- 5/30/2025
Category
🗞
NewsTranscript
00:00Σύνδεσμος βιομηχανιών στερεάς Ελλάδας.
00:02Πυλώνας ανάπτυξης για την περιφέρεια και τη χώρα.
00:06BSS. Σύμβουλοι επιχειρήσεων.
00:08Οραματιζόμαστε μαζί το μέλλον που σας αξίζει.
00:12Elast Race. Μια υπηρεσία του GS1 Association Greece.
00:30Καλησπέρα σας κυρίες και κύριοι. Καλώς ήρθατε στο Business Plan.
00:38Η Nexans Ελλάς, μέλος του πολυεθνικού ομίλου Nexans,
00:41με εξειδίκευση στον τομέα της ηλεκτροδότησης,
00:44κατασκευάζει καλώδια ενέργειας μέσης και χαμηλής τάσης στην Ελλάδα,
00:49διατηρώντας ισχυρή παρουσία τόσο στην ευρύτερη περιοχή της φθιότητας
00:53για σχεδόν 50 χρόνια όσο και στην Αθήνα.
00:56Ο Διευθύνων Σύμβουλος και Γενικός Διευθυντής, κύριος Αθανάσιος Γαβρίλη,
01:01μας κάνει την τιμή και τον έχουμε σήμερα κοντά μας εδώ στο στούντιο του Business Plan.
01:05Με σκοπό να μιλήσουμε τόσο για τη σημαντική συνεισφορά της εταιρείας στην ελληνική οικονομία,
01:11όσο και για το κοινωνικό της αποτύπωμα στην τοπική ανάπτυξη
01:14και την ενίσχυση της υγιούς επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα.
01:18Κύριε Γαβρίλη, καλησπέρα και καλώς ήρθατε.
01:20Καλησπέρα σας, σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την πρόσκληση, η χαρά και η τιμή είναι όλη δίκη μου.
01:28Πραγματικά θέλω να σας ρωτήσω πάρα πολλά σήμερα εδώ μέσα από αυτό το βήμα.
01:33Πριν όμως ξεκινήσουμε, τι θα λέγατε να παρακολουθήσουμε μαζί και με τους τηλεθεατές.
01:38Ένα σύντομο βιντεάκι και επανερχόμαστε.
01:41Η Nexans Ελλάς, μέλος του πολιοθνικού ομίλου Nexans,
02:01με εξειδίκευση στον τομέα της ηλεκτροδότησης,
02:04κατασκευάζει καλώδια ενέργειας μέσης και χαμηλής τάσης στην Ελλάδα,
02:08στην ευρύτερη περιοχή της Φιόδουλας, για σχεδόν 50 χρόνια.
02:11Παράλληλα, διατηρούμε σύγχρονες εγκαταστάσεις του Κέντρου Διανομής στην Αθήνα.
02:17Αποτελούμε κινητήρια δύναμη ανάπτυξης της ελληνικής βιομηχανίας
02:21και των εξαγωγών, υποστηρίζοντας έμπρακτα την τοπική κοινωνία.
02:31Εφαρμόζουμε τη στρατηγική του ομίλου μας, Electrify the Future,
02:37καθώς στόχος της παραγωγικής μας διαδικασίας είναι,
02:40μέσω των προϊόντων μας, να ηλεκτροδοτούμε το μέλλον.
02:49Επικεντρώνουμε τις δραστηριότητές μας γύρω από τρεις πυλώνες.
02:53Τα τρία E, Economics, Environment, Engagement,
02:56που αφορούν στην οικονομία, το περιβάλλον και τους ανθρώπους μας.
03:02Θα ήθελα να αναφερθώ πιο αναλυτικά σε καθέναν από αυτούς τους πυλώνες.
03:16Αναφορικά με την οικονομία, η εταιρεία μας, όντας δραστήρια στην Ελλάδα,
03:21από το 1974, συνεισφέρει δομικά για σχεδόν 50 χρόνια
03:26στη διοσημότητα της ελληνικής οικονομίας.
03:29Παράλληλα, είμαστε μια εταιρεία με εξωστρέφεια
03:32και εξαγωγές σε ιδιαίτερα απαιτητικές αγορές ανά τον κόσμο.
03:36Ενισχύουμε την τοπική κοινωνία με την παροχή θέσεων εργασίας
03:40και με τη στήριξη τοπικών προμηθευτών
03:42μέσω της διαδικασίας παραγωγής ενός προϊόντος
03:45από το οποίο ευεργεθούμαστε όλοι, το καλόδι.
03:51Υπότιτλοι AUTHORWAVE
04:21Αναφορικά με το περιβάλλον, να επισημάνω ότι η προστασία του
04:32έχει μια μακροχρόνια δυναμική και απαιτεί σχεδιασμό του.
04:37Το εργοστάσιό μας είναι πλήρως εναρμονισμένο
04:40με τις πιο σύγχρονες απαιτήσεις για την προστασία του περιβάλλοντος.
04:44Ειδικότερα, ανακυκλώνουμε τα υλικά μας και αγοράζουμε τις πρώτες σύγλες
04:48από πιστοποιημένους προμηθευτές που σέβονται το περιβάλλον.
04:53Στο ανωτέρο πλαίσιο, η εταιρεία μας έχει προχωρήσει σε ουσιαστικές ενέργειες
04:58που αφορούν στον περιορισμό της κατανάλωσης ενέργειας και φυσικών όρων.
05:03Με το πλάνο δρασεών μας, προσπαθούμε συνεχώς να ελεγχιστοποιούμε το ενεργειακό μας αποτύπωμα.
05:22Η δέσμευση της εταιρείας μας, απέναντι στους ανθρώπους μας, τους πελάτες μας και τους συνεργάτες μας,
05:29αποτελεί τον τρίτο πυλώνα της ανάπτυξής μας.
05:33Είμαστε περήφανοι για τους ανθρώπους μας, καθώς μοιραζόμαστε τις ίδιες αξίες.
05:39Πρωτίστως, με ρημνούμε για ένα ασφαλές περιβάλλον εργασίας, πάντα σε συνεργασία με τους θεσμοθετημένους χώρες.
05:47Είναι έξαν σε ελλάς, επιχειρώντας σε ένα εμμετάγλιτο εικονομικό περιβάλλον, γεμάτο προκλήσεις,
06:05επιπληθάνει υψηλή παραγωγικότητα και βιώσιμα οικονομικά αποτελέσματα.
06:10Αποστολή μας είναι να ηλεκτρολογούν το μέλλον της χώρας, αλλά και των υπολείπων αγορών παγκοσμίως.
06:15Αποστολή μας
06:45Επιστρέψαμε και πάλι. Πήραμε μια πολύ καλή πρώτη γεύση, κύριε Γαβρίλ.
06:54Αναφορικά με όλα αυτά τα πολύ σπουδαία πράγματα που υλοποιείται εδώ με έδρα τη Φθιότιδα.
06:59Είναι έξαν αδιαφυσβήτητα έχει συνδέσει το όνομά της με την ευρύτερη περιοχή,
07:03καθώς εδώ βρίσκονται και υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις του εργοστασίου.
07:07Θα ήθελα να μας πείτε πώς είναι δομημένη η λειτουργία του εργοστασίου εδώ
07:12και ποια είναι η ευρύτερη αγορά στην οποία και απευθύνεστε
07:15και πώς έχετε επεκταθεί μέσα στα χρόνια,
07:19αφήνοντας αυτό το πολύ σημαντικό αποτύπωμα για την εθνική μας οικονομία.
07:24Η Νέξανς αποτελεί μέλος του παγκόσμιου ηγέτη στον τομέα των καλωδίων.
07:30Ένας ηγέτης ο οποίος απασχολεί κάτι λιγότερο από 30.000 εργαζομένους
07:35και έχει παρουσία σε 41 χώρες.
07:39Το εργοστάσιό μας, να σας αναλύσω λίγο τη δομή του,
07:43έχει διάφορα τμήματα τα οποία έχουν να κάνουν με την επεξεργασία του αγωγού που έρχεται
07:50και αυτό είναι το τμήμα το μεταλλοργικό.
07:51Κατ' επέκταση την θωράκηση του καλωδίου, την μανδύωση την οποία λέμε
08:00και μετά την διαδικασία όπου το καλώδιο περνάει από το τμήμα του ποιοτικού ελέγχου.
