- 2 days ago
Απαντήσεις σε όλες τις αιτιάσεις των γιατρών του νοσοκομείου Λαμίας έδωσε μέσα από το κεντρικό δελτίο του star, ο διοικητής της 5ης ΥΠΕ Θεσσαλίας Στερεάς Φώτης Σερέτης. κανείς δεν είπε ότι όλα είναι ρόδινα επεσήμανε, το κύμα φυγής των γιατρών ήταν αποτέλεσμα, λάθος διαχείρισης από την προηγούμενη διοίκηση και τα θεσμικά όργανα του νοσοκομείου. Επιπλέον όλες οι προκηρύξεις ήταν άγονες γιατί δεν ήταν ελκυστικό το νοσοκομείο. Σε 4 χρόνια σε 12 διαδοχικές προκηρύξεις για 105 γιατρούς του ΕΣΥ, οι 75 ήταν άγονες. Για τον μεγάλο αριθμό των δ/ντών στις κλινικές και τα τμήματα, απάντησε, ότι η ιατρική ασκείται σε οποιαδήποτε ηλικία. Τώρα χτίζεται το μέλλον του νοσοκομείου συμπλήρωσε και η πρόοδος του ιατρικού εξοπλισμού θα συνοδευτεί με τον κατάλληλο αριθμός ιατρών σε όλες τις ειδικότητες. Ήδη έχουμε τα πρώτα αποτελέσματα, πρόσφατα προκηρύχθηκαν 9 θέσεις και καλύφθηκαν οι 7. Αυτό δεν ξανάγινε. έπεται νέα προκήρυξη τον Σεπτέμβριο και αμέσως μετά, τον Δεκέμβριο. Επίσης σχετικά με το Ογκολογικό τμήμα, κτηριακά θα είναι έτοιμο τέλος Σεπτεμβρίου και στελεχωμένο μέχρι τέλη του 2025. Εξελίξεις και για τα άλλα νοσοκομεία της Στερεάς ανακοίνωσε ο κ.Σερέτης.
Category
🗞
NewsTranscript
00:00Εισπερίζουμε αμέσως το διοικητή της 5ης ΣΥΠΕ Θεσσαλίας ΤΡΑΣ, τον κύριο Φώτη Σερέτη.
00:04Με χαρά, καλησπέρα σας, καλώς ήρθατε κύριο Σερέτη.
00:06Κύριε Λαφήρη, καλησπέρα. Ευχαριστώ για την πρόσκληση.
00:09Ακούσατε και τα αιτήματα των εργαζομένων με σημερινή ανακοίνωση που επανήλθαν
00:14και είναι πολλά τα ζητήματα.
00:16Ακόμα και γι' αυτό το τέπτο αναγκαίο που αυτή η υποδομή τέλος πάντων
00:21με τον σύγχρονο εξοπλισμό που είναι βεβαίως απαραίτητο,
00:25χρειάζεται στελεχειακό δυναμικό, χρειάζεται ιατρικό προσωπικό
00:28και οι γιατροί έγιναν από 4-5. Αρκούν, αρκεί αυτός ο αριθμός.
00:32Καταρχάς να βάλουμε τα πράγματα, κύριε Λαφήρη, σε μια σωστή βάση.
00:36Κανένας δεν είπε ότι λειτουργούμε ιδανικά στο νοσοκομείο της Λαμίας.
00:41Αυτό το γνωρίζουμε όλοι μας.
00:43Θα πρέπει όμως να σταθούμε λίγο, αν και δεν μου αρέσει να μιλάω για το παρελθόν,
00:47να μιλήσουμε και λίγο για το παρελθόν.
00:49Καταρχάς, οι γιατροί γιατί έφυγαν από το νοσοκομείο της Λαμίας αυτή που έφυγαν.
00:53Φύγαν συγκεκριμένοι γιατροί από την πειδιατρική κλινική,
00:57από την μονάδα της Στηφανίας Νόσου,
01:00φύγαν συγκεκριμένοι γιατροί από τα ΤΕΒ,
01:02φύγαν συγκεκριμένοι γιατροί από άλλα τμήματα.
01:06Γιατί φύγαν.
