- 5/22/2025
زوروا موقع فرانس 24 عبر العنوان التالي
http://www.france24.com
انضموا إلى صفحتنا على فيس بوك
https://www.facebook.com/FRANCE24.MCD.Arabic
تابعوا حسابنا الرسمي على تويتر
https://twitter.com/France24_ar
Category
🗞
NewsTranscript
00:00اهلا بكم ومرحبا مشاهدين الكرام إلى فقرة وجها لوجه
00:16فيها نتوقف عند اقرار البرلمان التونسي تعديلا لقانون العمل
00:20يحذر توقيع عقود العمل بالمناولة والعقود المحددة زمنيا
00:24ذلك بين مرحبا بتفعيل احد المشاريع السياسية للرئيس قيس سعيد دعما للعمال
00:31ومنتقد لمدى جدوى هذا التعديل في حماية حقوق العمال وفي تنشيط اقتصاد البلاد
00:38مع ضيفي مشاهدين الكرام من تونس العاصمة سيد يوسف ترشون
00:44رئيس كتلة الخطة الوطنية السيادي ومقرر لجنة النظام الداخلي في مجلس نواب الشعب
00:50اهلا بك ومرحبا شكرا جزيلا لك على تلبية هذه الدعوة سيد يوسف ترشون
00:54مرحبا بك اخ حكيم ومرحبا بكل مستمعات مشاهداتك ومشاهديك
01:02مرحبا مرحبا كل الترحيب بك وبضيفي ايضا في الجنب المقابل دائما عبر الاقمر الصناعية من تونس العاصمة
01:08سيد ثابت العابد النائب ايضا بمجلس نواب الشعب اهلا بك ومرحبا شكرا جزيلا لك على تلبية هذه الدعوة سيد ثابت العابد
01:16تحية لكم ولكل مشاهديكم ولضيفكم الكريم
01:23مرحبا مرحبا بكم ما نعرفه وانتما اعلم مني بذلك
01:28هو ان هذا التعديل الذي اقره البرلمان لقانون العمل ينص على منع العمل بعقود المناولة التي تعني الاستعانة بطرف ثالث
01:36يمنع العقود المحددة بالزمن يحولها الى عقود من دون سقف زمني مع فترة تجربة تدوم ستة اشهر تمدد لمرة واحدة
01:46هذا في المجمل
01:47ماذا عن هذا التعديل اولا وسؤال لك سيد يوسف ترشون رئيس كتلة الخط الوطني السيادي مقرر لجنة النظام الداخلي في مجلس نواب الشعب
01:55ماذا عن هذا التعديل وما الاهمية التي يكتسيها فعليا لحفظ حقوق العمال
02:01الذين يعانون منذ سنوات عديدة وطويلة من التهميش والهشاشة والاقصاء ويعيشون ظروفا صعبة للغاية
02:09بالفعل اخ حكيم
02:14هو في الواقع اولا انا نحب نقدم تحية الى عمال وكادحات بلادي
02:21واقول انهم في لحظة تاريخية باش يتغير فيها وضعهم من وضعية شبه استعباد الى وضعية الحرية
02:33دعني انسب اخي حكيم ما تفضلت به لانه هذا القانون في بابه الاول المتعلق بتنظيم العقود
02:41هو لا يمنع مطلقا العقود المحددة المدة
02:45وانما يقول ان الاصل في الاشياء والاصل في بناء العقود هو العقود غير محددة المدة
02:55ولكنه وضع استثناءات ثلاث هي في الواقع نراجع فيها الاستثناءات اللي كانت موجودة في التعديل اللي صار في مجالة الشغل سنة 1996
03:06اللي كانت خمسة استثناءات لانه نجم ونعمل عقود محددة المدة في استثناءات تتعلق بثلاثة
03:15وضعية الغياب بسبب المرض او بسبب اي مسألة معناها شخصية
