Découvrez Lasaad "Titou" Hasni, le Directeur du centre de formation de l'Olympique de Marseille, les multiples aspects de sa passionnante profession et son parcours atypique.
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00:00Tito Asni, au cœur de l'OM avec Randstad, première.
00:06Le parcours de formation pour être directeur d'un centre de formation, c'est déjà passer tous les
00:20niveaux de diplôme que propose la Fédération Française de Football, du BEF, le DES, le BEFF qui
00:26correspond à l'élite Youth A et avec ça on peut être soit formateur, soit directeur de
00:31pré-formation, soit directeur d'un centre de formation, mission que moi j'occupe
00:35actuellement à l'Olympique de Marseille et pour laquelle c'est un grand honneur.
00:39Mon parcours d'entraîneur il est assez atypique, il se situe d'abord dans le monde amateur où tout
00:46de suite très jeune j'étais déjà éducateur dans tous les clubs dans lesquels j'ai joué et puis
00:51la formation étant enseignant ça a été logique pour moi de transmettre comment on transmet
00:56à l'école on transmet dans le football donc je me suis mis à passer les diplômes sans réelle ambition
01:00plus que ça et petit à petit je suis devenu entraîneur général de mon club, directeur de
01:04pré-formation, directeur de la méthodologie, directeur technique des différents clubs que
01:09j'ai occupé aujourd'hui j'accède au titre de directeur de centre de formation.
01:17Directeur de centre de formation de l'Olympique de Marseille c'est un honneur et une fierté en
01:21montant un devoir parce que ça se métérialise avec des journées assez longues c'est organiser
01:26le parcours d'un jeune et lui permettre d'accéder à un rêve. Donc il y a la partie
01:33entraînement qui est très importante la partie développement mais aussi tout l'aspect
01:37autour de la scolarité comment nous on offre un deuxième projet à nos jeunes il y a aussi le
01:42projet de citoyenneté parce qu'ils sont énormément de temps avec nous donc on a toute la partie sur la
01:46dynamique sportive mais toute la partie sur la dynamique éducative et pour nous il y a un principal
01:51attrait c'est l'épanouissement personnel il faut que nos jeunes soient heureux au quotidien dans
01:55toutes les tâches qu'ils font du matin au soir. Donc nos journées elles s'organisent à planifier,
02:00anticiper, organiser, structurer dans l'intérêt des jeunes. Moi je dis que tous les adultes dans
02:05un centre de formation sont des éléments de soutien dans le parcours de nos jeunes.
02:09On dit souvent que former à l'Olympique de Marseille c'est plus difficile et plus exigeant que
02:15qu'ailleurs je pense que c'est surtout dû à la notoriété de notre club c'est à dire qu'on est
02:19dans un club qui joue régulièrement la Champions League, les Coupes d'Europe et on a la chance d'être
02:23dans un club où le stade est toujours plein donc effectivement on doit former des joueurs de très
02:28très haut niveau avec de la haute performance c'est ça qui met de la difficulté mais le cadre
02:32il est serein, l'environnement il est bienveillant. Moi je trouve qu'au contraire former à l'Olympique de
02:37Marseille il y a une qualité des structures, une qualité des installations, une qualité des équipes,
02:41une qualité des staff qui fait qu'on est dans un endroit où le jeune peut aisément se développer
02:45On s'entraîne au match, pour nous l'entraînement il est plus important qu'un match le week-end donc
02:52sur le comportement attendu on est vraiment sur une intensité de match que vraiment il soit sous
02:56pression techniquement, qu'ils aient en face de des joueurs qui pressent. Le périmètre d'activité
03:02d'un directeur de centre de formation ça va des tout petits jusqu'aux jeunes pros. On doit adapter à
03:06chaque étape de leur parcours par palier notre pédagogie, notre apprentissage, notre suivi au quotidien.