01:07Γιατί δεν είχαν τη σωστή αντιμετώπιση την οποία έπρεπε να έχουν
01:10και αυτό το γνωρίζουμε όλοι μας, γιατί κάποια στιγμή πρέπει να λέμε τα πράγματα όπως είναι.
01:13Από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου.
01:15Έφυγαν γιατί δεν είχαν τη σωστή αντιμετώπιση
01:18και από την πνευμαλογική κλινική που όλοι γνωρίζουμε
01:20και από τη Διοίκηση του Νοσοκομείου
01:22αλλά και από όλα τα θεσμικά όργανα τα οποία είναι μέσα στο Νοσοκομείο.
01:25Θα σας αναφέρω ένα παράδειγμα. Γνωρίζομαι ότι στο Τμή Επιγόντων Περιστατικών, την προηγούμενη περίοδο, όχι αυτή, μετά από μια ξαφνική επίσκεψή μου, είχα βρει ένα συμπολίτημα,
01:36και είναι εκεί πέντε μέρες ξεχασμένος. Πέντε μέρες ξεχασμένος.
01:39Είχατε διατάξει και ΕΒΕ.
01:41Ακριβώς. Και είχα μιλήσει ότι δεν υπάρχει αξιοπρέπεια αντιμετώπιση για τους ασθενούς. Φταίνε οι γιατροί που έμεινε κάποιος, ο αριθμός μάλλον των γιατρών που έμεινε κάτω συμπολίεζαν πέντε μέρες.
01:52Δε φταίνε ο αριθμός των γιατρών. Και πέντε γιατρούς να είχαμε και δέκα γιατρούς θα δεν φταίει η διαχείριση η συγκεκριμένη.
01:59Στο σημείο αυτό θα ήθελα όμως να πω ότι το Νοσοκομείο της Λαμίας έχει εξαιρετικό ιατρικό, νοσηλευτικό και παραϊατρικό προσωπικό.
02:06Έχουν αποδείξει ότι μπορούν να σταθούν στα δύσκολα όπως ήταν η περίοδος του COVID καθώς επίσης και στις άλλες περίοδες.
02:13Απόδειξη αυτό που σας λέω είναι ότι η μονάδα εντατικής θεραπείας η ΜΕΘ βραβεύτηκε σαν μια πρότυπη μονάδα από τον Πρωθυπουργό τον κύριο Μητσοτάκη πριν από δύο περίπου χρόνια.
02:23Άρα λοιπόν δεν πρέπει να τα μηδενίζουμε ούτε να υπερβάλλουμε, απλά πρέπει να δούμε ποια είναι η πραγματικότητα και τι να κοιτάξουμε από εδώ και πέρα η επόμενη μέρα ποια θα είναι.
02:32Και πάμε να δούμε για την επόμενη μέρα.
02:35Όταν γενιάσαμε τον είμα αυτό επικόντων περιστατικών και παρακαλώ και όλους τους συναδέρφους να δουν σε ποιον και να μου το πούν.
02:42Και να μας το πούν σε ποιον νοσοκομείο της χώρας, επαρχιακό νοσοκομείο υπάρχουν τέτοια τέπ.
02:46Όχι από τέπ ομορφιάς, από τέπ εργονομίας και από τέπ λειτουργικότητας και από συνθήκες αξιοπρεπέστατες και για τους ασθενείς και για τους εργαζόμενους μες στο νοσοκομείο.
02:58Δεν μπορεί λοιπόν να τα μηδενίζουμε όλα. Γιατί.
03:01Όσον αφορά για το μείο επικόντων περιστατικών, όταν έχουμε στο καινούργιο τμήμα και το ακτινογραφικό μηχάνημα στο εισόγειο και τους υπηρείχους στο εισόγειο και μέσα σε ένα χρονικό διάστημα σύντομο και αξονικό,
03:13σημαίνει ότι άμεσα θα μειωθεί και ο χρόνος αναμονής των περιστατικών που είναι και το προσδοκούμενο το οποίο θέλουμε και το μεγάλο στοίχημα το οποίο έχουμε βάλει.