08:11Αυτό είναι σημαντικό καθώς έτσι διασφαλίζουμε την ακυριότητα και την ποιότητα των προϊόντων μας.
08:18Στο εργοστάσιό μας χρειάζεται διαρκής επαγρύπνηση, καθ' όλη την παρακογική διαδικασία,
08:27καθώς είναι πολύ εύκολο να γίνει κάτι και να το διαπιστώσουμε στο τέλος της διαδικασίας.
08:35Σημαντικό και κάτι το οποίο έχουμε στοχεύσει και μέχρι στιγμής τα καταφέρνουμε εξαιρετικά.
08:42Στο κομμάτι των εξαγωγών να δούμε λίγο τις αγορές.
08:46Οι βασικοί μας πελάτες στην εσωτερική αγορά είναι η ΔΔΕ, είναι οι μεγάλοι κατασκευαστές έργων
08:59και επίσης η μεγάλη διανομής ηλεκτρολογικού υλικού.
09:05Σε αυτό το σημείο θέλω να αναφερθώ, μιας και μιλάμε σε πελάτες,
09:10ότι είχαμε και κάποιες πολύ μεγάλες επιτυχίες οικονομικής φύσεως
09:15όπου κερδίσαμε σημαντικούς διαγωνισμούς στα τέλη του 1924 και στις αρχές του 1925
09:21όπου είναι περί τα 130 εκατομμύρια ευρώ.
09:27Κάτι το οποίο θα μας διασφαλίσει τη βιωσιμότητα για τα επόμενα χρόνια.
09:33Νομίζω ότι είναι πολύ σημαντικές όλες αυτές οι κατακτήσεις
09:39και προφανώς αντιλαμβανόμαστε ότι είναι τέτοια η υποδομή
09:45που υποστηρίζει και φαίνεται η δυναμική της εταιρείας.
09:51Έχετε όμως μια πολύ καλή παρουσία και εκτός συνόρων.
09:58Μας μιλήσατε και για τον γκρουπ.
10:00Σωστά.
10:01Οι πελάτες μας του εξωτερικού αντιπροσωπεύουν περί το 50% του κύκλου εργασιών.
10:08Διοικητεύουμε καλώδια τόσο στην Αγγλία όσο και στην Σοηδία και στη Γαλλία από φέτος.
10:18Εδώ πρέπει να κάνουμε ιδιαίτερη μνήα για το πόσο απαιτητικές είναι αυτές οι αγορές
10:24και πόσο εμείς έχουμε ενσωματώσει τις ανάγκες του πελάτη στη βιομηχανική μας παραγωγή.
10:30Αυτό που ευλόγως προκύπτει σαν ερώτημα είναι το γεγονός ότι έχετε έδρα την περιφέρεια.
10:40Αν θεωρείτε πως σας έχει στερήσει υπεραιτέρω δυναμικής ή ανταγωνιστικότητας
10:44στο πεδίο της αγοράς που δραστηριοποιείστε
10:46και πόσο σημαντικό είναι για μια κοινωνία που αναπτύσσεται η βιομηχανία
10:51και κυρίως το αναφέρω για την περιφέρεια που έχει και πολύ μεγαλύτερες ανάγκες συνολικά.
10:57Εγώ θα ξεκινήσω από τα θετικά τα οποία έχει ο τόπος μας.
11:02Τα θετικά που έχει ο τόπος μας είναι η γεωγραφική θέση την οποία βρίσκεται
11:07όπως επίσης και οι άνθρωποι.
11:10Το εργατικό και υπαλληλικό προσωπικό είναι σε ένα πολύ υψηλό επίπεδο δέσμευσης και αφοσίωσης
11:19αλλά και να το θέσω λίγο περαιτέρω είναι πάντα εκεί όταν τους χρειαζόμαστε.
11:27Θα ήθελα για να πούμε λίγο στα πιο επιχειρησιακά να έχουμε ένα λιμάνι,
11:35να έχουμε πρόσβαση στο εργοστάσιο από τη σιδηροδρομική γραμμή
11:40καθώς είναι σημεία τα οποία παρατηρώ σε άλλα εργοστάσια ανά τον κόσμο,
11:46σημεία τα οποία μειώνουν το κόστος αλλά και το περιβαντολογικό μας αποτύπωμα.
11:51Είναι κάτι το οποίο θεωρώ ότι χτίζεται σιγά σιγά με όλα αυτά τα οποία ακούω.
11:58Αυτό που ήθελα να σας ρωτήσω γιατί ακούμε για επενδύσεις που θα γίνουν και στο λιμάνι της Στηλίδας
12:04και προχωρούν πολλές ακόμη επενδύσεις. Σίγουρα το θέμα των υποδομών είναι ζητούμενο.
12:11Αν όντως προσδοκάτε πως όλα αυτά θα βοηθήσουν ακόμη περισσότερο στην αναπτυξία.
12:17Φυσικά θα βοηθήσουν, φυσικά θα μας δώσουν ένα βήμα παραπάνω σε όλο αυτό το οποίο κάνουμε
12:25αρκεί να μην καθυστερέσουν πολύ. Γιατί υπάρχει ανταγωνισμός, υπάρχει αυτό το οποίο λέμε πίεση γενικότερα,
12:33τόσο σε μακροοικονομικό επίπεδο, αλλά όσο και αυτά τα οποία συμβαίνουν στην Ευρώπη
12:41καθώς γνωρίζουμε ότι η Ευρώπη είναι σε πλήρη ύφεση αυτή τη στιγμή,
12:44οπότε πρέπει να είμαστε προετοιμασμένοι αν και όποτε η ύφεση έρθει σε εμάς να έχουμε όσο το δυνατόν περισσότερα όπλα να το τιμετωπίσουμε.
12:53Γενικώς πάντως οι Έλληνες επιχειρηματίες θα συμφωνίζετε στο ότι είναι αρκετά εκπαιδευμένοι όλα τα χρόνια
13:01και της οικονομικής κρίσης που περάσαμε.
13:04Ήρθε η πανδημία, γενικώς ανταποκριθήκαμε καλά.
13:08Θεωρώ ότι ανταποκριθήκαμε άριστα σε όλο αυτό το οποίο θέτεται και έχοντας εμπειρία σε παγκόσμιο επίπεδο.
13:18Δηλαδή βλέπουμε μικρές κρίσεις σε άλλες χώρες και οι εταιρείες, οι οργανισμοί είναι σε πανικό.
13:28Εμείς έχοντας αυτή την εμπειρία ζήσει και επιβιώσει όλα αυτά τα οποία έχουμε γενικότερα αντιμετωπίσει,
13:37είμαστε σε ένα πολύ κανό επίπεδο.
13:39Και σε στρατηγικό σημείο μην ξεχνάμε ότι βρίσκεται η φθιότητα ούτους και άλλους έτσι.
13:42Βεβαίως, βεβαίως. Είναι στρατηγικό.
13:45Άρα σημαντικό όπως είπαμε να αναδειχθεί ακόμη περισσότερο.
13:49Ποιοι είναι οι βασικοί πυλώνες επάνω στους οποίους δουλεύετε με στόχο τη διαρκή ανάπτυξη
13:53και την εξέλιξη του αντικειμένου σας που νομίζω ότι εσείς από τη στιγμή που είστε ηγέτη στην αγορά
13:59είστε και αυτοί που δημιουργείτε αν θέλετε και τη δυναμική του.
14:03Ορίζετε και τις εξέλιξεις σε ένα βαθμό έτσι δεν είναι.
14:05Σε ένα βαθμό ναι.
14:06Η στρατηγική μας στηρίζεται σε τρεις πυλώνες.
14:10Είναι τα economics, τα τρία E.
14:13Economics, environment και engagement.
14:16Τα οποία έχουν να κάνουν με την οικονομία, με το περιβάλλον και με τη δέσμευση των ανθρώπων μας.
14:21Στην ουσία έχετε πιάσει κατά κάποιο τρόπο αυτό που λέμε την πολυδιάστατη συνεισφορά μιας επιχείρησης.
14:32Γιατί και η επιχείρηση τροφοδοτείται φυσικά και από το ανθρώπινο δυναμικό.