03:12On va pas s'adresser à un jeune de 10 ans comme on peut s'adresser à un jeune pro de 18 ans donc toujours se
03:17remettre en question pour être en phase avec le joueur qu'on a en face de nous. Donc au niveau des
03:21plus petits c'est surtout quelques séances le soir. Au niveau de la pré-formation et de notre section
03:25élite qui est ambitieuse et elle aussi qui commence à être exigeante, là on augmente un peu la quantité
03:30d'entraînement et la quantité d'exigence mais en ayant comme facteur et dénominateur commun la prise de plaisir.
03:35Puis quand on arrive au centre de formation là on rentre dans l'étape qui peut nous amener vers le
03:40parcours de très très haut niveau où là on essaie d'amener nos jeunes à leur métier. Moi je dis que
03:44tous nos jeunes ils ont un rêve et nous quand ils arrivent au centre de formation on doit nourrir
03:48leurs rêves et donc chaque adulte au centre de formation il doit aider à ce que le jeune puisse
03:52accomplir le rêve pour lequel il est là. On sait à l'avance que très peu vont être les élus mais on doit
03:57considérer et respecter chaque jeune qu'il soit élu ou pas élu et c'est un travail aussi d'amener vers la réussite
04:03mais d'accompagner dans les moments difficiles. On lâche pas nos jeunes dans la nature comme ça,
04:07il faut que celui qui réussisse il soit soutenu mais celui qui ne réussit pas aussi
04:11à être sportif de haut niveau il peut réussir d'autres parcours. On a des exemples précis de
04:15jeunes qui sont soit kinés soit entraîneurs chez nous soit analyse vidéo donc nous on doit
04:19soutenir tous les jeunes qui sont qui sont au quotidien avec nous.
04:23On a tout type de collaborateurs quand on travaille dans un centre de formation et il y a plusieurs pôles on
04:28peut très bien s'adresser à des médecins, des kinés, des psychologues du sport. Comme on peut s'adresser à
04:33la directrice de la scolarité, à des enseignants, comme on peut s'adresser à un entraîneur,
04:37un entraîneur de gardien, un analyse vidéo, comme on peut s'adresser aussi à des agents donc c'est
04:42vrai qu'on est en face de plusieurs personnes qu'on côtoie et nous on a différentes casquettes
04:46puisque des fois on va être l'élément de soutien, on va être aussi celui qui doit recadrer, on doit
04:50celui qui doit structurer, celui qui doit animer la vie du centre de formation. Donc on est multi casquettes
04:55en gardant un point de mire d'être un bon père de famille c'est à dire un bon père de famille c'est
05:00celui qui est bienveillant et qui à côté de ça est aussi exigeant. Donc on garde les deux tout
05:05en considérant chaque individu, qu'il soit un adulte au centre de formation ou un jeune en formation.
05:11L'objectif principal c'est d'avoir un jeune, si possible du territoire, qui foule Orange Vélodrome.
05:17Je pense que je peux arrêter de diriger ou d'entraîner le jour où ça se passe. J'ai une
05:22affection particulière pour le club, rien que d'en parler les poils s'hérissent un peu. Oui pour moi mon
05:27objectif final c'est qu'il y ait des jeunes qui foutent la pelouse de l'Orange Vélodrome.
05:33Je le dis souvent quand on a arpenté les rues de Marseille, on a un peu de sang bleu et blanc
05:38qui coule dans les vins. Donc moi si j'ai un souvenir précis c'est, on est gamin, on va tous au
05:42Vélodrome comme on disait, c'était la sortie hebdomadaire, on allait tous au stade. Je ne me
05:47souviens pas moi d'avoir des personnes autour de moi qui n'allaient pas au stade. Et puis des fois on n'avait pas
05:51toujours les moyens de s'offrir une place. Et dans l'ancien stade des fois, je ne devrais pas le dire,
05:56mais on escaladait un peu pour accéder au populaire. Et moi mon souvenir c'est la talonnade de Waddle
06:01contre le PSG. C'est quelque chose que je garderai à vie et je me souviens de m'être dit à la fin du
06:09match. Heureusement que j'ai pu sauter ce jour-là.