03:23Ναι, τώρα δεν αμφισβητεί κανείς ότι υπάρχει πρόοδος στον εξυγχρονισμό των νοσοκομείων με αφορμή αυτό που είπατε για τα ΤΕΠ,
03:32αλλά επίσης δεν μπορούμε να γνωρίσουμε την πραγματικότητα που είναι ότι έχουμε λήψεις ειδικοτήτων γιατρών και πολλές.
03:39Λοιπόν, πάμε λοιπόν να πούμε. Εμένα δεν μου αρέσει να μιλώ με ρυθμούς.
03:42Και επειδή το είπατε σχετικά με το παρελθόν που είχαμε αποχωρήσεις πολλών γιατρών,
03:48εσείς όμως ήσασταν παραπάνω από τη διοίκηση, έτσι δεν είναι, ως διοίκητης της 5ης Υπ. Θεσσαλίας Τερειάς.
03:54Και κάναμε και πολλά ρεπορτάζ για αυτό το κύμα φυγής των γιατρών.
03:59Αλλά γιατί αργήσαμε τόσο πολύ να βρούμε την αιτία.
04:02Εγώ μπορεί να είμαι θεσμικά πάνω από τους διοικητές των νοσοκομείων, αλλά δεν είναι ο ρόλος μου να είμαι κάθε μέρα στο νοσοκομείο.
04:09Γι' αυτό υπάρχουν οι διοικήσεις των νοσοκομείων για να έχουν την καθημερινότητα και να ελέγχουν αυτά τα οποία γίνονται.
04:14Θα σας πω δύο παραδείγματα. Δεν μου αρέσει να μιλάω με αριθμούς, αλλά όταν μέσα σε 4 χρόνια έχω προκηρύξει σε 12 διαδοχικές προκηρύξεις
04:24105 θέσεις γιατρών το ΕΣΥ, 105, και προκαλώ όποιος την άνδερφο θέλει να μου πεις σε πιο υπαρχιακό νοσοκομείο της χώρας,
04:32δυναμικότητα κλινών, έχουν προκηρυχτεί 105 θέσεις. Ήταν άγονες 75. Και όταν είπε ότι δεν είναι μόνο το νοσοκομείο, είναι και η πόλη, δεν είναι ελκυστική, δέχτηκα μια μεγάλη επίθεση.
04:44Και επειδή το αναφέρανε στην ανακοίνωσή τους οι γιατροί σήμερα από τους 79 μόνιμους γιατρούς, οι 48 είναι διευθυντές.
04:52Είναι διευθυντές. Ξαφώς είναι διευθυντές. Έχουν διευθυντικό βαθμό. Τι σημαίνει δηλαδή, ότι τα γέρικα άλογα που λέει και η παροιμία θα πρέπει να τα σκοτώνουμε.
05:01Συγκάθαρα γύρανση ιατρικού δυναμικού αναβαρή.
05:03Αυτό είναι άκρος ταριστικό, είναι άκρος ταριστικό και επικίνδυνο αναλέγεται. Εμείς θυμούμε όλους τους συναδέρφους, ανεξαρτήτως ηλικία. Και σας να σας πω ένα παράδειγμα.
05:11Οι ιδιότητες γιατροί δεν δουλεύουν πάνω από τα 70. Δηλαδή, όποιος πολίτης πηγαίνει, κυρία Λαθήρη, σε έναν ιδιότητη γιατρό που είναι 70, 72, 75 δεν ασκεί την ιατρική.
05:21Αυτό είναι τεράστιο λάθος. Απλά, οι γιατροί δεν έρχονταν μέχρι τώρα και θα σας πω ποια είναι η αλλαγή.
05:27Εμείς προκηρύξαμε, γιατί αρχίζει να γίνεται ηλικιστικό το νοσοκομείο, έχουμε καινούρια διοίκηση.
05:32Να σας πω ένα παράδειγμα. Προκηρύξαμε τελευταία εννέα θέσεις και έχουν καλυφτεί επτά.
05:38Που αυτό δεν έχει ξαναγίνει ποτέ στη Λαμία. Και όπως είπε ο κύριος Υπουργός, και το Σεπτέμβριο θα προκηρύξουμε θέσεις και το Δεκέμβριο θα προκηρύξουμε θέσεις στοχευμένες.
