Habrá guardias durante vacaciones para atender casos urgentes - Vídeo Dailymotion

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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Coahuila en la Región Centro suspenderá labores ordinarias del 21 de julio al 1 de agosto por vacaciones. Su director regional, Roberto Ramírez García, informó que habrá guardias para atender situaciones extraordinarias y trámites urgentes.

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00:01Bueno, nos llegó una circular de la Dirección General de Saltillo,

00:06Dirección General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Coahuila-Zaragosa.

00:10Las vacaciones, el periodo vacacional es del 21 de julio al día 1 de agosto.

00:16Son las vacaciones de verano.

00:18Déjame decirte que aun que estemos de vacaciones,

00:22habrá guardias para atender a los asuntos de carácter extraordinarios,

00:29los de mero trámite, pues seguirá su curso normal.

00:32Los esperamos con las puertas abiertas el día 4 de agosto, ¿verdad?

00:35Cualquier situación extraordinaria habrá conciliadores y personal administrativo de guardias.

00:42Se van a rolar esos conciliadores, dos días cada quien,

00:46porque tenemos cinco y son diez días hábiles las vacaciones.

00:51¿Cómo se va a comunicar el usuario al que se le presente una urgencia?

00:55Será pegado a la puerta, ¿verdad?

00:58Un formato donde viene qué abogados, qué conciliadores estarán de guardia

01:02y su número telefónico para ese efecto.

01:05Vía telefónica, de ser necesario, el conciliador, de manera inmediata,

01:09juntamente con el personal administrativo,

01:12se constituirá en este centro de conciliación

01:15para atender ese asunto de carácter urgente si se llegara a presentar.

01:19Bueno, mira, será nada más el día 15.

01:21Tenemos como, es costumbre de manera mensual, ¿verdad?

01:27Los primeros cinco días de cada mes tenemos la estadística del mes anterior.

01:32Ahorita tenemos la estadística del mes de junio.

01:35Sería hasta los primeros cinco días de agosto que tendríamos que recabar todas las cantidades, ¿verdad?

01:40Todo el trabajo generado durante el mes de junio.

01:43Sin embargo, te puedo proporcionar el mes de junio, que es el que ahorita tenemos.

01:47Déjame decirte que durante el mes de junio recibimos 1,073 usuarios.

01:521,073 usuarios que realizaron trámites diversos, audiencias, inicios de procedimientos, ¿verdad?

01:59Asesorías, etcétera, ¿verdad?

02:03Se celebraron durante el mes de junio 530 audiencias.

02:08En esas audiencias y en esos 1,073 usuarios se llegaron a soluciones favorables, ¿verdad?

02:17Expresamente consentidas por las partes, ya sea por el empleador y por el trabajador.

02:22Por ello se celebraron 613 convenios durante el mes de junio.

02:27Esos 613 convenios generaron un pago que los empleadores le dieron a los trabajadores, ¿verdad?

02:34Un pago de las prestaciones a las cuales consideraban que tenían derecho, ¿verdad?

02:39Y se elevó la cantidad de 23 millones 382 mil 712 pesos.

02:45Es decir, la estadística se mantiene normalmente mes a mes entre 20 y 25 millones.

02:52Ahora fueron 23 millones 382.

02:55Seguimos en el mismo tenor, se mantiene la estadística en los mismos términos.

03:01¿Los resultados son positivos?

03:02Son positivos, ¿verdad?

03:03Lo que indica la confianza que tienen los empleadores y los trabajadores al nuevo sistema de justicia laboral.

03:10Son positivos, ¿verdad?

03:26Son positivos, ¿verdad?

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