VivaTech, le plus grand rendez-vous européen de la tech, ne célèbre pas seulement les innovations mais aussi leur rôle face aux grands enjeux de notre société. Avec Impact Builders, un programme lancé en 2023 en partenariat avec Diversidays, l’objectif est clair : faire émerger les talents trop souvent invisibles, qu’ils soient issus de milieux sociaux, culturels ou géographiques peu représentés dans la tech.
00:00On termine cette édition avec Émilie Esparon, responsable des engagements RSE et de l'impact social de VivaTech,
00:13VivaTechnologie, cette grande fête de l'innovation, elle met aussi en valeur des profils qu'on n'a pas l'habitude de voir,
00:20ça change un peu, des profils de la diversité et surtout des initiatives qui ont un fort impact social et sociétal.
00:26Et nous, on aime bien aussi dans Smartech les mettre en avant. J'avoue qu'on est assez proche de DiversiDays,
00:32avec qui vous avez travaillé pour la mise en place du programme Impact Builders. Alors, en quoi ça consiste ? Expliquez-nous.
00:39Alors, merci d'être là. Impact Builders, en fait, c'est un programme d'accélération de business qu'on a créé il y a trois ans avec l'association DiversiDays.
00:47Parce qu'à VivaTech, nous, moi, j'aime bien dire trois choses. On a un rôle qui est, un, de faire la tech avec tout le monde.
00:55Et c'est de se dire, notre rôle, c'est de célébrer les innovateurs et les innovatrices et donc les entrepreneurs.
01:00Et c'est pour ça, d'ailleurs, que VivaTech a été créé il y a quelques années pour rapprocher les grands groupes et les startups.
01:06Deux, VivaTech, c'est une formidable plateforme où il y a énormément d'acteurs qui se rassemblent pour faire du business.
01:12Et nous, notre rôle, justement, donc avec Impact Builders, c'était de se dire, on ne va pas se substituer à un accélérateur ou à un incubateur,
01:18mais on va être un programme business où, en fait, les gens viennent à VivaTech pour faire du business.
01:23Et nous, notre rôle, c'est un, de mettre en avant ces entrepreneurs pour des raisons de représentativité,
01:29parce qu'on veut faire la tech avec tout le monde, mais deux, aussi de leur donner toutes les clés pour qu'ils puissent faire du business comme n'importe qui.
01:37Et donc, Impact Builders, c'est un programme qui se joue à l'année, où on va sélectionner neuf entrepreneurs qui vont faire partie de cette petite cohorte
01:45où, en fait, on va leur proposer en amont de VivaTech des formations.
01:49C'est très pratico-pratique, comment faire du lead, pitcher en français, en anglais, la gestion de la communication, etc.
01:56Et sur place, on va leur organiser tout un programme avec, à la fois, ils ont un stand, ils vont rencontrer des partenaires corporate,
02:04ils vont rencontrer des investisseurs, potentiellement des speakers aussi pour être inspirés.
02:08Et ce qui est génial, c'est qu'après, on va aussi les suivre.
02:10Et là, c'est la troisième édition, on a déjà une petite communauté qui vit.
02:15Et il vous semble aujourd'hui que, parce que je disais qu'on ne les voit pas beaucoup,
02:18on a vraiment un problème de visibilité de certains profils aujourd'hui dans la tech ?
02:22Nous, effectivement, c'est vrai qu'aujourd'hui, quand on voit la tech, on voit, entre guillemets, un peu les mêmes profils,
02:30mais qui ne sont pas forcément représentatifs de la société, même si on élargit à l'entrepreneuriat au global.
02:37C'est vrai que ces profils-là ne sont pas forcément mis en avant.
02:40Et nous, c'est pour ça qu'à VivaTech, notre rôle, c'est de se dire, OK, les entrepreneurs, c'est vraiment tout le monde.
02:46On a des personnes qui ne sont pas forcément de Paris.
02:48On a aussi plein de femmes, parce que c'est vrai que c'est un énorme sujet, à la fois dans la tech et dans l'entrepreneuriat.
02:54Et on a aussi des entrepreneurs qui s'attaquent à des sujets à impact.
02:58Donc ça, c'est effectivement notre rôle.
02:59Alors justement, quelle est la sélection ? Comment vous les sélectionnez ?
03:02Alors, c'est une mécanique, en fait, qui est propre à VivaTechnologie.
03:05On a plusieurs programmes de start-up pour les entrepreneurs, etc.
03:09C'est sur plusieurs critères.
03:10Un, on va vraiment aussi se baser, et ça, c'est très important de le souligner, sur leur solution, leur start-up.
03:15Le fait, entre guillemets…
03:18Il faut qu'ils soient à quel niveau de développement ?
03:21C'est plutôt early stage.
03:22Ces start-up-là, nous, notre objectif, c'est vraiment de se dire, on veut leur donner les clés pour accélérer leur business.
03:28Donc c'est plutôt early stage.
03:29Après, il y a un sujet d'innovation par rapport à la start-up.
03:34Bien sûr que ce soit une start-up numérique et tech.
03:37Et enfin, un critère qui est hyper important, c'est l'impact positif sur, notamment, les programmes qu'on porte.
03:41Et celui-ci, l'idée, c'est vraiment de se dire, on veut, et c'est notre rôle à VivaTech, de se dire que la tech, ça ne va peut-être pas sauver le monde toute seule.
03:50Mais par contre, c'est un outil face aux grands enjeux et on veut mettre en avant des solutions.
03:55Et enfin, le troisième critère, nous, on va vraiment faire très attention à, justement, la représentativité.
03:59La parité, dans nos neufs, qui est au moins 50% de femmes, et après, par exemple, des personnes en situation de handicap qui ne viennent pas de Paris, etc.
04:10Un exemple, allez, un exemple d'une start-up un peu coup de cœur.
04:14Julie Day, de la start-up de MoneyKiz, c'est une net tech, c'est une plateforme, en fait, qui va nous permettre et permettra à nos enfants de comprendre la gestion financière.
04:25Et ça, j'en parle, là, c'est parce que c'est un peu un coup de cœur, parce que je la vois le samedi aller, justement, faire un peu un micro-trottoir dans VivaTech pour interroger les familles.
04:34Et ça, je pense que c'est un super outil.
04:37Un deuxième coup de cœur, c'est sur les seniors et le hard-up qui va déplacer des musées, justement, dans les maisons de retraite pour les faire un peu voyager.
04:47Merci beaucoup pour cette mise en avant.
04:49Émilie Esparon, je rappelle que vous êtes la responsable des engagements RSE et de l'impact social de VivaTech.