05:46Να μην είμαι άδικος, γιατί θα πρέπει να λέμε τα πράγματα όπως είμαι. Και η προηγούμενη δίκηση του νοσοκομείου προσέφερε πάρα πολλά και στην περίοδο του COVID και σε δύσκολες καταστάσεις και στην περίοδο όταν είχαμε τη φιλοξενία κάποιων κρατουμένων για εγκληματικές πράξεις, τότε με τη σύμφωνη γνώμη και τη συνεργασία τα είχαμε πάει πάρα πολύ καλά.
06:07Αλλά η καθημερινότητα και η διαχείριση του ιατρικού προσωπικού ήταν λάθος. Αναφέρω ένα παράδειγμα που το γνωρίζουμε όλοι μας εδώ στη Λαμία. Ένας συγκεκριμένος πνευμονολόγος αρρώστησε με COVID, ήταν στη μέθη 65 μέρες, 65% με προβλήματα αναπηρίας και ποια ήταν η αντιμετώπιση μετά που επέστρεψε να κάνει εφημεριές.
06:28Ο συγκεκριμένος λοιπόν γιατρός πνευμονολόγος, προκειμένου να τον χάσουμε, με προσωπική παρέμβαση είναι αυτή τη στιγμή στο πρωινή καλαμίας και προσφέρει τις υπηρεσίες στους συμπολίτες μας, δημιουργώντας το πρώτο post-COVID ιατρίο που έχουμε στην πρωτοβάθμια.
06:42Μπορώ να αναφέρω και άλλα περιστατικά, αλλά σας είπα, δέστε κόμμα σας στο παρελθόν και προχωράμε για να χτίσουμε το μέλλον.
06:48Ο κ. Γιουργιάδης, ο υπουργός μας, από τη στιγμή που ανέλαβε τα καθήκοντά του, έδειξε ιδιαίτερα έμπροκ των ενδιαφέρων για τα θέματα υγείας, όχι μόνο του νοσοκομείου, αλλά και της χθιότητας, και φαίνεται αυτό, και για τα έργα από το RRF και για το ογκολογικό και τα TEP και το αποτέλεσμα το βλέπουμε.
07:09Το ογκολογικό, λοιπόν, θα είναι έτοιμο τέλος Σεπτεμβρίου, κτηριολογικά, και απαντώ γιατί θα μας πούνε ότι δεν μένουν μόνο τα κτίρια.
07:17Θέλουμε και ανθρώπινο δυναμικό, θέλουμε και μηχανήματα ανθρώπινο δυναμικό.
07:22Η τελευταία προκήρυξη μας έδειξε ότι αναλαμβάνουν εντός των επόμενων ημερών δύο οκτηνοθεραπευτές, συγκεκριμένα και από το Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο των Ιόνιων, εξαιρετικές ώστε να μπορέσουν να λειτουργήσουν το οκτηνοθεραπευτικό τμήμα.
07:36Έχουμε τους ογκολόγους μας, είναι μία ογκολόγος και ένας συνεργαζόμενος ογκολόγος. Ήταν άγωνη αυτή η προκήρυξη, θα πάμε στις επόμενες.
07:41Έχουμε ήδη αιτηθεί επικορικό προσωπικό για τους χειριστές, που θα έχουμε και μόνοι προσωπικό μέσω του ΑΣΕΠ.
07:49Χρονοδιάγραμμα, εκτιμώ, για να μπορέσουμε να λειτουργήσουμε το ογκολογικό τμήμα, είναι μέχρι τέλος το έτος.
07:56Σε αυτό το σημείο είναι πολύ σημαντικό. Έχουμε δύο γραμμικούς επιταχυτές, έναν αξονικό εξομοιωτή, μία γάμα κάμερα και ένα πέτσιτή.
08:03Οι γραμμικοί επιταχυτές έχουν κατακυρωθεί, μέσα σε δύο-τρεις μήνες το πολύ θα είναι εγκαταστημένοι στο νέο νοσοκομείο της Λαμίας.
08:11Το ΠΕΤ έχει ενταχθεί στο ΠΕΠ Στερεάς Ελλάδος, όπως και η γάμα κάμερα.
08:16Είναι δηλαδή θέμα χρόνου για το πότε θα μπορέσουμε να το λειτουργήσουμε.
