Sarah Barukh : « Plus de 70 % des victimes de violences conjugales sont en entreprise » - Vidéo Dailymotion

ELLE

L’association féministe 125 et après, de Sarah Barukh, a lancé le mouvement Safe Place pour responsabiliser les entreprises face aux violences conjugales et mieux accompagner les victimes.

Transcript

00:00Plus de 70% des victimes de violences conjugales sont dans l'entreprise.

00:0562% des plaignantes sont salariées en Europe.

00:10Et lorsque l'on isole de ce chiffre finalement celles qui sont encore étudiantes

00:16et celles qui sont retraitées, et qu'on regarde finalement la proportion

00:19selon les âges des victimes de violences,

00:22on peut arriver à la conclusion que plus de 70% des victimes de violences conjugales

00:28sont dans l'entreprise, où elles passent finalement les deux tiers de leur temps

00:32et où pour l'immense majorité des cas, elles ne sont pas en présence de la personne maltraitante.

00:38L'entreprise peut être un lieu-refuge, une safe place.

00:42Elle a un rôle primordial à jouer, mais en tant qu'entreprise.

00:46Par exemple, on dit toujours aux victimes d'aller porter plainte,

00:51sauf qu'un dépôt de plainte, ça prend entre 3h30 et 5h.

00:57Eh bien, quand on est surveillé chez soi, 24h sur 24,

01:02vous n'avez jamais 3h30 à 5h le samedi après-midi

01:05pour aller au commissariat ni vu ni connu.

01:08Donc si ça ne se fait pas, durant le temps de travail,

01:12quand l'entreprise peut être votre alibi,

01:15et que ça ne lui coûte rien parce que vous pouvez même récupérer ses heures plus tard,

01:20eh bien en fait, si l'entreprise ne le fait pas, vous ne pouvez pas le faire.

01:24Et donc, cette idée de label Mouvement Safe Place,

01:28elle est venue comme ça, elle est venue pour faciliter finalement l'adhésion des entreprises

01:33à tout un protocole très simple de prise en charge et de prévention

01:39des victimes de violences conjugales, mais également des potentielles personnes maltraitantes.

01:44J'ai listé 60 actions extrêmement simples,

01:48qui ne coûtent rien ou quasiment rien,

01:50mais que seules les entreprises peuvent mettre en place et personne d'autre pour aider les victimes.

01:56Par exemple, cesser de verser des salaires sur des comptes joints.

01:59Normalement, la loi, elle est plutôt contre,

02:02sauf qu'il y a plein d'entreprises qui continuent de le faire.

02:05Voilà, on a tout listé,

02:07et on propose aux entreprises d'en choisir trois la première année

02:12et d'en rajouter une chaque année suivante.

02:15On a des kits, on a des process, on a des experts qui travaillent avec nous

02:19et on a des outils de mesure.

02:20Adresser des solutions face aux violences intimes,

02:24c'est-à-dire sexuelles, conjugales, intrafamiliales,

02:27ce n'est pas juste de la bienveillance.

02:30En réalité, ces violences ont un impact économique sur les entreprises.

02:33On a calculé qu'uniquement à travers deux critères,

02:40qui sont les absences ponctuelles et les frais de licenciement,

02:43les violences conjugales coûtent 2% du PIB des entreprises.

02:47Les signaux faibles des violences intimes

02:49ressemblent finalement à un désintérêt au travail.

02:53Quelqu'un qui va s'absenter de plus en plus,

02:55quelqu'un qui va avoir l'air distant,

02:57quelqu'un qui va faire plein d'erreurs dans son travail,

02:59quelqu'un qui ne va jamais aller déjeuner avec ses collègues,

03:01ne va jamais faire les séminaires, etc.

03:03On va se dire, c'est peut-être qu'elle a trouvé un autre travail,

03:06c'est peut-être qu'elle ne s'intéresse plus,

03:08alors qu'en fait, c'est peut-être qu'elle est surveillée,

03:10qu'elle n'a pas le droit.

03:11Et donc, malheureusement, souvent,

03:14ces personnes sont un peu forcées à démissionner ou renvoyer.

03:18Et là, c'est la fin.

03:19Le label n'a que quelques semaines,

03:21mais on est déjà à une dizaine d'entreprises,

03:25et pas que des petites.

03:26Et puis, on a en cours de développement et de signature,

03:29une vingtaine de très grosses entreprises aussi.

03:32Donc, on est assez confiantes.

Sarah Barukh : « Plus de 70 % des victimes de violences conjugales sont en entreprise »

Catégorie

Transcription

Recommandations