14:37Έχουμε όμως και μια πολύ μεγάλη πρόκληση στις μέρες μας, την οποία καλούμαστε να διαχειριστούμε.
14:43Είναι η περίοδος που διανύουμε, περίοδος πολλών αλλαγών και για επιχείρηση και για δημόσια δίκηση αλλά και για πολίτες.
14:50Η κλιματική αλλαγή είναι γεγονός, κύριε Γαπρίλη, και οι ευρωπαϊκοί στόχοι της Πράσινης Συμφωνίας θέτουν το πλαίσιο λειτουργίας των επιχειρήσεων.
14:58Θέλω να μας πείτε λοιπόν, κάτω από αυτό το πρίσμα, ποια είναι η στρατηγική σας στα περιβαλλοντικά θέματα και τι μέτρα έχετε πάρει προς αυτή την κατεύθυνση.
15:07Θα σας πάω κατευθείαν στα μέτρα. Γιατί αυτό είναι που έχει ουσία.
15:12Πέρα από οποιαδήποτε προσέγγιση ή θεωρητική συζήτηση, καλό είναι να γνωρίζουμε τι ακριβώς κάνουμε για το περιβάλλον.
15:20Έτσι λοιπόν, συνεργαζόμαστε με προμηθευτές οι οποίοι σέβονται πιστοποιημένα το περιβάλλον.
15:27Στις εγκαταστάσεις μας ήδη έχουμε αντικαταστήσει όλους τους λαμπτήρες με λαμπτήρες LED.
15:34Έχουμε αντικαταστήσει όλα τα περιονοφόρα οχήματα με ηλεκτρικά είτε με φυσικό αέριο.
15:43Όπως επίσης και στο 2026 θα έχει ολοκληρωθεί η εγκατάσταση φωτοβολταϊκού πάρκου 3 ΜΒ.
15:52Είναι κάτι το οποίο θα μας βοηθήσει έτσι ώστε περί το 20% της ενέργειας να έρχεται από πράσινη ενέργεια.
16:01Επίσης σε αυτό το σημείο είναι σημαντικό να σας αναφέρω ότι το αλουμίνιο το οποίο χρησιμοποιούμε για τα καλώδια μας παράγεται με χαμηλούς ρήπους.
16:13Καθώς η ενέργεια η οποία χρειάζεται για την παραγωγή του προέρχεται από ανανεώσιμες πηγές ενέργειας.
16:20Αυτό δεν αποτελεί προϋπόθεση. Δεν μας το έχουν ζητήσει οι πελάτες αλλά είναι μια πρωτοβουλία της εταιρείας μας για το σεβασμό προς το περιβάλλον.
16:29Άρα είναι μια ευαισθητοποίηση που αντιλαμβάνουμε ότι την υιοθετείτε οριζοντίως στη λειτουργία της επιχείρησης.
16:39Και αυτό είναι το πιο σημαντικό νομίζω ότι σχετίζεται με την κουλτούρα που χρειαζόμαστε πολύ πραγματικά να αλλάξει στη χώρα
16:49και επειδή όπως μιλούσαμε και πριν βγούμε στον αέρα ένας κούκος ναι μεν μπορεί να μην φέρνει την άνοιξη.
16:55Όμως οι λίντερς της αγοράς δείχνουν τον δρόμο κύριε Γαβρίλη και είναι πάρα πολύ σπουδαίο αυτό.
17:02Ακριβώς έτσι είναι καθώς σκοπός μας είναι να δημιουργήσουμε ένα μεγαλύτερο κύμα σε αυτό το οποίο κάνουμε.
17:12Να βρούμε συνοδοιπόρους σε αυτή την πορεία είτε αυτό λέγεται σεβασμός προς το περιβάλλον
17:18είτε είναι η ανθρωπή μας είτε είναι η κοινωνική προσφορά στον τόπο μας.
17:22Πιστεύετε τώρα έτσι μία... θέλω λίγο την προσωπική σας εκτίμηση με το δεδομένο πως
17:31ο νέος πρόεδρος των ΗΠΑ, ο κύριος Τραπ, είναι αυτός ο οποίος δεν δίνει τόσο μεγάλη έμφαση
17:40ή προτεραιότητα στο κομμάτι της πράσινης συμφωνίας, της μειώσης του ανθρακικού αποτυπώματος.
17:48Ευρωπαϊκά εμείς λειτουργούμε σε ένα άλλο ρυθμό με άλλη στόκευση
17:55αν θεωρείτε ότι αυτό μπορεί λίγο να μας καθυστερήσει ή αν είναι ένας δρόμος που θα τον ακολουθήσουμε αργά ή γρήγορα.
18:01Την πιο πράσινη λοιπόν, έτσι, την πράσινη μετάδοση.
18:04Σωστά. Εδώ υπάρχουν δύο συνιστώσεις. Η μία είναι η επιχειρηματική και η άλλη είναι η ηθική.
18:12Εμείς αυτό το οποίο οφείλουμε ηθικά είναι να τραβήξουμε τον δρόμο τον οποίο έχουμε χαράξει.
18:20Για το μέλλον του πλανήτη, το μέλλον των παιδιών μας γενικότερα.
18:24Από εκεί και μετά, ναι, θα υπάρξουν κάποιες καθυστερήσεις, κάποιες συζητήσεις, κάποιες δειραπραγματεύσεις
18:31και κάποιες κολυσιεργίες από την άλλη πλευρά της Επίρου, της Αμερικής.
18:37Αυτό όμως δεν πρέπει να μας αποπροσανατολίζει από τον στόχο τον οποίο έχουμε θέσει.
18:44Καθώς, όπως σας εξήγησα, εμείς έχουμε ήδη μπει σε ένα πλάνο το οποίο θα τηρήσουμε απαρέκλειτα.
18:50Ανεξαρτήτως τι θα γίνει, αν θα αλλάξουν κάποια πράγματα στην άλλη πλευρά της Επίρου
18:57ή γενικότερα εάν κάποιοι κάνουν ένα βήμα πίσω.
19:02Είναι αυτή η υπευθυνότητα και αυτή η συνείδηση σε πολλαπλά επίπεδα, όπως είπαμε.
19:11Θα πάμε σε ένα σύντομο διάλειμμα. Επιστρέφουμε και πάλι κοντά σας.
19:15Επιστρέψαμε και πάλι κοντά σας εδώ στο στούντιο του Business Plan,
19:36όπου σήμερα έχουμε την τιμή και τη χαρά να φιλοξενούμε τον Διευθυνόντα Σύμβουλο
19:41και Γενικό Διευθυντή της Νέξαν Σελάς, τον κύριο Γαβρίλ Αθανάσιο,
19:47με τον οποίο συζητούμε για αυτή την πολύ σημαντική αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας
19:53όλα αυτά τα χρόνια, με σταθερή παρουσία και με διαρκή ενωδική πορεία.
19:59Νομίζω ότι αυτό από μόνο το είναι πολύ σημαντικό, κύριε Γαβρίλ.
20:02Και όπως είπαμε και την σημαντική συνεισφορά και στην ευρύτερη περιοχή,
20:07όπου μην ξεχνάμε ότι έχουμε και το Brain Drain πάρα πολύ έντονο και σαν περιφέρεια.
20:13Το δημογραφικό είναι και αυτό ζητούμενο.
20:17Οπότε ισχυρή παρουσία της βιομηχανίας και των επιχειρήσεων.
20:21Νομίζω ότι είναι μία ελπίδα για να κρατηθεί το ανθρώπινο δυναμικό εδώ, έτσι.
20:27Σίγουρα είναι μία ελπίδα.
20:30Ελπίδα είναι κάτι το οποίο το δουλεύουμε σε καθημερινή βάση,
20:36καθώς αναλογιστούμε το προσωπικό το οποίο απασχολούμαι,
20:39αλλά και τους συνεργαζόμενους προμηθευτές μιλάμε για κάποιες χιλιάδες κόσμου.
20:44Αυτό δημιουργεί σε εμάς ένα επιπλέον αίσθημα ευθύνης σε ό,τι απόφαση και αν λάβουμε.
20:52Το ανθρώπινο δε δυναμικό είναι για εμάς το σημαντικότερο κεφάλαιο της επιχείρησής μας.
20:57Προσπαθούμε να είμαστε δίπλα στο ανθρώπινο δυναμικό, να το ακούμε και να προσπαθούμε να βελτιωνόμαστε συνεχώς.