08:21Οπότε κλείνουμε και το θέμα του ογκολογικού τμήματος και μάλιστα εσείς τώρα διαχειρίζεστε όλο αυτό και από μια πολύ σημαντική θέση,
08:28στην Εθηνική Κεντρική Ανεξάρτητη Αρχή Προμηθειών.
08:32Είναι λεγόμενη ΕΚΑΠΗ.
08:33Εκεί με έχουν τιμήσει και ο Πρωθυπουργός και ο Υπουργός Υγείας και με έχουν ορίσει ένα από τα 7 μέλη εκ μέρους όλων των υπηρεχών της χώρας.
08:40Είναι μια πολύ σημαντική θέση και αυτό βοηθάει έτσι ώστε να έχουμε περισσότερη διευκόλυνση όσον αφορά το χρόνο παράδοση των μηχανημάτων
08:48και σας αναφέρω για τους δύο γραμμικούς επιταχυτές.
08:50Οι δύο γραμμικοί επιταχυτές είναι μετά από έγκριση της ΕΚΠΗ, είναι με πόρους του Ταμείου Ανάκαψης, ο διαγωνισμός έγινε από την ΕΚΠΗ,
08:58με αποτέλεσμα να έχουμε δύο γραμμικούς και όχι έναν γραμμικό επιταχυτή όπως έχουν όλα τα νοσοκομεία.
09:03Μεγάλα νοσοκομεία της Αθήνας, κυρία Λαθύρη, έχουν ένα γραμμικό επιταχυτή.
09:07Τι σημαίνει αυτό?
09:07Ότι όλοι οι συμπολίτες μας της στερεάς Ελλάδος και όχι μόνο, γιατί όλοι είμαστε ενδυνάμοι ασθενείς
09:13και με μια απευθυνόμαστε σε μια ειδική και ευαίσθητη κοινωνική ομάδα, θα μπορούν να μην περιμένουν ένα και δύο μήνες
09:20όπως περιμένουν τώρα στο Πανεπιστημιακό ή και τρεις μήνες στα άλλα νοσοκομεία της κόρας μας, για να πάρουν τη σειρά για να έχουν τη θεραπεία τους.
09:27Οι ογκολογικοί ασθενείς και οι συγγενείς τους περιμένουν αυτή την εξέλιξη.
09:32Συνολικά, θα πρέπει να δούμε την υγεία για τον πολίτη που είναι στη φθιότητα, σε όλη τη φθιότητα.
09:38Ξεκινήσαμε και το γνωρίζουμε πάρα πολύ καρά, το Κέντρο Υγείας στη Λειτουργία, το Καμένο Βούρνο, το 2022.
09:43Δημιουργήσαμε το Πολυδύναμο Περιφυριακό Ιατρίο Συστράχες.
09:46Ενισχύσαμε το Κέντρο Υγείας Σταστικού Τύπου στην ΣτοΐΚΑ, που σημαίνει και με όλες τις παρεμβάσεις που κάνουμε στο νοσοκομείο, δεν πρέπει αποσπασματικά να κρίνουμε το νοσοκομείο της Λαμίας.
09:56Εγώ δεν άκουσα από ένας συνάδελφος να πει τι περιστατικά και πόσες οι πολίτες μας έχουν σωθεί στα Καμένα Βούρλα.
10:02Τι περιστατικά έχουν γίνει και έχουν σωθεί οι πολίτες μας στο Περιφερειακό Ιατρίο Ραχών, που επισημαίνω, κύριε Αλαθύριο, ότι έχουμε τώρα τους καλοκαιρινούς μήνες, η λειτουργία 24 ώρτα Σαββατοκύριακα.
10:14Ενδεικτικά να σας αναφέρω, γιατί πολλοί τηλεθεαντές δεν το γνωρίζουν, ότι μέσα σε έναν χρόνο έχουμε δει 19.000 περιστατικά.
10:20Που σημαίνει ότι αν δεν υπήρχε αυτή η δομή, αυτά τα περιστατικά θα ήταν ή στο Κέντρο Υγείας ή στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας.
