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SMART IMPACT - Entrepreneuriat : plus d’inclusion pour plus de dynamisme ?
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Des programmes d’incubation, d’accélération et de financement pour les entrepreneurs issus de milieux défavorisés : c’est l’idée de la startup Time2start.
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00:00
Smart Ideas avec Awad Ramé, bonjour.
00:09
Bonjour.
00:09
Vous êtes la fondatrice de Time to Start, c'est une association que vous avez créée en 2016.
00:13
Avec quelle idée ?
00:14
Le point de départ, c'est de se dire qu'aujourd'hui, dans les quartiers populaires,
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on a un vrai potentiel entrepreneurial.
00:19
On a beaucoup d'entrepreneurs, de porteurs de projets qui souhaitent se lancer,
00:23
mais parfois n'ont pas accès aux écosystèmes d'accompagnement et de financement.
00:28
Et surtout, on a besoin d'accompagnement très personnalisé,
00:31
parce que le constat, c'est qu'il y a une vraie mixité de profils,
00:34
et donc une mixité de besoins, de difficultés et d'ambitions.
00:38
Et avec Time to Start, notre objectif, c'est justement d'accompagner tous ces besoins,
00:43
toute cette mixité et ces talents.
00:45
Et donc, on propose des programmes d'incubation et d'accélération pour les porteurs de projets
00:49
et de financement avec un dispositif de prêts gratuits
00:52
qui proposent des prêts de 3 000 à 30 000 euros.
00:58
C'est une sorte de prêt d'honneur ?
01:00
C'est un prêt d'honneur, mais c'est plutôt un format prêt gratuit,
01:02
parce qu'il n'y a pas d'obligation de cofinanceur,
01:04
pas d'obligation de crédit bancaire et pas d'obligation de garant.
01:08
Donc l'idée, c'est d'être vraiment agile,
01:10
parce qu'en fait, on s'est rendu compte qu'il y a beaucoup d'entrepreneurs,
01:14
notamment dans les territoires populaires,
01:16
qui ont besoin d'accéder au financement,
01:18
et parfois n'ont pas d'apport pour justement aller chercher du prêt bancaire.
01:22
Ça permet de convaincre une banque derrière.
01:24
Exactement.
01:25
C'est un prêt à taux zéro que vous faites, c'est ça ?
01:27
C'est ça.
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Et ensuite, le porteur de projet va aller voir la banque
01:32
et ça va rassurer la banque en quelque sorte,
01:35
que vous ayez fait un premier tamis autour du projet, c'est ça ?
01:38
C'est ça l'objectif, c'est vraiment de faire effet de levier
01:41
et permettre au porteur de projet d'aller chercher d'autres financeurs derrière.
01:45
Et alors vous, votre financement, il vient d'où ?
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Alors nous, on est soutenus par des acteurs publics comme des Pays France
01:50
et aussi par des entreprises privées comme KPMG, comme RSM, comme SFR ou BNP.
01:56
Et ça nous permet en fait de proposer nos programmes gratuitement
01:59
et justement aussi de proposer les prêts sans intérêt et sans frais de dossier.
02:03
Alors, il y a déjà ce constat,
02:05
et qu'on a déjà fait plusieurs fois dans cette émission,
02:07
d'un entrepreneuriat qui n'est pas forcément suffisamment inclusif.
02:10
Si on focus un peu sur les femmes, c'est vrai que...
02:13
Alors, est-ce que c'est toujours vrai d'ailleurs que les femmes ont plus de mal
02:16
quand elles arrivent avec un projet de création d'entreprise à lever des fonds ?
02:19
C'est toujours vrai ça ?
02:20
C'est une réalité malheureusement qui est encore très présente.
02:24
On se rend compte que les femmes ont en moyenne 30% de moins de chances de lever des fonds que les hommes.
02:31
Donc ça, c'est un constat qui est réel, qui est présent.
02:34
Ça vient du machisme de la finance ou aussi un peu d'une auto-censure ?