21:08Θα δώσω κάποια παραδείγματα για το πώς κοντά είμαστε στο ανθρώπινο δυναμικό, για τα οποία είμαστε περήφανοι.
21:15Προσπαθούμε με κάθε ευκαιρία, επίτευξης σημαντικού στόχου στο εργοστάσιο μας, να έχουμε δράσεις μέσα στο εργοστάσιο,
21:27είτε σαν barbecue, είτε σαν μικρή εκδήλωση και γιορτή, κάτι το οποίο συνεισφέρει θετικά στο team building το οποίο λέμε.
21:36Αναγνωρίζοντας όμως, και για να περάσουμε και επί της ουσίας, την ανάγκη την οποία έχει το κάθε σημερινό νοικοκυριό των ανθρώπων μας,
21:48στηρίζουμε τους ανθρώπους μας παρέχοντάς τους μία επιπλέον δώρε επιταγή από σούπερ μπάρκετ, έτσι ώστε να συνεισφέρουμε στο καλάθι της οικογένειας.
22:01Πάρα πολύ σημαντική και αυτή η πρωτοβουλία.
22:03Επίσης, σε κάθε έναρξη σχολικής χρονιάς, συνεισφέρουμε με αντίστοιχα δώρε επιταγή για την αγορά σχολικών ειδών.
22:14Άρα θέλετε, επιδιώκετε και το κάνετε πράξη το να είστε δίπλα στους εργαζομένους σας, ποικιλοτρόπος.
22:24Σωστά. Θα σας δώσω δε ένα άλλο χαρακτηριστικό παράδειγμα για φέτος το Πάσχα,
22:30όπου δώσαμε σε όλους μας το προσωπικό έναν οβελία.
22:34Από κατάστημα της περιοχής μας.
22:38Είναι αυτό που λέμε, ότι οι επιχειρήσεις είναι κομμάτι της κοινωνίας.
22:46Είναι μια ανατροφοδοτούμενη σχέση.
22:50Και είναι αλληλένδετα αυτά τα κανάλια επικοινωνίας.
22:58Βεβαίως. Υπάρχει αλληλεπίδραση λοιπόν με την τοπική κοινωνία.
23:02Υπάρχει πολύ σημαντική αλληλεπίδραση.
23:06Είναι κάτι το οποίο το έχουμε στεναρά στο μυαλό μας και στην στρατηγική μας.
23:12Αλλά το σημαντικότερο, μιας και είμαστε ακόμη στο πεδίο των ανθρώπων μας, είναι να τους ακούμε.
23:20Και εμείς έχουμε καθιερώσει μια διαδικασία, μια έρευνα,
23:24όπου οι άνθρωποι μας με ηλεκτρονικό τρόπο απλά λένε τη γνώμη τους σε διάφορα θέματα τα οποία τους ρωτούμε.
23:32Έτσι έχουμε ανωνύμως τη γνώμη τους, κάτι το οποίο για μας είναι εξαιρετικά πολύτιμο,
23:40για να βελτιωνόμαστε, να γινόμαστε καλύτεροι και να προσαρμόζουμε αντίστοιχα τις δράσεις,
23:45τις ενέργειες και τη στρατηγική μας έναντι των ανθρώπων μας.
23:49Μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση που νομίζω είναι ό,τι πιο υγιές κύριε Γαβρίλη,
23:54διότι όπως λέμε και έτσι είναι, το ανθρώπινο δυναμικό είναι η ψυχή της εταιρείας.
24:00Και νομίζω ότι όσοι αντιλαμβάνονται το πόσο σημαντικό είναι να έχουν ένα πολύ ευχάριστο περιβάλλον εργασιακό,
24:07νομίζω μόνο ωφέλη είναι όλα αυτά για τις επιχειρήσεις.
24:11Σίγουρα. Είναι όφελος, όπως επίσης είναι όφελος και ψυχικά για τους ανθρώπους μας όταν τους ανταμείβουμε.
24:18Έχουμε καθιερώσει ένα σύστημα αξιολόγησης, όπου κάθε μήνα ανταμείβουμε τους ανθρώπους μας
24:24για τις προτάσεις βελτίωσης, τις οποίες καταθέτουν στην εταιρεία, είτε για θέματα ασφάλειας,
24:31είτε για θέματα βελτιστοποίησης της παραγωγικής διαδικασίας.
24:35Άρα, εγώ ακούγοντας όλες αυτές, να μας ξεδιπλώνετε όλες αυτές τις τακτικές που ακολουθείτε
24:41και τις πολιτικές σαν εταιρεία στο επίπεδο της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
24:46Αντιλαμβάνομαι ότι προφανώς αποδίδουν και ανταποκρίνεται το ανθρώπινο δυναμικό.
24:52Άρα, αυτό σημαίνει ότι ανθίζει όλη αυτή η σχέση εσωτερικά.
24:58Σωστά. Καθώς θέλουμε να έχουμε ευχαριστημένους ανθρώπους,
25:03δεν υπάρχει πιο όμορφο συνέστημα να ξυπνάς το πρωί και να πηγαίνεις στη δουλειά σου με χαρά.
25:07Να ξέρεις ότι ο εργοδότης θα αναγνωρίζει αυτό το οποίο θα προσφέρεις.
25:12Να ξέρεις ότι έχεις έναν εργοδότη όπου σε στηρίζει σε οποιαδήποτε δύσκολη στιγμή σου έρθει.
25:19Άρα καταλαβαίνω και αντιλαμβάνομαι ότι αλλάζεται έτσι και όλη αυτή την κουλτούρα
25:25ή αν θέλετε και την αίσθηση που μπορεί τα παλιότερα χρόνια να είχαν οι άνθρωποι
25:29όταν ακούγαν πως κάποιος εργάζεται σε ένα εργοστάσιο, πλέον όλα αυτά έχουν αλλάξει,
25:33έχουν γίνει όλα πολύ πιο έτσι σύγχρονα και πολύ πιο προσιτά στις ανάγκες των ανθρώπων.
25:41Είναι ακριβώς έτσι όπως τα λέτε, καθώς λόγω της παγκόσμιας εμπειρίας την οποία έχουμε
25:46αλλά και των εξειδικευμένων συμβούλων, αλλά και το γεγονός της προσωπικής μας στρατηγικής
25:52και πολιτικής που έχουμε, βλέπουμε ότι αυτό είναι ένα μοντέλο το οποίο πρώτα απ' όλα
25:58βγαίνει από την καρδιά μας για τους ανθρώπους μας.
26:02Θέλω όμως να μιλήσετε και για το σωματείο των εργαζομένων.
26:06Βεβαίως.
26:07Και μια εξαιρετική σχέση που έχετε αναπτύξει και νομίζω ότι είναι παράδειγμα που πρέπει να αναδειχθεί.
26:16Βεβαίως. Το σωματείο το ακούμε. Με το σωματείο συνεργαζόμαστε πάρα πολύ στενά
26:24και βρίσκουμε λύσεις για το καλό των ανθρώπων μας και της επιχειρηματικότητας γενικότερα.
26:31Κάθε χρόνο υπογράφουμε συλλογικές συμβάσεις εργασίας με το σωματείο
26:35και είμαστε περήφανοι για αυτό για τον κόσμο μας.
26:40Άρα το σωματείο εργαζομένων της Nexans είναι ένα πολύ θετικό στοιχείο.
26:46Είναι συνοδοιπόρος σε όλο αυτό το οποίο κάνουμε, καθώς ένα στόχο έχουμε.
26:50Και αυτός είναι κοινός.
26:51Εκρίσιμο το θέμα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας
26:57και πολύ σημαντικό που το έχετε τόσο ψηλά στην ατζέντα σας.
27:01Θέλω τώρα σιγά σιγά έτσι να δούμε τον κλάδο της βιομηχανίας
27:05γιατί από τη μία μιλάμε για την απασχόληση του ανθρώπινου δυναμικού.
27:08Οι εξελίξεις τρέχουν, τα δεδομένα αλλάζουν στις επιχειρήσεις και στη λειτουργία.
27:14Ο κλάδος συχνά ακούμε πως δεν καταφέρνει της βιομηχανίας να καλύψει ανάγκες
27:20ως προς το κομμάτι του να βρει καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
27:24Θέλω να μου πείτε πού το αποδίδεται αυτό και πώς εσείς καλύπτετε αυτές τις ανάγκες.