10:27Σας λέω ότι επειδή αφουγκραζόμαστε καθημερινά τα προβλήματα της υγείας που υπάρχουν, δεν έχω πει ποτέ και ότι πρόκειται να πω ότι είναι όλα τέλεια και όλα ρόδινα.
10:37Θα ήμουν εκτός πραγματικότητας. Προσπαθούμε, πρέπει να διχόμαστε την κριτική, είμαστε για το καλύτερο, αλλά πρέπει να βρούμε και ποιες αιτίες είναι εκείνες οι οποίες δημιουργούν τα προβλήματα.
10:47Και θα αναφέρω ένα παράδειγμα. Και θέλω να ευχαριστήσω κιόλας που μου δίνει τη δυνατότητα από το Δελτίο σας, το Δήμαρχο Λαμίας, τον κύριο Πανωριά και το Δημοτικό Συμβούλιο,
10:55που με την προηγούμενη συνεδρία ΣΥΤΟ, δίνει ένα επίδομα 300 ευρώ στους νεοδιοριζόμενους γιατρούς.
11:03Αυτό είναι ένα κίνητρο. Γίνεται λυκηστικό το νοσοκομείο πλέον. Όπως και το Δήμαρχο Καρπινήσιου, που κι αυτός πριν από δύο μήνες,
11:11και το Δημοτικό Συμβούλιο του Δήμου Καρπινήσιου δίνει ένα επίδομα 500 ευρώ, είναι πιο large στο Καρπινήσι, για να έχουν γιατρού στο Καρπινήσι
11:21και όποιος γιατρός είναι στο Καρπινήσι να επιδοτείται με αυτό το ποσό που υπάρχει.
11:26Είναι λοιπόν μία ένδειξη ότι όλοι μαζί, γιατί το σύστημα είναι πολύ παραγοντικό.
11:31Το νοσοκομείο Χαλκίδας. Θέλουμε σε κάθε νοσοκομείο να έχουμε κάτι σημαντικό για την εξεπαιρέτηση του πολίτη.
11:36Δημιουργούμε λοιπόν τη μονάδα εμφραγμάτων και τη μονάδα στεφανίας νόσου, με μηχανήματα τα οποία έχουν ενταχθεί στο ΕΣΦΑ,
11:44σε συνεργασία απόλυτη με τον περιφεριάρχη μας, τον κύριο Σπανό, οι γιατροί μας εκπαιδεύονται έτσι ώστε να δώσουμε μία δυνατότητα
11:51το νοσοκομείο της Χαλκίδας να κάνει κάτι πιο εξεδικευμένο.
11:54Στο νοσοκομείο της Καρίστου, μικρό νοσοκομείο της δυναμικότητας, πολύ πολύ λιγότερο από το Καρπινήσι,
12:00αλλά και εκείνο το νοσοκομείο παρέχει πάρα πολύ στην νότια πλευρά του νομού της Εύβοιας.
12:05Εκεί, σε συνεργασία με το Δήμο, δημιουργούμε μονάδα τεχνητού νεφρού, έτσι ώστε να μπορούν να λυθούν τα προβλήματα των νεφοροπαθών
12:13και να αναγκάζονται να πηγαίνουν στην Αθήνα για τη λύση της.
12:17Στη Βόρεια Εύβοια, στην Ιστιαία, εδώ είναι κάτι πάρα πολύ σημαντικό.
12:20Στη Βόρεια Εύβοια θα είναι το πρώτο κέντρο γείας, είμαστε στη διαδικασία της σύμπραξης με ιδιότημα έσους ΔΗΤ,
12:26να λειτουργήσουμε την πρώτη μονάδα τεχνητού νεφρού.
12:29Ήδη είμαστε στο τελικό στάδιο της λειτουργίας.
12:33Έχει εγκατασταθεί μας το γράφος, το επόμενο δίμενο εγκαθίσταται αξιονικός τομογράφος
12:38και προχωράμε στην αξιοποίηση της Βόρειας Εύβοιας.
12:41Το ίδιο ισχύει και με τη Θήβα.
12:43Στη Θήβα έχουμε πάλι ανακατασκευή, αναδιάταξη του Τμήματος Επιγόντων Περιστατικών,
12:48με χρήματα από το Ταμείο Ανάκαψης.
12:49Το ίδιο και στην Άφησα.