03:22ووقت العام اللي نجم نعملوله اللي بشي عوض العامل الاصلي نعملوله عقود محددة المدة
03:28او العمال الموسمية او ما تعلق بالزيادة غير العادية في حجم الانتاج
03:35اذا السيدي دي بشي يبقى هو ولكن السيدي دي يبقى في حالات استثنائية يحددها ويحصرها القانون
03:43بينما الاصل في الاشياء ان العقد يكون سيديهي يكون معناها
03:47بمعناها انه غير محددة المدة
03:50هذا نعتبره احنا هذا في حد ذاته ومسألة مهمة جدا لانه عقد غير محدد المدة
03:56يعني ترسيم يعني ان هناك ضمانات اجتماعية وكل حقوق العامل تكون مضمونة
04:04واستقراره النفسي وبناء حياته ونجم يبرمج حياته على ذلك الاساس
04:10بطبيعة في الاستثناءات دائما وابدا فما مسألة الزمن
04:16اللي هي عندما تكون الانشطة المعنية تكون محددة في الزمن
04:22منجم مش بطبيعة وقتها يكون العقد غير محدد المدة
04:25طيب واشكرك جزيلا شكر على هذا التوضيح
04:27ولكن رغم ذلك ثمت مخاوف ثمت تباين في ردود الفعل
04:34وهنا اودا اسأل ضيثي سيثابة العابد النائب بمجلس نواب الشعب
04:38ما تعليقك انت على هذه التعديلات التي ادخلت على قانون العمل
04:43هل تراها من وجهة نظرك مناسبة هل تخدم فعلا مصلحة العمال
04:47ومصلحة الاقتصاد التونسي
04:49اولا دعني اذكر بان مشروع هذا القانون
04:57هو مقدم من رئيس الجمهورية
04:59بعد ان اشتغلت عليه الهكومة لفترة طويلة
05:03وبالتالي هو لم يتقدم به لا النواب عموما
05:08ولا جهة معينة في النواب
05:11بالاضافة الى انه لم يعرف معارضة من النواب
05:17وانما عرف بعض النقاط الخلافية حول بعض الفصول
05:22وابدأ اولا من حيث الناحية الشكلية
05:27حيث ان الاعمال التحذيرية هي لمناقشة مشروع القانون
05:33هي تعد جزءا من القانون
05:36وبإمكان الجهة التنفيذية او القضائية
05:39الرجوع الى المحاضر ومدولات سواء اللجان او الجلسات العامة
05:45لفهم مقاصد المشرع في بعض النقاط الخلافية
05:49ما نعيبه على العمالة التحذيرية اولا غياب الاطراف
05:54الطرف الاكثر تمثيلا للعمال وهو الاتحاد العامة تونسي للشغل
05:59كان مغيبا
06:00ايضا عديد الخبراء المختصين في قانون الشعال في الشغل تم تغييبهم
06:06بالاضافة الى انه مدولات والنقاشات في اللجان كانت محجوبة على الاعلام
06:13وبالتالي تحول هذا النقاش الى وسائل التواصل الاجتماعي
06:18ونعلم ما تعرفه هذه النقاشات في وسائل التواصل الاجتماعي
06:23من تقسيب ومن فقدان للعقلانية التي مفروض ان تكون هي دايدا النواب في مجلس نواب الشعب
06:32فمثل هكذا قوانين لابد ان تناقش بعقل بارد وبكل عقلانية في اطار المصلحة العامة والوحدة الوطنية
06:40بالنسبة الى القانون
06:44القانون كما قلت وانه الجميع يدعم هذا القانون مع بعض النقاط الخلافية
06:50واهمها التحدث هنا في صلب القانون
06:53وانه تعرض مثلا الى التفصيل في منعه للمناولة