27:30Θα σας πω. Δύο είναι οι συνιστώσεις σε αυτό το ερώτημα που μου δέτετε.
27:34Η πρώτη έχει να κάνει με το γεγονός ότι δεν υπάρχει σύνδεση
27:39της εκπαίδευσης με την επιχειρηματικότητα.
27:43Καθώς αυτή τη στιγμή, αν μου λέγατε ποιο είναι το σημαντικότερο πρόβλημα
27:49το οποίο αντιμετωπίζουμε, είναι η ανέβρεση εξειδικευμένων στελεχών.
27:56Σε αυτό το σημείο όμως θέλω να αναφέρω ένα παράδειγμα
27:59για το οποίο είμαστε εξαιρετικά περήφανοι, όπου ο Διευθυντής Εργοστασίου που έχουμε
28:05είναι ένας εξαιρετικός επιστήμωνας και καταφέραμε να τον επαναπατρίσουμε
28:11από μια πολυεθνική μεγάλη εταιρεία της Γερμανίας.
28:15Θα μου πείτε πώς έγινε αυτό, πώς το βρήκαμε.
28:19Ναι, μέσω εξειδικευμένων γραφείων ανέβρεσης προσωπικού.
28:24Άρα η μία συνιστώσα έχει να κάνει με το γεγονός ότι δεν υπάρχει καλή διασύνδεση
28:30εκπαίδευσης με τις επιχειρήσεις και το δεύτερο έχει να κάνει με το γεγονός
28:35ότι δεν είναι τόσο ελκυστική η περιοχή μας, σε επιστήμωνας ή εξειδικευμένους ανθρώπους
28:43να έρθουν εδώ. Έχει να κάνει με το θέμα γενικότερα της γύρανσης του πληθυσμού μας
28:53της ηλιακιακής πυραμίδας. Έχει να κάνει με την αποκέντρωση η οποία δεν έχει αποδώσει
28:58στον βαθμό τον οποίο εμείς επιθυμούμε.
29:02Αυτή τη στιγμή όμως είναι μπράβο. Είναι ένα σύνολο παραγόντων
29:06όπου το αποτέλεσμα είναι αυτό ακριβώς όπως το θέσατε.
29:10Σίγουρα και πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει και η τοπική αυτοδιοίκηση
29:14έρχονται να δώσουν μία όθηση. Είναι σημαντικό να μπορεί δηλαδή
29:20καθένας από τη μεριά του να δημιουργεί την υποδομή αν θέλετε
29:24για να γίνει πιο ελκυστική η ευρύτερη περιοχή στο να επιστρέψουν και οι νέοι
29:29και να απασχοληθούν σε μία τέτοια επιχείρηση.
29:32Θέλω να μου πείτε ποιο είναι το δικό σας όραμα ως προς την σύνδεση
29:36που βρίσκετε κι εσείς αυτό το έλλειμμα όπως εύστοχα το αναφέρατε.
29:40Ποιο είναι το όραμά σας. Πώς θα μπορούσε να συνδεθεί λοιπόν η ακαδημαϊκή
29:45ή η εκπαιδευτική κοινότητα, η κατάρτιση με την πραγματική αγορά εργασίας.
29:50Το όραμά μου είναι να μπορέσουμε να απορροφούμε ένα σημαντικό ποσοστό
29:57από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα τα οποία έχουμε εδώ στην περιοχή μας
30:02καθώς το αντικείμενο με το οποίο ασχολούμαστε
30:06είναι άμεσα συνδεδημένο με την εκπαίδευση.
30:10Θα σας δώσω κάποια παραδείγματα.
30:12Προσκαλούμε κατά καιρούς είτε το σχολείο, το ΕΠΑΛ
30:16είτε αντίστοιχα από τα εκπαιδευτικά ιδρύματα
30:20φοιτητές για να έρθουν στο εργοστάσιο, να τους κάνουμε μία περιήγηση
30:25να τους επιμορφώσουμε, να δούνε πραγματικά το αντικείμενο
30:30ακριβώς σε πραγματικό χρόνο έτσι ώστε να έχουν μία καλύτερη αντίληψη
30:35και σιγά σιγά να δημιουργηθεί στο υποσυνείδητό τους
30:39τι ακριβώς είναι αυτό το οποίο σπουδάσουμε.
30:42Περιθώρια βελτίωσης πάρα πολλά.
30:46Διασύνδεση μεγαλύτερη με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα
30:50είναι κάτι το οποίο πρέπει να βελτιωθούμε.
30:55Πρακτική που κάνουν όταν τελειώσουν τις σπουδές τους στο εργοστάσιο μας
31:01είναι κάτι το οποίο θέλουμε, το επιθυμούμε και το αναζητούμε εντόνως σε αυτό.
31:08Και εδώ θέλω λίγο να σας βάλω την παράμετρο πώς το εδοχειριζόμαστε με τους πελάτες μας.
31:14Όπου έχουμε επισκέψει στο εργοστάσιο από τους πελάτες μας έτσι ώστε να κατανοήσουν
31:20ποιοι είμαστε, να κατανοήσουν το μέγεθός μας, να κατανοήσουν το επίπεδο ασφάλειας,
31:25ποιότητας, παραγωγικότητας το οποίο έχουμε, αλλά σύντις άλλες να τους παρουσιάσουμε
31:30τα καινοτόμα προϊόντα τα οποία προσφέρουμε πλέον στην αγορά.
31:34Οπότε το κομμάτι της εκπαίδευσης είναι και αυτό άρρηκτα συνδεδεμένο με την εξέλιξη
31:42και την ανάπτυξη της εταιρείας και νομίζω ότι εκεί είναι και όλος ο πλούτος αν θέλετε
31:49και στο να διατηρηθεί και η βιωσιμότητα με την έννοια το ότι η πληροφόρηση έρχεται
31:55με ταχύτητα τους ρυθμούς, αλλάζουν τα πράγματα και πρέπει να είμαστε καταρτισμένοι.
32:00Τι έχετε να μου πείτε, πριν να φύγουμε λίγο από αυτό το κομμάτι, για τα soft skills.
32:07Είναι ένα στοιχείο, γιατί ακούμε πλέον ότι και στη βιομηχανία πλέον έχουν μπει και τα soft skills
32:14σαν ένα σημαντικό, έτσι αν θέλετε, συγκριτικό πλεονέκτημα του ανθρώπινου δυναμικού.
32:22Φυσικά, φυσικά. Απλά να σας πω και να το θέσω ευρύτερα ότι η επιτυχία ενός ανθρώπου σε μία θέση
32:31από τη μια πέρα είναι τα τυπικά προσόντα τα οποία πρέπει να υπάρχουν κάποιες θεμελιώδες βάσεις
32:38σε αυτό το οποίο καλείται να απασχοληθεί, αλλά από την άλλη είναι στον καθέναν μας πώς θα το αναπτύξει,
32:47τις ευκαιρίες τις οποίες θα δει, τι προτάσεις θα έχει και γενικότερα πόσο το αγαπάει αυτό το οποίο κάνει.
32:56Εκεί βρίσκεται για μένα η όλη επιτυχία του οικοδομήματος και όλο αυτό το οποίο λέτε
33:01και είναι πάμπολα τα παραδείγματα ανθρώπων όπου και να μην είχαν τόσο υψηλά τυπικά προσόντα
33:08λόγω του γεγονότος ότι αγαπούσαν αυτό το οποίο κάνουν, λόγω του γεγονότος ότι είχαν πάθος για εξέλιξη,
33:16τους ανέβασε και τους έφερε πάρα πολύ ψηλά.
33:20Ας κλείσουμε και αυτή την θεματική μας με τις τεχνολογικές εξέλιξεις, γιατί είμαστε λίγο ακόμη στο θέμα της κατάρτισης
33:30και να βάλουμε και έναν νέο παράγοντα, ο οποίος έχει μπει πολύ δυναμικά και αυτό ακούει στο όνομα τεχνητή νοημοσύνη.
33:37Θέλω να μου πείτε πώς η τεχνητή νοημοσύνη βλέπεται να εντάσσεται στη βιομηχανία.
