00:00Au Gabon, le master « Diplôme de niveau BAC plus 5 » est souvent perçu comme une porte d'entrée vers des carrières prometteuses et des salaires attractifs.
00:10Pourtant, dans le contexte des petites et moyennes entreprises PME, revendiquer une rémunération à la hauteur de ce diplôme peut s'apparenter à une gageur, voire une hérésie.
00:21Cette situation s'explique par des contraintes économiques et structurelles auxquelles ces entreprises font face, conjuguées à un soutien étatique limité.
00:28Les PME, qui constituent une part importante du tissu économique gabonais, opèrent dans un environnement en proie à des défis majeurs.
00:36Au centre de ceux-ci, l'accès restreint au financement, les charges fiscales élevées et le faible accompagnement de l'État,
00:44contrairement aux grandes entreprises ou au secteur public, où des grilles salariales peuvent être alignées sur les qualifications.
00:50Les PME fixent leur salaire en fonction de leur capacité financière immédiate.
00:54C'est la question qu'il est judicieux de se poser quand on observe le paradigme structurel de l'entrepreneuriat au Gabon.
01:01En dépit des discours pompeux et creux des politiques, les PME gabonaises peinent à répondre à la demande croissante de ressources,
01:08notamment en raison d'un déficit d'infrastructures et de soutien institutionnel.
01:13Dans ce contexte, exiger un salaire correspondant à un master, souvent estimé à environ 2000 euros net en Europe,
01:19par un jeune diplômé, est irréaliste pour une PME japonaise.
01:24Au Gabon, le salaire minimum légal est fixé à 150 000 francs CFA, soit environ 230 euros.
01:31En outre, la valorisation des compétences issues d'un master n'est pas toujours évidente dans les PME.
01:36Et pour cause, ces structures sont très souvent axées sur des besoins opérationnels immédiats.
01:42Résultat, les managers privilégient des profils polyvalents plutôt que des spécialisations pointues.
01:47Dans cette logique, un diplômé de master peut se voir confier des tâches ne correspondant pas à son niveau d'études.
01:54Toute chose qui participerait à limiter ses qualifications.
01:58Par ailleurs, les PME gabonaises, contrairement aux grandes écoles ou aux entreprises internationales,
02:03n'ont pas les moyens d'investir dans la formation continue ou dans des grilles de rémunération compétitive.
02:08Une carence de nature a accentué l'écart entre les attentes des diplômés et la réalité du marché.
02:13L'État gabonais, bien qu'engageant des réformes comme le nouveau système de rémunération des agents publics,
02:19offre peu de mesures concrètes pour soutenir les PME dans la revalorisation salariale.