06:59والتخصيص حينما ذكر وانه يد المؤسسات النظافة والحراسة هي مناولة في المطلق
07:07في حين وانه التخصيص هو من مجال النصوص الترتيبية
07:13لانه النصوص الترتيبية هي اللي تقوم بالتوضيع
07:16الى جانب وانه هذا المشروع القانون لم يأخذ بعين الاعتبار
07:21وانه السوق الشغل ستشهد تغيرات بفعل
07:26اولا الذكاء الاصطناعي وربما تغير لملامح سوق الشغل
07:31الى جانب وانه يخالف قانون كنا قد قمنا بسنهين منذ اشهر
07:37وهو قانون المبادر ذاتي
07:39وبالتالي كل هذه المواضيع كان من المفروض ان تناقش كما قلت
07:43بأرسانة وبعقلانية دون ان نسوق وانه هو انتصار لبعض على البعض الاخر
07:52وانما هو المصلحة العامة تقتضي وانه يتم نقاش
07:56وكل النواب بدليل وانه لا يوجد رافض لهذا القانون
08:02طيب اعود الى ضيفي سيد يوسف ترشون ثمت مآخذ كثيرة من حيث الشكل ومن حيث المضمون
08:08والعلي اضيف ايضا اتهام اتحاد العام تونسي للشغل اكبر منظمة نقبية في البلاد البرلمان باقصائه من المشاورات
08:16تعتبر ان اقرار التعديلات دون حوار احتكار للملفات الاجتماعية
08:20وعقب ايضا عن ما ذهب اليه ضيفي
08:22الغرفة النقبية لمؤسسة الحراسة المنضوية تحت اتحاد الصناعة والتجارة
08:27عارضت تصنيف نشاطها ضمن المناولة
08:30واصفة ذلك بالتهديد الوجودي للقطاع
08:34كيف ترد على كل ما ذهب اليه ضيفي
08:37شكرا دعني اشير اولا الى ما تفضل به زميلي في علاقة بالاجماع
08:46ومسألت ان كان هذا القانون محل اجماع ام لا
08:49اريد ان اؤكد بكل وضوح
08:51ان هذا القانون قدمت بشأنه اكثر من مقترحات تعديل
08:57تنم وتبين ان الامر لم يكن محل اجماع
09:02وانما تذهب بعض المقترحات الى حد نسف المشروع
09:09واعي جيدا ما اقول
09:10عندما نجد بعض المقترحات
09:14التي مثلا في تعديل الفصل 28
09:17وقت اللي نلقاه بعض النوابي قدموا مقترح
09:20في ازالة او في معناها
09:23محو عبارة الدائم في تمييز المناولة عن اصداء الخدمات
09:31كيف يمكن ان نفسر ذلك
09:33لا يمكن ان نفسر ذلك
09:34الا بان هؤلاء يريدون فتح الباب لاصداء الخدمات
09:38في علاقة ببعض الوظائف التي ترتبط بمعناها الخطط القارة
09:45وهنا لو نتبين مثلا
09:49ان اصداء الخدمات الفرق بين اصداء الخدمات
09:51هي مشروعة بالقانون
09:52لان مناولة العمل
09:54وبين مناولة اليد العاملة
09:56ونجد العديد من النواب
09:59اللي تقدموا بمقترحات تعديل
10:00في علاقة بمعناها
10:03ازالة فكرة الدائم
10:04اللي هي تخلي مناولة اليد العاملة
10:07مرتبطة بمواقع العمل
10:09اللي تكون قارة
10:10لانه اذا كان ما نصصناش
10:12على ان الانشطة التي تكون
10:14معناها اساسية
10:16ودائمة
10:18هي التي تستثنى من
10:20اصداء الخدمات
10:21معنى ذلك ان هناك
10:24معنى بعض الانشطة
10:27كما مثلا النظافة والحراسة
10:29اللي هي ليست اساسية