33:44Στη συγκεκριμένη περίπτωση θα μιλήσουμε για εσάς.
33:48Πώς λοιπόν αυτές τις αλλαγές, τις τεχνολογικές, τις ενσωματώνεται στη λειτουργία της Νέξης Ανσελάς
33:54και πώς επενδύεται στα νέα ψηφιακά έτσι μέσα και στο σύγχρονο εξοπλισμό, γιατί δεν σταματάται ποτέ και τις επενδύσεις.
34:01Σωστά, σωστά. Πολύ σημαντική παράμετρο, στην οποία την βρίσκουμε και την βλέπουμε σε όλα τα επίπεδα της ζωής μας,
34:10αλλά και της επιχειρηματικότητας.
34:13Όπως είναι φυσικό, δεν θα μπορούσαμε ήδη να μην έχουμε λάβει ενέργειες για το πώς αυτό θα το αξιοποιήσουμε,
34:22την τεχνητή νοημοσύνη, με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
34:24Ο καλύτερος λοιπόν δυνατός τρόπος στην παρούσα φάση για μας είναι να μας βοηθήσει στο επίπεδο ασφάλειας.
34:33Είναι ένα μοντέλο το οποίο το δουλεύουμε σε επίπεδο ομίλου, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι μας να είναι πιο ασφαλείς,
34:39να προστατεύονται ακόμα περισσότερο σε περίπτωση όπου διαπιστωθεί μία επικίνδυνη συμπεριφορά.
34:48Δηλαδή, αυτό τι μπορεί να σημαίνει όταν κάποιος εργαζόμενος είναι κοντά, θα το πω απλογικά, σε μία μηχανή.
34:53Όταν ο εργαζόμενος δεν έχει ακολουθήσει τη διαδικασία όπως ακριβώς προβλέπεται για τη δική του πάνω απ' όλα ασφάλεια.
35:02Άρα, η τεχνητή νοημοσύνη για μας δεν σημαίνει μείωση θέσεων εργασίας, σημαίνει πρωτίστως αύξηση του επίπεδου ασφάλειας,
35:11αλλά και ένα δεύτερο το οποίο επεξεργαζόμαστε είναι να μας βοηθήσει στην ποιότητα.
35:16Στο να ελαχιστοποιήσουμε τις αστοχίες στις παραγωγικές, οι οποίες δυνητικά όσο επιχειρούμε είναι πιθανές.
35:25Πραγματικά θα σας πω σε αυτό το σημείο ότι αυτές τις προτεραιότητες, το κομμάτι της αξιοποίησης, να θέλετε,
35:35της τεχνητής νοημοσύνης δεν τις έχω ακούσει ξανά και πραγματικά χαίρομαι ιδιαιτέρως που τις ακούω,
35:42γιατί νομίζω ότι θέτεται σε μια πολύ υγιή βάση το πώς η τεχνητή νοημοσύνη θα έρθει να,
35:50αν θέλετε, να εξυπηρετήσει τις ανάγκες και να διευκολύνει την εργασία σε ένα καλύτερο ακόμη επίπεδο.
36:00Και πραγματικά, νομίζω, μέσα από όλη τη φιλοσοφία που μας αναπτύσσεται κατά τη διάρκεια της συζήτησης,
36:05γίνεται αντιληπτό όλων και περισσότερο το πώς ανθρωποκεντρική είναι η προσέγγιση.
36:09Και αυτό είναι πολύ σπουδαίο.
36:13Θα πάμε σε ένα διάλειμμα και επιστρέφουμε και πάλι κοντά σας.
36:35Επιστρέψαμε και πάλι κοντά σας εδώ στο Business Plan,
36:38με εκλεκτό καλεσμένο για σήμερα το Διευθυνόντα Σύμβουλο και Γενικό Διευθυντή της Νέξαν Σελάς,
36:44τον κύριο Αθανάσιο Γαβριήλ.
36:45Μιλάμε για την αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας, την πολιετή πορεία.
36:51Και έχουμε φτάσει στο σήμερα, κύριε Γαβριήλ, να δούμε πώς ήταν η πορεία σας τη χρονιά που πέρασε,
37:00ποιος είναι ο τζίρος για φέτος, και να μας δώσετε γενικότερα κάποια οικονομικά μεγέθη,
37:06κάποια οικονομικά στοιχεία, για να δούμε πώς όλη αυτή η φιλοσοφία που ακολουθείται στην εταιρεία,
37:15μετουσιώνεται και φυσικά και στα οικονομικά μεγέθη, τα οποία είναι αμίληκτα.
37:20Είπαμε, οι αριθμοί, καλός ή κακός.
37:22Σωστά, είναι αδιάψευστοι οι αριθμοί.
37:25Ο τζίρος μας φέτος θα κυμανθεί περί τα 140 εκατομμύρια ευρώ,
37:33με περίπου το 50% να προορίζεται σε εξαγωγές.
37:38Είναι κάτι το οποίο θεωρούμε μας στερεώνει πολύ σημαντικά και πολύ στενάρα στην επιχειρηματικότητα,
37:51τόσο της περιοχής, όσο και στην παγκόσμια οικονομία.
37:57Καθώς, όπως σας είπα, έχουμε πάρα πολύ σημαντικές εξαγωγές σε πολύ απαιτητικές αγωνές.
38:05Και ο Όμιλος στηρίζεται σε εμάς, δεδομένης της ύφεσης την οποία υπάρχει στην Ευρώπη αυτή τη στιγμή.
38:13Άρα, το βάρος το οποίο έχουμε στις πλάτες μας αυτή τη στιγμή είναι ακόμα περισσότερο.
38:18Η κερδοφορία της εταιρείας μας θα είναι περί το 10% και αναφέρομαι στο EBITDA.
38:25Κατά επέκταση, μόνο θετικά έχουμε στοιχεία.
38:29Μόνο θετικά στοιχεία και προφανώς επιβραβεύεται και με αυτόν τον τρόπο, αν θέλετε,
38:35και επιβεβαιώνεται η καλή διαχείριση εδώ στη χώρα.
38:40Οπότε αυτό νομίζω ότι σας θυμά και όλο το ανθρώπινο δυναμικό.
38:45Βεβαίως, γιατί όλα έχουν να κάνουν με τους ανθρώπους.
38:49Όλα έχουν να κάνουν με την αποτελεσματικότητά μας, τη διορατικότητά μας,
38:55το γεγονός εάν βρίσκουμε ισοδύναμα όταν κάτι δεν πάει καλά
39:01και το πόσο γρήγορα προσαρμοζόμαστε στις ανάγκες και στις προκλήσεις
39:07οι οποίες αλλάζουν με πολύ δυναμικό ρυθμό.
39:11Και επειδή, όπως λέτε, πολύ σωστά αλλάζουν όλα πολύ δυναμικά πλέον
39:17και ενώ κάποτε γινόταν ένα μακροπρόθεσμο πλάνο για τις εταιρείες,
39:22τώρα τα πράγματα έχουν έρθει και έχουν στενέψει πάρα πολύ,
39:25πώς εσείς σχεδιάζετε τα επενδυτικά σας πλάνα, πώς πορεύεστε
39:29και ποια είναι τα επόμενά σας σχέδια.
39:33Τα σχέδια της επιχείρησής μας στηρίζονται, όπως προανέφερα,
39:38στην ασφάλεια, ποιότητα, παραγωγικότητα
39:43και εδώ πέρα ανεφέρομαι και στην καινοτομία,
39:47όπου έχουμε αρκετά καινοτόμα πλέον,
39:50προϊόντα στην αγορά μας
39:53και όλα αυτά υπό ένα πρίσμα προστασίας προς το περιβάλλον μας
40:00και γενικότερα της κοινωνικής προσφοράς.
40:03Κάτι το οποίο είναι πλέον άρρηκτα συνδεδεμένο στους στόχους μας.
40:08Είναι το... Έτσι θα ήθελα να κλείσουμε κιόλας,
40:11να μας πείτε πόσο σημαντικό είναι για εσάς το κοινωνικό αποτύπωμα
40:16που επιθυμείτε να αφήνετε
40:18και ποιες είναι οι προτεραιότητες σας
40:20και πώς υλοποιείτε το όραμα
40:22το να είστε κοντά στην κοινωνία,
40:25όπως και μας το μεταφέρετε,
40:27με την έδρα σας εδώ στη Θεότητα.
