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Yolanda Díaz inspeccionará tu casa mientras el número delas empleadas del hogar se hunde
LibreMercado
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23/5/2025
Yolanda Díaz acaba de imponer una nueva "obligación legal a cualquier ciudadano que tenga a una persona contratada para realizar alguna tarea en su domicilio.
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Yolanda Díaz acaba de imponer una nueva obligación legal, obligación legal, le llama trabajo.
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A todo el mundo, a todos los ciudadanos que tengan en su domicilio alguna persona contratada,
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ya sea para sacar a una mascota, a un perrito a pasear, para hacer labores de cocina, de limpieza,
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incluso jardinería, conducción, lo que sea.
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Bueno, pues todas las personas que tengan en su casa una persona contratada tendrán que pasar una evaluación.
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Esa evaluación la tendrá que hacer el empleador, puede destinar a una persona a cargo de esta nueva tarea o incluso el propio empleado.
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Pero bueno, la cuestión es que tienen que pasar un cuestionario que es bastante largo,
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entren ustedes mismos en Prevención 10 y juzguen ustedes mismos de cómo es la evaluación.
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Ahí les sale una simulación de una casa, una fotito y al final el trámite consiste en un interrogatorio larguísimo
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a los empleadores, ya digo, sobre si en su domicilio, en su hogar, en su domicilio privado hay riesgos laborales
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y se le hace un cuestionario que tendrán que contestar y algunas preguntas, bueno, pues son de Pedro Grullo.
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Pregunta el Ministerio de Trabajo si en el domicilio se limpia subido en un taburete al lado de una ventana abierta.
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O sea, aquí entendemos que todo el mundo, se haga o no, va a contestar que no.
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Pero también hay otras preguntas que son bastante inquietantes.
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Dice Yolanda Díaz que si en la casa, en el domicilio, se guardan los productos en su envase original.
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No sé si es que no puedo usar una aceitera, si compro una garrafa de aceite o el tomate lo tengo que tener dentro del bote de marca.
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O sea, es una cosa completamente surrealista.
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También hay otras preguntas que son bastante dudosas y que pueden generar bastante polémica, como están generando,
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que es que si se fomenta exactamente, bueno, pues hacer pausas para hacer ejercicios de estiramiento y de relajación muscular.
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O sea, no sé si contratas a una persona para limpiar en tu casa dos horas, no sé si la tienes que poner a hacer estiramientos,
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pero vamos, es completamente surrealista.
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Pero bueno, en el Ministerio de Trabajo y su responsable han vendido la medida como una idea estupenda.
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Una idea que es que ¿por qué no se les ha ocurrido antes?
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Y además dice Yolanda Díaz que es que esto no supone ningún trámite burocrático.
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No sé si sabéis lo que es un trámite burocrático, pero vamos, se supone una pérdida de tiempo.
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Eso lo primero, hay que rellenar el formulario y después que en el formulario hay un apartado de cuál será el coste de cada una de las medidas.
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Vamos a escuchar a Yolanda Díaz.
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Y por eso hoy decimos basta.
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La herramienta que presentamos permite a cualquier persona empleadora evaluar los riesgos del trabajo que se realiza en su hogar
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y además elaborar un plan preventivo.
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Pero no lo hacemos incorporando más cargas a las personas que tienen, personas trabajadoras del hogar en una prestación laboral.
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No lo hacemos con esa intención.
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Justamente por eso, fruto del diálogo social, le hemos diseñado esta herramienta.
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Es justamente para facilitar las cosas.
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Van a ver ustedes, lo van a proyectar, Bea y Aitana, lo sencillo que es.
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No hay excusas ya para que lo hagamos.
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Es decir, sin que tengan que incrementar sus costes.
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No tienen que contratar a una gestoría, a una asesoría.
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No tienen que contratar a un profesional.
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No tienen que tener conocimientos técnicos.
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Lo van a hacer a través de esa herramienta.
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Y lo van a hacer mediante preguntas simples.
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Por ejemplo, ¿se usan en su casa productos químicos?
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La lejía, por ejemplo.
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Aunque ya, en fin.
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¿Hay escaleras o hay superficies resbaladizas?
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Cosas sencillas.
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Bueno, pues como les digo, si una de las preguntas es si mis electrodomésticos tienen la etiqueta europea
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y resulta que no los tienen y los tengo que cambiar, eso me generará un coste económico.
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Y como digo, todo el rato que estamos invirtiendo en rellenar el dichoso formulario.
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Y luego, aparte, la privacidad, ¿dónde queda?
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Aquí, Yolanda Díaz.
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Nos da seis meses para cumplimentar este trámite.
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Es obligatoria, hay que empezar a usarla.
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Y además de altamente recomendable para proteger la seguridad y salud de las empleadoras del hogar.
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Y desde hoy, entonces, hay seis meses hasta hacer el proceso de evaluación.
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O sea, que el 14 de noviembre.
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¿Y nos explica lo bien para que la prensa lo traslade bien y lo sepa todo el mundo?
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Bueno, el Real Decreto lo que dice es que hay seis meses desde la puesta en marcha de la herramienta
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hasta poder hacer, completar el proceso de evaluación y toda la documentación que lleva vinculada.
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Así que hasta el 14 de noviembre tienen, desde hoy.
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¿El 14 de noviembre?
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Sí, el 14 de noviembre deberían estar todas, todas las que están allá desde hoy.
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Por eso les animamos a entrar hoy y empezar ya a tantearla.
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Bueno, pues quizá la nueva encuesta de Díaz les pueda hacer hasta gracia.
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No sabemos si es que va a comprobar de alguna forma trabajo,
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porque sí que es verdad que el cuestionario llegará a su departamento,
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pero bueno, que cualquiera que la rellene entendemos que se la puede inventar
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y que no tendrá forma la ministra de Trabajo de comprobar si es verdad o no,
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a no ser que nos llame a la puerta y se presente en nuestro domicilio.
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Pero bueno, dejando a un lado ya las bromas,
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sí que es verdad que todas estas ideas intervencionistas y de control,
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al final lo que consiguen es perjudicar al sector al que supuestamente están intentando ayudar,
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y como es el caso de los empleados del hogar.
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Y para muestra, los datos, abril año 2025, datos de afiliación a la Seguridad Social,
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348.667 afiliados había en el régimen de los trabajadores del hogar,
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y estos son casi 23.000 personas menos de los que había en abril de hace un año.
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Y ojo, porque estos son casi 60.000 personas menos de las que había en abril del año 2019,
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el primer año con Pedro Sánchez en el gobierno, y además el dato de abril de 2025,
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es el más bajo desde hace más de una década.
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En definitiva, que los empleados de hogar están desapareciendo en España,
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pero están desapareciendo no porque ahora nos gusta a todos limpiar nuestra casa,
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hacer nuestra comida, limpiar el jardín y no contratemos a nadie.
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No, es que todo apunta a que se estarían pasando al mercado negro.
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Si a esto le sumamos las subidas sistemáticas de cotizaciones sociales que ha metido este gobierno
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y las subidas sistemáticas del SMI que afectan directamente a los empleados del hogar,
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pues aquí tenemos el plan sin fisuras del gobierno.
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Intenta proteger a los empleados del hogar y los empleados del hogar desaparecen.
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