільг і виплат працівникам.
Нобелівські лауреати нині мешкають і працюють у США, тож новина про отримання премії розбудила їх посеред ночі. Економісти отримають на двох 8 мільйонів шведських крон або близько мільйона доларів.
Professor Oliver Hart checks a flood of emails after being named co-recipient of the 2016 #NobelPrize in economics https://t.co/Os8OxKK01G pic.twitter.com/EN0IsBmV9q— Harvard University (@Harvard) 10 octobre 2016
Престижну нагороду їм присудили за роботу над “теорією контрактів”. У шведській Академії наук вважають, що дослідження Гарта та Гольмстрема допомагають зрозуміти, як у реальному житті укладаються угоди між економічними суб‘єктами.
BREAKING 2016 Prize in Economic Sci. to Oliver Hart Harvard & Bengt Holmström MIT “for their contributions to contract theory” #NobelPrize pic.twitter.com/xosZ27WVee— The Nobel Prize (@NobelPrize) 10 octobre 2016
“Контракти є визначальними для співпраці між різними людьми і сторонами. Тому, якщо ви хочете, аби двоє осіб або дві фірми працювали разом, треба зробити все, щоб обидві сторони рухалися в одному напрямку і були задоволені результатом. Теорія контрактів якраз і передбачає спосіб цього досягнути”, – пояснив член Нобелівського комітету Пер Стремберґ.
“Теорія контрактів”, серед іншого, визначає механізм оплати праці топ-менеджерів, який базується на продуктивності. Також її можна використати для того, щоб знайти оптимальний формат для пільг і виплат працівникам.
Нобелівські лауреати нині мешкають і працюють у США, тож новина про отримання премії розбудила їх посеред ночі. Економісти отримають на двох 8 мільйонів шведських крон або близько мільйона доларів.
Professor Oliver Hart checks a flood of emails after being named co-recipient of the 2016 #NobelPrize in economics https://t.co/Os8OxKK01G pic.twitter.com/EN0IsBmV9q— Harvard University (@Harvard) 10 octobre 2016