02:40
Je pense que c'est un, entre guillemets, un mix des deux.
02:43
Parce que les investisseurs ont tendance finalement à soutenir des entrepreneurs qui leur ressemblent.
02:49
Et donc, on sait que le monde de l'écosystème entrepreneuriat est quand même très masculin.
02:53
Donc, on a plus de mal à soutenir effectivement l'entrepreneuriat des femmes
02:57
ou l'entrepreneuriat de manière plus large de la mixité.
03:00
Heureusement, aujourd'hui, on a des dispositifs qui commencent à se mettre en place.
03:03
Mais c'est clair que c'est insuffisant.
03:05
Et après, l'ambition, ça s'apprend, on peut dire.
03:08
C'est une formule pour nos employés, ça, je crois.
03:11
Oui, je pense qu'il faut aussi casser un peu les barrières mentales qu'on peut avoir.
03:15
Notamment, c'est vrai que parfois, certaines femmes se mettent des barrières,
03:19
se freinent malgré tout ce potentiel.
03:22
Et notre rôle avec l'accompagnement, c'est aussi de valoriser leur potentiel.
03:25
C'est aussi de leur permettre de prendre confiance.
03:27
Et donc, on commence petit avec Tempestart, mais on va grand.
03:31
Effectivement.
03:31
Et alors, là, je généralise de nouveau.
03:33
L'idée, c'est de ne pas passer à côté de ce potentiel d'énergie,
03:39
de bonnes idées aussi, d'idées d'entreprise.
03:42
C'est ça.
03:42
Moi, je crois beaucoup.
03:44
En réalité, la dynamique entrepreneuriale,
03:48
si on veut faire bouger les lignes, notamment dans les quartiers populaires,
03:51
ça passe par l'entreprenariat,
03:52
ça passe par l'accompagnement des employeurs de demain.
03:55
Et l'idée, c'est aussi de permettre à ces entrepreneurs
03:58
de créer des commerces de proximité,
04:00
de vraiment rendre dynamique finalement leur territoire.
04:03
Et d'ailleurs, on a souvent des entrepreneurs
04:05
qui ont un projet en lien avec leur territoire,
04:08
qui ont aussi des projets à impact.
04:10
Et donc, pour nous, accompagner ces entrepreneurs,
04:12
c'est comme créer un cercle vertueux,
04:14
puisqu'on sait qu'ils vont créer de l'emploi,
04:15
on sait qu'ils vont redynamiser les territoires,
04:17
on sait qu'ils vont aussi impacter la société d'une manière ou d'une autre,
04:22
qu'ils ont un regard aussi sur les enjeux sociétaux actuels.
04:25
Et donc, c'est à la fois permettre aux entrepreneurs de créer leur entreprise,
04:30
mais c'est aussi accompagner les futurs décideurs de demain.
04:33
Merci beaucoup Awadramé et bon vent à Time to Start.
04:37
Voilà, c'est la fin de ce numéro de Smart Impact.
04:41
Je vous dis à très vite sur Bismarck for Change.
04:43
On va vous proposer les meilleurs moments de l'émission pendant tout l'été.
04:46
Et donc, je voudrais en profiter pour remercier Alexis Mathieu,
04:50
Marie Villa et Juliette Muglierina qui m'ont accompagné tout au long de cette saison
04:53
et qui partent d'ailleurs vers de nouvelles aventures à l'intérieur ou à l'extérieur de Bismarck.
04:59
Je voudrais remercier Nicolas Juchat et Grégoire Favé qui encadrent la rédaction
05:04
et qui sont toujours de très bons conseils.
05:06
Et puis, les équipes techniques, je ne peux pas citer toutes celles et ceux qui ont participé à la saison.
05:11
Et donc, ils vont les représenter.
05:14
Pierre Loubergognier, le réalisateur, Saïd Mamou, l'ingénieur du son pour l'émission d'aujourd'hui.
05:19
Je vous dis donc à très vite sur Bismarck for Change.
05:22
Merci.
05:29
Merci.
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