Nuevo paro de médicos en el Hospital Garrahan por 24 horas

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00:00...a uno de nuestros móviles.

00:02Atención, porque a las 7 comenzó un paro en el Garrahan

00:05de la mayor parte del personal.

00:08Paula Wilberger, buen día.

00:12Buen día, Antonio, así es.

00:13El paro ya está vigente, comenzó a las 7 y se va a extender

00:17durante 24 horas aquí en el Hospital Garrahan.

00:21Hay que decir que no abarca a los residentes otro conflicto separado.

00:25Tuvieron que volver, obviamente, después de las advertencias que recibieron.

00:30Y el conflicto sigue abierto, por supuesto, pero están operativos ellos.

00:34Quienes no están operativos son médicos, bioquímicos, técnicos,

00:39enfermeros, camilleros, que sí están adhiriendo a este paro de 24 horas.

00:43Obviamente, el conflicto abierto es el salario.

00:46Esa es la mayor discusión que sostienen, entre otras cosas.

00:50Te voy a... A ver, le vamos a preguntar a Norma Lezana,

00:53quien es delegada, secretaria general de la Asociación de Profesionales y Técnicos

00:57aquí en el hospital.

00:59¿Cómo se va a llevar adelante esta medida durante el día de hoy?

01:01Bueno, es un paro de 24 horas con presencia en el lugar de trabajo,

01:06así que estamos todo el día aquí.

01:09Se atienden las emergencias y, por supuesto, los pacientes que están internados.

01:13Lo que se puede reprogramar, se reprograma.

01:16Va a haber un festival inmenso acá.

01:18Hay muchas bandas convocadas y familias que van a estar acompañando.

01:23Bueno, a las 15 viene Peteco Carabajal.

01:26Va a estar muchas bandas infantiles por la mañana.

01:31La idea es visibilizar que el Garrahan no se toca,

01:35que el Garrahan es causa nacional

01:36y que necesitamos una respuesta del gobierno

01:39que deje de decir mentiras respecto de nuestro hospital.

01:46Los testimonios son enormes,

01:48no solo de las familias, sino de todos nosotros.

01:50Bueno, de hecho, también hoy va a haber una de las maneras

01:52de visibilizar la protesta.

01:53Es justamente algo contra los dichos de Adorni.

01:56Una ñoquea de aquí, ya que los trató de vagos, de ñoquis.

02:00Sí, sí, exactamente.

02:01Los únicos ñoquis que hay en el hospital

02:03son los de hoy al mediodía,

02:04que vamos a estar compartiendo de una manera simbólica

02:08de responder a estos dichos tan odiosos.

02:12La última, ¿qué pasa con los turnos

02:14que no se pudieron reprogramar?

02:15Sabemos, hay casos especiales,

02:16gente que viaja, que viene del interior,

02:18que no se puede quedar más

02:19o que viene especialmente para esa fecha del turno.

02:22No, esos casos se resuelven.

02:24Por eso estamos todos acá.

02:27Hay cosas que no se pueden posponer.

02:29Por eso es muy importante que la respuesta llegue rápido, ¿no?

02:32Porque el esfuerzo también para nosotros

02:34de sostener una medida de fuerza es muy difícil.

02:40Y, por supuesto, que si viene un paciente

02:42que vino de lejos y necesita la atención,

02:45se la brindamos.

02:46Norma, muchas gracias, ¿eh?

02:47Ahora, una radio abierta que está funcionando aquí.

02:50Sí, sí, decime.

02:51¿No le podés poner a Norma?

02:53No te vayas, ¿eh?

02:54Sí, o le pasa una pregunta.

02:57Sí, dale, ya la conectamos y le ponemos un retorno.

03:00A ver, me corro.

03:02Norma, te voy a dar un auricular para que te pongas así.

03:05Te voy a dejar en contacto con Antonio Laje

03:06que te quiere hacer una pregunta.

03:09Ya nos acomodamos y...

03:11Sí, perfecto.

03:11Ya le ponemos, ¿eh?

03:13Que cuesta con los guantes.

03:14Además, te digo, los dedos, manipular cosas tan chiquitas

03:18se complica con tanto frío, ¿eh?

