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As mulheres estão a ultrapassar os homens no emprego cultural na UE?

O ano de 2024 marca a menor disparidade de género no emprego cultural da última década. No entanto, os homens continuam a ganhar mais do que as mulheres em 26 Estados-Membros.

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Transcrição
00:00Estarão as mulheres a ultrapassar os homens no emprego cultural na União Europeia?
00:08Entre 2015 e 2024, as disparidades de género no emprego cultural na União Europeia
00:13diminuíram de 6,4 para 0,8 pontos percentuais.
00:17Esta é a diferença de género mais baixa no mercado cultural na última década.
00:23Em 2024, a porcentagem de mulheres no emprego cultural deste dia dos homens
00:28em 16 países da União Europeia, especialmente na Letónia e na Estónia.
00:32Em contrapartida, em 11 países do bloco, a porcentagem de emprego cultural era mais elevada para os homens,
00:38tendo as porcentagens mais elevadas sido registadas em Espanha e Itália.
00:42Grécia, Roménia e Áustria quase não registaram disparidades de género no emprego cultural.
00:48Embora as disparidades de género no emprego cultural tenham diminuído significativamente,
00:53este equilíbrio ainda não se reflete nos rendimentos.
00:56Em 2022, os ganhos horários brutos dos homens no emprego cultural eram, em média, 13,5% superiores aos das mulheres.
01:04O setor mais desequilibrado era o da impressão e a reprodução de conteúdos,
01:08com 25,9% das mulheres a oferirem salários baixos em comparação com 12,4% dos homens.
01:16A esta categoria seguem-se as atividades de produção de filmes, de vídeo e de programas de televisão,
01:21de gravação de som e de edição de música.
01:23Nesta categoria, 23% das mulheres oferiam baixos salários em comparação com 15,1% de homens.

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