12:51Στη Λιβαδιά ήδη εντάσσομαι στην περιφέρεια, στο ΕΣΠΑ 21-27,
12:56ένα καινούργιο μαγνητικό τομογράφο, αξίας ενός εκατομμυρίου 300.000 ευρώ,
13:00με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την ανάπτυξη της περιοχής.
13:03Στην Βρητανία, στην αγαπημένη μας Βρητανία, εκεί έχουμε θέμα, κυρία Λαθύρη, με τους γιατρούς
13:09και εκεί έχουμε προκηρύξεις παλιθέσεων.
13:11Αυτή τη φορά με τις προκηρύξεις ήταν τέσσερις θέσης άγωνες,
13:15αλλά πετύχαμε κάτι σημαντικό.
13:17Έχουμε για πρώτη φορά παιδίατρο, και το τονίζω αυτό,
13:20στο Κέντρο Υγείας Αστικού Τύπου στο Κρπενής.
13:23Δεν είχε ξανά έρθει ποτέ παιδίατρος, και γνωρίζουμε πολύ καλά,
13:25ότι δεν υπάρχει ούτε ιδιώτης παιδίατρος, έτσι ώστε να μπορεί να προσφέρει
13:29και τις υπηρεσίες του και στο νοσοκομείο.
13:31Μετατρέψαμε το Περιφυριακό Ιατρίο Αγγράφων σε πολυδύναμο Περιφυριακό Ιατρίο
13:36και με τη δημιουργία εκείς σταθμού τηλεατρικής.
13:40Έχουμε όμως και ένα θέμα που έχουμε και έλλειψη αγροτικών γιατρών,
13:43και αυτό όλοι το γνωρίζουμε.
13:44Ο Περιφυρειάσχης, ο κύριος Πανός, δίνει κίνητρα 400 ευρώ επιπλέον
13:48στο μήνα στους αγροτικούς γιατρούς, έτσι ώστε να υπάρχει ένα επιπλέον κίνητρο.
13:53Θα ήθελα όμως να πω ότι δεν είναι μόνο τα χρήματα
13:55τα οποία μπορούν να προσελκύσουν ένα νέο γιατρό,
13:59να δημιουργήσει την οικογένειά του για να έχει μια διαφορετική εξέλιξη.
14:03Θα πρέπει να υπάρχουν και άλλοι παράγοντες για να μπορέσουν
14:05να έρθει ένας γιατρός ειδικά στην επαρχία.
14:08Αυτό λοιπόν εμείς προσπαθούμε να δημιουργήσουμε από την πλευρά μας
14:12σαν υγειονομική περιφέρεια και σαν Υπουργείο Υγείας,
14:15έτσι ώστε να μπορέσουμε να προσελκύσουμε περισσότερους γιατρούς.
14:18Εγώ πάντως είμαι ισοιόδοξος, κύριε Αναθή, ότι θα τα καταφέρουμε.
14:23Μαγάλη, έχετε βάλει όμως κάποιους στόχους,
14:25μέχρι και το 28 που είναι η θητεία σας,
14:28στα άμεσα σχέδια, τι είναι και να κλείσουμε με αυτό, κύριε Σερέτη.
14:32Θα σας πω, στα άμεσα σχέδια γενικά θέλουμε να εμφυσίσουμε
14:37και στους διοικητές που είναι όλοι οι διοικητές μας.
14:39Είναι μέσω της διαδικασίας του ΝΑΣΕΠ, είναι μια πρωτόγονη διαδικασία,
14:43να μπορέσουν να έχουν μια πολύ σωστή αντιμετώπιση προς τον ασθενή.
14:48Αυτό που δίνω με πολύ μεγάλη σημασία είναι η συμπεριφορά
14:51του νοσηλευτικού, του ιατρικού και παριατρικού προσωπικού προς τους ασθενείς.
14:54Με ενδιαφέρει πάνω από όλα η αξιοπρέπεια που θα αντιμετωπιστεί ένας ασθενής
14:59από τη στιγμή που θα έρθει στο νοσοκομείο μέχρι τη στιγμή που θα φύγει από το νοσοκομείο.