03:20Ahí te está escuchando.

03:21Hola, Norma, buen día.

03:22Hola.

03:23Sí.

03:24Buen día, ¿cómo estás?

03:25Bien, bien, gracias.

03:26Me contás un poco, porque en todo el repaso que hiciste, lo que planteaste es que no se diga más mentiras.

03:35Contame la realidad del hospital.

03:37Bueno, es un hospital de referencia en atención pediátrica de excelencia en alta complejidad

03:47y se ha convertido en un hospital de referencia por el trabajo en equipo de todo un equipo que hace 37 años

03:55que lo único que hacemos es crecer.

03:58Y, bueno, los resultados en salud que tiene el Garrahan se comparan con los mejores hospitales del mundo

04:04y esto no se podría hacer si acá no hubiera equipos trabajando.

04:11Hubo muchas mentiras estos días respecto de cuántos administrativos, cuántos médicos.

04:18Hay equipos de salud.

04:19Hay 900 que están en logística, que sostienen todo lo que es la atención directa a paciente

04:25que hacemos los que estamos en la parte asistencial, que somos 3.100.

04:30Y es imposible hacer el trabajo si no estamos todos.

04:33De hecho, se está resintiendo porque faltan 210 que ya renunciaron.

04:38Esa es la realidad del hospital que tanto amamos y defendemos.

04:42Y por ese motivo no vamos a bajar los brazos.

04:46Necesitamos una respuesta urgente del gobierno porque es el corazón de la salud pública el Garrahan.

04:53Y creo que no se puede destruir, no se puede desfinanciar ni vaciar qué es lo que está pasando.

05:00¿Cuántos años llevas allí?

05:0336 años en el hospital Garrahan.

05:07¿Y ganas cuánto en la mano?

05:09En 3...

05:102 millones.

05:12Pero ya es el último tramo de la carrera, ¿no?

05:17Y no me alcanza.

05:19No me alcanza para pagar el alquiler, para pagar las expensas, 96.000 pesos de luz.

05:26Entonces, además del trabajo, vos llegás a fin de mes.

05:29Son muchas horas en el hospital, son 42 horas semanales y además tenés que seguir formándote.

05:36Norma, es que no...

05:36Es obvio que imaginate un enfermero gana un millón.

05:40No nos tenés que dar explicaciones de nada porque, digo, con tener 36 años, sos médica del Garrahan.

05:46No hay mucho para explicar ya.

05:48O sea, me parece que eso...

05:49A veces yo siento que ustedes es como que están dando explicaciones de todo lo que tienen que hacer y cobran poco.

05:54A ver, Norma, cobran poco.

05:56Punto.

05:57Ya sabemos que no se puede estar en el Garrahan.

06:00Que el Garrahan es, a nivel regional, un referente.

06:04No es a nivel Ciudad de Buenos Aires o Provincia de Buenos Aires.

06:07Es a nivel país, a nivel regional.

06:09Pero no hay mucho para explicar que vos no podés ganar 2 millones de pesos con 36 años como médica del Garrahan.

06:15Está clarísimo eso.

06:18Yo soy nutricionista, no soy médica, pero...

06:22Sos profesional de la salud del Garrahan.

06:24Estamos a la par.

06:25Sí.

06:26Sí, sí.

06:28Sí, gracias.

06:29Por favor.

06:29Gracias por tu comentario porque es muy importante el apoyo que ustedes nos están brindando.

06:35Creo que también ustedes escuchan a las familias, lo que se trabaja acá, lo que se brinda.

06:41Y, bueno, Garrahan es causa nacional y creo que contra eso estamos ahí.

06:47Muchas gracias.

06:48No, por favor, gracias.

06:50Paula.

06:51Bueno.

06:52Gracias.

06:52A mí me pasa eso.

06:53Bueno, te decía, ahora una radio abierta.

06:55Perdóname, siento que danes como que tienen que justificar que lo que ganan es poco contra el trabajo.

07:04A ver, son médicos.

07:05O sea, de movida tuviste siete años de estudio más cuatro años de residencia y estás en el Garrahan.

07:12Es un hospital a nivel pediátrico.

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