10:31مثلا المنظرفة في بانك
10:34ليست
10:34ماش داخلة في الكورد
10:36ماش داخلة في النشاط الاساسي
10:38اذا كان منظفوش عبارة الدائم
10:40معنى ذلك ان
10:41هذه الكاتيجورية هذه
10:44هذه الفئة
10:45ليست مشمولة بالاستثناء
10:47طيب حتى لا ندخل كثيرا
10:49في الامور التقنية
10:51وفي التفاصيل
10:53احنا نصصنا
10:54على ماذا
10:55على ان المناولة
10:56على ان الحراسة
10:57والتنظيف
10:58وكل نشاط اساسي ودائم
11:01لا يدخل في اصداء الخدمات
11:02طيب هل تمت احتكار
11:05للملفات الاجتماعية
11:06هذا هو القصد سيد يوسف ترشون
11:08هل تم اقصاء بعض الاطراف
11:10التي ربما كانت
11:11كان بيمكانها ان تقدم
11:12الاضافة
11:13نشوف بالمسألة هذه
11:14انا اقول
11:15اوكي
11:16انا شوف
11:17انا اولا وقبل كل شيء
11:19كنت من الداعين
11:20والمصرين
11:21على ان يكون
11:22الاتحاد العام
11:23تمثل الشغل
11:23طرفا في هذا الحوار
11:25وطرفا اساسيا
11:26هذا لا جدال فيه
11:28وانا عن نفسي
11:29انا نعشط
11:30في الاتحاد العام
11:31تمثل الشغل
11:31وانا كاتب عام نقابة
11:32متفقدية تعليم الثانوي
11:34على مستوى جهوي
11:36دوق ما نجمش
11:37نكون انا
11:38ونعصر ان الاتحاد
11:39يغيب في مثل هذا
11:41القانون
11:42ولكن
11:42الذي حصل هو انه منذ انتصاب مجلس نواب الشعب
11:47منذ انتخاب هذا المجلس انتخابا شرعيا بموجب دستور استفتيها فيه الشعب التونسي
11:55لم يتلقى المجلس اي مراسلة في مقابلة رئاسة المجلس
12:01هذا اللي صار
12:02الى اليوم ما عندناش في مجلس نواب الشعب
12:05اي وثيقة في مكتب الضبط تحمل اسم الاتحاد العامة والشغل
12:08معنى ذلك ان هناك اشكال حقيقي
12:11يجب ان نشير اليه
12:13بشكل واضح
12:14وهو انه فما موقف
12:16هناك موقف من هذا المجلس
12:18يفترض في بروتوكولات
12:20انه بمجرد انتصاب المجلس
12:22ترسل المنظمات
12:24كما عملت كل المنظمات
12:25ومجلس نواب الشعب مفتوح
12:27لكل المنظمات الوطنية
12:30ولكلها جاءت لمجلس نواب الشعب
12:32احنا في السماعات في علاقة بهذا المشروع
12:35استدعينا الوتيكاء
12:36استدعينا كونكت
12:37استدعينا اتحاد الفلاحين
12:39استدعينا الغرف
12:41كذلك المتعلقة بالنسيج
12:44بصناعة الاساساسوار
12:47بالسيارات
12:47بالنزل
12:49الى اخره
12:51مجلس نواب هو مجلس نواب الشعب التونسي
12:54وهو مفتوح لكل المنظمات
12:56وكل الهيئات
12:57ولكلها معنية بذلك
12:59ولكن هناك اعتبارات اخرى
13:01تتعلق ببروتوكولات
13:02لابد ان نحترمها
13:04وبالتالي
13:05ما فماش اقصاء للاتحاد العام تونسي للشغل
13:07اللي هو منظمة
13:09نفتخر بتاريخها
13:10وكانت هي صاحبة اول
13:12معناها برنامج حكومي سنة 59
13:14كانت اتحاد العام تونسي للشغل
13:16وليه احد يستطيع ان يجرى هذا الدور
13:18حتى اوفي ضيفي حقا في الجانب المقاب
