00:00El VMH no solo es líder a nivel mundial en el lujo, es también un empleador absolutamente comprometido con la diversidad, con la equidad y con la inclusión.
00:16Y uno de nuestros proyectos estrella es precisamente un proyecto que empuja y apuesta por el liderazgo femenino.
00:24Ellas, las mujeres del VMH, antes de empezar este proyecto, en el 2007, a nivel mundial, el top management del VMH estaba compuesto solo por un 23% de mujeres.
00:38Hoy, en 2025, hemos duplicado esa cifra, estamos ya casi en un 50%.
00:45Así que la paridad es fundamental para el grupo del VMH.
00:48Igualmente, es importante también la equidad, es importante hacer auditorías salariales, es importante luchar por esa igualdad a nivel retributivo.
01:00Que esto no va de recursos humanos, que esto no va de bla bla, de hablar o de dar datos, que esto va de luchar.
01:07Los sueños se pueden cumplir poniendo acciones, poniendo objetivos ambiciosos.
01:12Y eso es lo que vamos a seguir haciendo desde el VMH, porque también os digo que si seguimos aquí después de 20 años hablando de liderazgo femenino,
01:20es que todavía nos deben de quedar unas cuantas cosas que hacer.