15:04Ήδη, θα μου πείτε τώρα αυτό, έχουμε τόσα άλλα θέματα, αυτό είναι το μέτρο.
15:09Ήδη και στο νοσοκομείο Λαμίας και σε όλες τα νοσοκομεία δεν υπάρχει πλέον καμία ανωνυμία.
15:14Υπάρχει ένα ειδικό καρτελάκι που έχουν όλοι οι γιατροί, οι νοσηλευτές και όλο το προσωπικό
15:19και ο ασθενής και ο πολίτης έρχεται με τον νοσηλευτή, με τον γιατρό
15:24ή να τον ευχαριστήσει ή να εκφράσει τα παράπονα του. Πλέον δεν υπάρχει ανωνυμία
15:28με ό,τι αυτό συνεπάγεται στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.
15:31Ο στόχος είναι να έχουμε περισσότερες προκηρύξεις και προσλήψεις γιατρών
15:36και αυτό θα το καταφέρουμε να το επιτύχουμε και μία συνεχή αύξηση και των οικονομικών μεγεθών
15:42αλλά και όλων των μηχανημάτων γιατί και τα μηχανήματα χρειάζονται και εξελίσστηται τεχνολογία.
15:46Και μία ερώτηση από τους τηλεθεατές. Τα βροχιολάκια πότε θα έρθουν στο νοσοκομείο.
15:50Θα σας πω. Πρώτον ήταν να δημιουργηθεί το ΤΕΠ.
15:53Το αμέσως επόμενο διάστημα μετά από ένα-ενάμιση μήνα περίπου υπολογίζουμε ότι θα δημιουργηθεί και το τριάζ.
15:59Τι σημαίνει το τριάζ. Το τριάζ είναι ένας τρόπος θα έλεγα.
16:03Είναι με μία... Κάτω κάνουμε κάποιες γραμμές.
16:07Είναι η κόκκινη, η πράσινη και η κίτρινη που ανάλογα με τη βαρύτητο περιστατικό ακολουθείται και ο ασθενής.
16:12Είναι μέθοδος διαλογής που εφαρμόζεται όχι σε πολλά νοσοκομεία της χώρας.
16:16Αυτό θα το εφαρμόσουμε στη Λαμία.
16:19Μόλις θα εφαρμοστεί το τριάζ, το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα θα έχουμε και το βροχιολάκι.
16:23Μάλιστα. Λοιπόν, θέλω να σας ευχαριστήσω πολύ.
16:26Και μακάρι αυτή η πρόοδος στον εξυγχρονισμό όλων των νοσοκομείων της ΤΕΡΕΑΣ, ξεκινώντας από τη Λαμία, να συνδυαστεί και με την επαρκή στελέχωση σε ιατρικό, παραϊατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό.
16:40Γιατί είναι ένα θέμα στο οποίο πονούσε όλα αυτά τα χρόνια και πονάει ακόμη όλο αυτό το οικοδόμημα, θα λέγαμε, κύριε Σερέντη.
16:50Αν μου επιτρέπετε, κύριε Αλαθήρη, θα ήθελα να πω ότι πάνω από όλα αυτοί που μας κρίνουν είναι οι πολίτες.
16:55Ήδη, όπως έχει ανακοινώσει και ο κύριος Υπουργός, το επόμενο χρονικό διάστημα θα υπάρχει ένα σύστημα αξιολόγησης των ιατρικών υπηρεσιών που παρέχει κάθε νοσοκομείο.
17:03Και εκεί θα κριθεί και ο διοικητής και εκεί θα κριθούμε όλοι μας.
17:05Άρα λοιπόν η μεγαλύτερη ικανοποίηση για μας και εκεί που θέλουμε να βελτιωθούμε είναι αν έχουμε την εμπιστοσύνη όχι των πολιτών.
17:13Αυτό είναι και το μεγαλύτερο στήχημα και σε αυτό δίνω πολύ μεγάλο βάρος στην εμπιστοσύνη που πρέπει να κερδίσουμε από τους πολίτες.
17:20Μακάρι. Καλή δύναμη, καλή συνέχεια σας εύχομαι. Σας ευχαριστώ πολύ.
Recommended
13:19
|
Up next
53:44
1:18:09
1:07:36
1:11:46