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  • 25/6/2025
Tan solo unas notas para reconocer una de las melodías más icónicas.
McDonald's lanza su famoso "Para pa pa pa" más especial para apoyar al colectivo LGTBIQ+ y el talento inclusivo en el marco del Orgullo.
La compañía ha reunido las voces de sus empleados, franquiciados, proveedores y colaboradores para celebrar la inclusión a través de una pieza musical que reproduce la identidad sonora más reconocida del sector.
McDonald's ha creado la web HYPERLINK "https://mcdonalds-parapapapa.es/"mcdonalds-parapapapa.es donde ha recogido las voces de personas que hacen posible su liderazgo inclusivo a través de más de 630 restaurantes en el país.
McDonald's cuenta con un pionero Plan LGTBIQ+ que incluye numerosas medidas, integrando un nuevo protocolo para la prevención del acoso contra el colectivo, así como un protocolo para la gestión de la diversidad sexual y reasignación de sexo.
Una vez más, la marca comparte con la sociedad su compromiso con la inclusión, promoviendo un entorno seguro donde todos pueden mostrarse tal y como son.

Categoría

Celebridades
Transcripción
00:00Tan solo unas notas para reconocer una de las melodías más icónicas.
00:24McDonald's lanza su famoso para pa pa pa, más especial para apoyar al colectivo LGTBIQ+,
00:30y el talento inclusivo en el marco del orgullo.
00:33Tenemos un firme compromiso con la inclusión, un valor diferencial de nuestra marca
00:37que compartimos con nuestros empleados, franquiciados, proveedores y colaboradores
00:42para seguir impactando positivamente en la sociedad.
00:46La compañía ha reunido las voces de sus empleados, franquiciados, proveedores y colaboradores
00:51para celebrar la inclusión a través de una pieza musical que reproduce la identidad sonora más reconocida del sector.
00:59Por eso, en esta campaña hemos unido nuestras voces para celebrar la inclusión
01:03y cantar nuestra icónica melodía más especial y más inclusiva,
01:08mostrando una vez más que McDonald's es un lugar seguro donde todos pueden celebrarse tal y como son.
01:13McDonald's ha creado la web McDonald's para pa pa pa pa punto es donde ha recogido las voces de personas
01:18que hacen posible su liderazgo inclusivo a través de más de 630 restaurantes en el país.
01:24McDonald's cuenta con un pionero plan LGTBIQ+, que incluye numerosas medidas,
01:29integrando un nuevo protocolo para la prevención del acoso contra el colectivo,
01:33así como un protocolo para la gestión de la diversidad sexual y la resignación de sexo.
01:38Una vez más, la marca comparte con la sociedad su compromiso con la inclusión,
01:43promoviendo un entorno seguro donde todos pueden mostrarse tal y como son.

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