13:21لكان تعقب سيد ثابت العابد على ما ذهب اليه ضيفي
13:24ولكن نذهب معك عند المضمون
13:28عند التنفيذ
13:29حدثني لو سمحت عن الاشكالات
13:31التي من شأنها ان تطرح عند تطبيق هذا التعديل
13:36تعديل قانون العمل
13:39هل تمت من تحفظات لديكم على هذا الامر
13:42لك ايضا نتعقب على مضيفي كما قلت
13:43تفضل
13:44هو تعقيب سريع
13:49لانه الى جانب الاتحاد العام تونسي للشغل
13:51هناك نص قانوني
13:54يشترط
13:55تشريك المجلس الوطني
13:58للحوار الاجتماعي
13:59بنص القانون في القضايا
14:01التي تهم هكذا قضايا
14:03وهو ما لم يكن
14:05حتى نناقش
14:07الاصل
14:08حتى نناقش الاصل
14:10اريد ان اشير في البدء
14:13وانه في شرح الاسباب لهذا القانون المعروض
14:16امام مجلس النواب
14:18لم يوجد ولا رقم
14:20ولا احصائية
14:21ولا دراسة للتأثيرات والتدعيات لهذا القانون
14:24وبالتالي دخلنا في باب الفقه الافتراضي
14:28ونناقش من حيث التوقع لحالات
14:31وكما قلت
14:32وانه جميع النواب نحن ندافع على حق العمال
14:36وعلى حقهم ونعتبر
14:38وانه جزء كبير من العقود المناولة
14:42هي فيها نوع من الاستعباد للعمال
14:44ولكن هذا لا يعني وانه ان نضرب مواطن الشغل
14:49وان ننهي كل المؤسسات
14:53بيعطي مثلا مثال عندما ذكر زميلي الكريم
14:59مسألة شركات النظافة وهو نشاط غير دائم
15:03اود ان اقول هناك من النظافة ما هو اختصاص
15:06مثلا كالتنظيف البنايات العالية والواجهات
15:10وهو ما يعده وهو لا
15:12لا يمكن ان تقوم به الشركات بموظفيها العديل
15:16ايضا في مجال الحراسة
15:19هناك ما هو اختصاص في مجال الحراسة
15:22الى جانب وانه وزارة الداخلية تشترط
15:25تكوينا معينا وتشترط ترخيصا معينا
15:29وتأهيلا للحراس
15:31خصوصا بعد ما عرفته في السنوات الماضية
15:34في العشرية الماضية من عاملات الارهابية
15:36وبالتالي تحول هذا النشاط الى نشاط اختصاص
15:40ولكن هذا لا ينفي وانه هناك ما هو ممنوع
15:44ولابد ان ينتهي من عقود الشغل
15:47ولكن السؤال الذي اريد ان اطرحه هنا
15:51هو هل تم مناقشة التشغيل الهش
15:55هل تم مناقشة الاتفاقية المشتركة
15:58هل تم مناقشة الاجور المتدنية
16:01هل تم مناقشة القدرة الشرائية الضعيفة
16:04هل تم مناقشة الحالات الوضعية الاجتماعية للعمال
16:08هذا هو المقصد والغاية من مثل هكذا قوانين
16:12هو التحسين والعيش الكريم للعمال
16:14ولدي اسئلة ايضا سيد يوسف ترشون العلي
16:18اضيف الى ذلك انه مع دعم حقوق العمال
16:21بطبيعة الحال
16:22بطبيعة الحال سأتيك الكلمة
16:24تتفاعلك لدي اسئلة ايضا دائما في هذا السياق
16:27نقولها ثم تأسل مشروع تطرح من بينها اليوم
16:30حتى تتوضح الرؤية
16:32من يضمن ان لا يتم التخلي عن العمال
16:35بعد فترة ستة اشهر واستبدالهم باخرين
16:38وهكذا دوليك