40:29Όπως έχετε παρατηρήσει τελευταία
40:32και με την κοηθιά σας φυσικά,
40:35προσπαθούμε να κοινοποιούμε τις σημαντικές δράσεις,
40:39τη σημαντική συνεισφορά την οποία κάνουμε στον τόπο μας.
40:43Αυτό πλέον το κάνουμε για δύο λόγους.
40:46Πρώτον, να μάθει καλύτερα ο κόσμος
40:49ποια είναι η Nexans,
40:51ποια είναι αυτή η εταιρεία η οποία βρίσκεται στην περιοχή μας,
40:55αλλά και κατ' επέκταση να βρούμε περισσότερους συνοδοιπόρους
40:59και να δημιουργήσουμε ένα μεγαλύτερο κύμα προς αυτή την κατεύθυνση.
41:04Το θεωρούμε εξαιρετικά σημαντικό
41:06μια εταιρεία να παράγει πλούτο,
41:08αλλά όχι μόνο για τον εαυτό της.
41:11Μια εταιρεία πρέπει να παράγει πλούτο
41:12και να επιστρέφει μέρος του πλούτου,
41:16μέρος της τεχνογνωσίας,
41:17μέρος γενικότερα όλου αυτού το οποίο γνωρίζει
41:21καλύτερα στην τοπική μας κοινωνία.
41:24Ενδεικτικά θα σας πω
41:25και θα υπενθυμίσω στους τηλεθεατές μας
41:29τις δράσεις τις οποίες κάνουμε,
41:31οι οποίες έχουν να κάνουν με
41:33στήριξη απόρων κοινωνικών ευπαθών ομάδων,
41:39στήριξη στον αθλητισμό, στον πολιτισμό,
41:42όπως επίσης και σε οτιδήποτε αναδεικνύει την περιοχή μας.
41:48Και καμιά φορά, ξέρετε,
41:50οι δράσεις δεν είναι κάτι το οποίο θέλει
41:52έναν πολύπλοκο σχεδιασμό
41:55ή ένα πάρα πολύ και μεγάλο μεγαλόπνο έργο.
41:59μία δράση όπως διοργανώσαμε και πέρυσι
42:03στο street food στην Αγία Μαρίνα.
42:05Ένα street basket αντίστοιχα
42:07το οποίο και φέτος θα το κάνουμε.
42:10Σας λέω μικρά πράγματα
42:11τα οποία αναδεικνύουν το τόπο μας
42:14και ανεβάζουν την ψυχολογία του κόσμου μας.
42:15Γεγονός. Γεγονός
42:16και δίνουν και μία δυνατότητα αν θέλετε
42:20και στους νέους ανθρώπους
42:21και εγώ επιμένω λίγο έτσι και στο κομμάτι των νέων
42:24γιατί είναι αυτό που λείπει από την περιοχή
42:26και που θέλουμε να προσελκύσουμε
42:27γιατί είναι το μέλλον είναι αυτοί που θα επενδύσουν
42:30που θα δημιουργήσουν τις οικογένειές τους
42:32και κάπως έτσι θα δυναμώσει
42:34ακόμη πιο πολύ η κοινωνία μας.
42:37Οπότε νομίζω
42:38ότι όλα αυτά δίνουν βήμα
42:40και δίνουν έναν λόγο
42:41για τους νέους να επιστρέψουν
42:44στην περιοχή. Όταν υπάρχουν γεγονότα
42:46και δράσεις νομίζω
42:48ότι είναι ένα
42:49ακόμη έτσι
42:51ένας ακόμη λόγος αν θέλετε.
42:54Ακριβώς. Θέλουμε
42:56να θέσουμε τις βάσεις
42:57όπως είπα να
42:59συμπράξουμε ακόμα περισσότερο
43:02με την τοπική αυτοδιοίκηση
43:04γιατί θεωρώ ότι έχουμε
43:06αξιόλογους
43:08και πολύ ικανούς ανθρώπους
43:10τόσο στην τοπική αυτοδιοίκηση
43:11όσο και στους πολιτικούς μας
43:13έτσι ώστε
43:15σιγά σιγά να μπορέσουμε να
43:17αναδείξουμε περισσότερο τον τόπο μας
43:19και να προσελκύσουμε περισσότερο κόσμο.
43:22Και να τονωθεί φυσικά και η αγορά
43:24η τοπική αγορά
43:25που όλο αυτό είναι μία πολύ υγιής
43:28έτσι κατάσταση
43:29για όλους εμάς που έχουμε επιλέξει να είμαστε εδώ
43:32εσείς έχετε επιλέξει να έχετε
43:34τις υπερσύγχρονες εγκαταστάσεις
43:36του εργαστασίου
43:37να απασχολείτε τόσο ανθρώπινο δυναμικό
43:39καθένας από τη δική του μεριά νομίζω
43:42συνεισφέρει.
43:42Και να μην ξεχνάμε
43:44κλείνοντας το θέμα της κοινωνικής προσφοράς
43:48να συνεισφέρουμε
43:50όπως καλή ώρα
43:51ήταν πολύ μεγάλη χαρά για μας
43:54να είμαστε χοργοί στο Star Forum
43:56το 2025
43:57σε τέτοιες...
43:59Σε τέτοιες...
44:00Φιλάτε και στις θερμοπύλες
44:02Ακριβώς
44:03Ακριβώς
44:04Σε τέτοιες...
44:05Δεν θα έλεγα τόσο
44:06ότι μένει επιχειρήσεις
44:08αλλά σε τέτοιους οργανισμούς
44:10καθώς αυτό το οποίο κάνετε
44:12είναι κάτι περισσότερο κοινοφελές
44:15και λιγότερο επιχειρηματικό
44:17Είναι γεγονός
44:19είναι όπως τα λέτε
44:20και όλα ξεκινά νομίζω
44:23από αυτό που είπατε και προηγουμένως
44:25ότι είναι πολύ σημαντικό
44:26καθένας να κάνει κάτι που αγαπά
44:28Σωστά
44:29Και πάνω απ' όλα να αγαπάμε φυσικά
44:31και τον τόπο μας
44:32Έτσι δεν είναι
44:33Οπότε όλα αυτά επιστρέφουν
44:35και είναι μια πολύ καλή ενέργεια
44:38που μόνο θετικά αποτελέσματα
44:41μπορεί να έχει σε όλους μας
44:43Εγώ δεν έχω πάρα να σας ευχαριστήσω
44:46για μία ακόμη φορά
44:47για την τιμή που μας κάνατε
44:48που είστε εδώ κοντά μας
44:51στο Business Plan
44:52Ξέρω πολύ καλά πόσο φορτωμένο
44:53είναι το πρόγραμμά σας
44:54οπότε είναι διπλή η τιμή και η χαρά
44:56που σας έχουμε
44:57και χαίρομαι που βγαίνουν
45:00τόσο θετικά μηνύματα
45:01μέσα από μία υγιή επιχείρηση
45:03με έδρα την περιφέρεια
45:05Στερεάς Ελλάδος
45:06και συγκεκριμένα
45:07το νομοφθιότητας
45:08Σας ευχαριστώ και πάλι
45:09Εγώ σας ευχαριστώ για τη φιλοξενία
45:11και αυτό το οποίο θέλω να τονίσω
45:14ότι είμαστε παρόντες
45:15ουσιαστικά όχι θεωρητικά
45:18στην τοπική κοινωνία
45:19επιχειρώντας σε ένα
45:20πολύ σύνθετο
45:22οικονομικό επιχειρησιακό περιβάλλον
45:25το οποίο βρίσκεται σε μία μόνιμη κρίση
45:28το οποίο είναι μόνο προκλήσεις
45:31Εδώ είμαστε
45:32και να είστε σίγουροι
45:33θα τα καταφέρουμε όλοι μαζί όμως
45:35Σας ευχαριστώ πολύ
45:37Εμείς κυρίες και κύριοι
45:41δεν θα φύγει κανείς
45:43διότι ακολουθεί
45:44το ειδικό ένθετο
45:45η επιχειρήσης
45:46από το Vodafone Business
45:48Σύνδεσμος βιομηχανιών
45:50στερεάς Ελλάδας
45:51πυλώνας ανάπτυξης
45:52για την περιφέρεια
45:53και τη χώρα
45:54BSS
45:55Σύμβολοι επιχειρήσεων
45:57Οραματιζόμαστε μαζί
45:58το μέλλον που σας αξίζει
46:00Elastrace
46:01Μια υπηρεσία
46:02του GS1 Association Greece
46:04Η επιχείρησή σου μπορεί
46:16από το Vodafone Business
46:18Και σήμερα κυρίες και κύριοι
46:20και αυτή την πέμπτη
46:21το ειδικό ένθετο
46:22Η επιχείρησή σου μπορεί
46:23από το Vodafone Business
46:24μας επιφυλάσει
46:25εξαιρετικές ειδήσεις
46:26Σήμερα λοιπόν
46:28φιλοξενούμε τον κύριο
46:29Κωνσταντίνο Καγιούλη
46:30CEO και συνειδητή
46:32της Butler
46:32Μιας καινοτόμας
46:34ελληνικής start-up
46:35που αλλάζει ρυζικά
46:37τον τρόπο
46:37με τον οποίο
46:38λειτουργούν οι επιχειρήσεις
46:39στον χώρο της εστίασης
46:41της φιλοξενίας
46:42και της λιανικής
46:43Με λύσεις που βασίζονται
46:44στην τεχνολογία
46:45στο cloud
46:46και πλέον
46:47σε δυνατότητες
46:48Internet of Things
46:49Η Butler δημιουργεί
46:51ένα ψηφιακό οικοσύστημα
46:52που ενώνει τον επιχειρηματία
46:54με τον πελάτη
46:55σε μια απρόσκοπτη
46:56διαδραστική εμπειρία
46:57Κύριε Καγιούλη
46:59καλώς ήρθατε στην εκπομπή
47:00Καλησπέρα σας
47:03και σας ευχαριστώ πολύ
47:04για την πρόσκληση
47:05Θα θέλαμε
47:07κύριε Καγιούλη
47:08να μας μιλήσετε
47:09για την επιχειρησή σας
47:10και τον κλάδο
47:11στον οποίο
47:11δραστηριοποιείστε
47:12Φυσικά
47:14Η Butler
47:15είναι μια τεχνολογική start-up
47:17η οποία έχει σαν στόχο
47:19να εξυγχρονίσει
47:20αλλά και να εξελίξει
47:21τις επιχειρήσεις εστίασης
47:23και όχι μόνο
47:23Ουσιαστικά
47:25από την πλευρά του καταναλωτή
47:28προσφέρουμε τη δυνατότητα
47:29ο πελάτης να παραγγείλει
47:31κατευθείαν από το κοιμητό του
47:32να δει τον κατάλογο ψηφιακά
47:34αν θέλει να ενημερώσει σερβιτόρο
47:36αλλά και να στήρει κατευθείαν
47:38την παραγγείλεια του
47:39και να πληρώσει από το κοιμητό του
47:40ενώ επίσης
47:41στις επιχειρήσεις
47:42δίνουμε όλα τα εργαλεία
47:43που χρειάζεται
47:44για τη διαθημερινή τους λειτουργία
47:45τη διαχείριση των παραγγελιών τους
47:48των αποθεμάτων τους
47:49αλλά και των παραστατικών τους
47:51να είναι σύνομοι
47:52δηλαδή με τις καινούργιες εξελίξεις
47:54που πιθανώς να έχουμε ακούσει
47:55και για τα POS
47:56διεσυνδέσεις
47:57τιμολογήσεις
47:59και όλα αυτά
48:00Ο κλάδος εστίασης
48:03τώρα ξεκινάει στη σεζόν του
48:04ελπίζουμε να είναι μια δυναμική σεζόν
48:07κατά τα άλλα
48:08όπως έχουμε ακούσει
48:11ξεκινάμε με δυσκολίες
48:12στην έβριση προσωπικού
48:14και πιστεύουμε ότι
48:16η λύση μας
48:17μπορεί να βοηθήσει πραγματικά
48:20Ποια ψηφιακά εργαλεία
48:23και λύσεις του Vodafone
48:24πίσες αξιοποιείται
48:25στην καθημερινή σας λειτουργία
48:27Πρώτα απ' όλα
48:30πολύ σημαντικό είναι να μιλήσουμε
48:31για τους ανθρώπους που έχουμε
48:32στην πρώτη γραμμή
48:33οι οποίοι είναι
48:34η τεχνική μας υποστήριξη
48:36αλλά και το τμήμα πωλήσεών μας
48:37και διαχείρισης
48:39το οποίο έχουμε εξοπλίσει
48:41με συνδέσεις κινητής Vodafone
48:44για να βρίσκονται πάντα online
48:45να είναι πάντα διαθέσιμη
48:47σε οποιαδήποτε ανάγκη
48:48που χρειαστεί κάποιους πελάτες μας
48:50όπου και αν βρίσκονται
48:51Μάλιστα
48:52Και επίσης
48:55χρησιμοποιούμε και τα εργαλεία
48:56Microsoft 365
48:57τα οποία παρέχει η Vodafone
48:59μέσω της Microsoft
49:00για να έχουμε office
49:02και τις καθημερινές μας εργασίες
49:05στο γραφείο
49:07Θέλετε να μας πείτε έτσι
49:09με ποιον τρόπο
49:10το Vodafone Business
49:11έχει ενισχύσει την ανάπτυξη
49:13και τον ψηφιακό μετασχηματισμό της επιχείρησής σας
49:16Βεβαίως
49:18Ουσιαστικά
49:19το Vodafone Business
49:20μας έχει βοηθήσει
49:21να είμαστε πάντα σε σύνδεση
49:23να μπορέσουμε να προσφέρουμε
49:26ποιοτικές υπηρεσίες
49:27στους πελάτες μας
49:28αλλά και μας παρέχει
49:31μέσω των προγραμμάτων
49:34για Internet of Things
49:35IoT
49:36κάποιες κάρτες SIM
49:37που μπορούμε να χρησιμοποιήσουμε
49:38συσκευές όπως είναι
49:39μηχανάκια POS όπως βλέπουμε εδώ πέρα
49:42και να μένουν πάρα συνέχεια σε σύνδεση
49:44ακόμη και αν υπάρχει κάποιο τεχνικό πρόβλημα
49:47με το δίκτυο του καταστημάτους
49:48Κύριε Καγιούλη
49:50σας ευχαριστούμε πολύ για τη συμμετοχή σας
49:53να πούμε πως
49:55είναι πολύ σημαντικό να βλέπουμε
49:57νέες ελληνικές επιχειρήσεις
49:59να χτίζουν με τόλμη
50:00τεχνογνωσία
50:01και στρατηγικούς συνεργάτες
50:03σε ένα οικοσύστημα τεχνολογίας
50:05που εξελίσσει ολόκληρους κλάδους
50:07Καλή συνέχεια στην πορεία της Butler
50:10Σε ευχαριστούμε πολύ
50:12Εμείς κάπου εδώ
50:14ολοκληρώσαμε και για σήμερα
50:16το ειδικό ένθετο
50:17Η επιχείρησή σου μπορεί
50:18από το Vodafone Business
50:19στρατεβού την επόμενη εβδομάδα
50:21Γεια σας
50:21Η επιχείρησή σου μπορεί
50:28από το Vodafone Business
50:30Ολοκληρώσαμε και για σήμερα
50:32το Business Plan
50:33Εμείς θα ανανεώσουμε το ραντεβού μας
50:35για την επόμενη εβδομάδα
50:37Να έχετε καλό βράδυ
50:39και μια όμορφη εβδομάδα
50:41Να είσαστε καλά
50:41την επόμενη πέμπτη στις 10 η ώρα
50:43και πάλι εδώ
50:44Γεια σας
50:45Σύνδεσμος βιομηχανιών
51:04Στερεάς Ελλάδας
51:06Πιλώνας ανάπτυξης
51:07για την περιφέρεια
51:08και τη χώρα
51:09BSS
51:10Σύμβουλοι επιχειρήσεων
51:12Οραματιζόμαστε μαζί
51:13το μέλλον που σας αξίζει
51:15Ελλάστρεΐς
51:16Μια υπηρεσία
51:17του GS1 Association Greece
Recommended
11:45
|
Up next
1:07:36
1:11:46
1:09:19
1:16:41