16:39ما يزيد فعليا من هشاشة اوضاعهم
16:41وان لا يخشى ايضا من ان يؤدي هذا التعديل
16:45الى اندثار شركات المناولة
16:47وتوقف عمل بعض الشركات الاخرى
16:49التي ستكون غير قادرة ماليا
16:52على انتداب عمال بعقود غير محددة زمنيا
16:57تفضل
16:57شوف سيحكيم
17:01اولا المناولة بنفس القانون
17:04الان اصبحت ليست فقط ممنوعة
17:07وانما هي جريمة يعاقب عليها القانون
17:11وعندما نتحدث عن المناولة
17:13يجب ان نميز بدقة
17:14لان في كلام زميلي الفاضل
17:15هناك خلط في علاقة بالاختصاص
17:18وتحذف على الاختصاص
17:19سأبين كيف ذلك
17:20هناك فرق جوهري بين اصداء الخدمات
17:23وبين المناولة
17:25المناولة ليد العاملة
17:27تتعلق بالاتجار في جهد العامل
17:32عندما يتعلق الامر باصداء الخدمات
17:34ما تفضل به
17:36وانا ما نش معاه
17:37كونه جزء من المناولة
17:39يجب أن نبقي عليه
17:40لسنا في حاجة الى هذا الوسيط
17:42عندما يتعلق الامر بما تفضل به
17:46كمثال
17:46وهو مثلا تنظيف زجاج
17:49العمارات
17:50او مسائل تتعلق بالاختصاص
17:52هذه تنجم تكون شركات
17:54اصداء خدمات
17:55مش ناخذ العمال
17:56ونحطهم على ذمة
17:57أن أضع العمال
17:58على ذمة
17:59صاحب
17:59معناها
18:00العمل
18:01لا
18:01النجم نشري من عنده العمل
18:03ناخذ
18:04هذا المشروع
18:06وهو
18:06مثلا تنظيف عمارة
18:08ولكن هؤلاء العمال
18:09يبقوا
18:10في تلك المؤسسة
18:11لمهيش مؤسسة مناولة
18:13تولي
18:13هي مؤسسة تنتج
18:14قيمة المضافة
18:15ويكون اختصاصها
18:17قيام بهذه الأشغال
18:18ولا تضعوا
18:20على
18:21ذمة المؤسسة
18:23التي تقدمها
18:23الخدمة هذه
18:24العمال
18:25وهي تخلص في بلاستهم
18:27وتخلصهم
18:27لا
18:27يولي عمال
18:28تابعين الشركة هذه
18:29التي تولي
18:30شركة اصداء خدمات
18:32في
18:32الأشغال
18:33التي
18:34لا تكون دائمة
18:36ولا تكون أساسية
18:38لكن عندما تكون
18:39الأشغال دائمة
18:39وأساسية
18:40في المؤسسة
18:41لسنا في حاجة
18:42إلى وصي
18:42وإنما يجب
18:43أن نذهب مباشرة
18:44معناها العلاقة
18:47الطبيعية
18:47بين أجير
18:48ومؤجر
18:49هذه نقطة
18:50مهمة جدا
18:51طيب
18:51مسألة أنه بعد
18:53ستة أشهر
18:54لو سمحت
18:55مسألة تغلاق
18:56الشركات
18:57ومسألة
18:57ربما
18:57فترة تجربة
18:59خلني نجاوب
19:01على الفكرة هذه
19:01مدة التجربة
19:03نحن نعرف
19:04لسابقا
19:04مش كانت مدة التجربة
19:05كانت مدة التجربة
19:07أربع سنوات
19:07كانت ترسيم
19:09يتم بعد أربع سنوات
19:10نحن نزلنا
19:11هذه المدة
19:12لمختلف الفئات
19:14اللي هي
19:14عوان التنفيذ
19:16وعوان التسيير
19:17وعوان
19:18والإطارات
19:19قلنا
19:19تكون المدة التجربة
19:21ستة أشهر
19:22قابلة للتجديد
19:23مرة واحدة
19:24طبعا
19:24نحن ما نجموش
19:25نلغيه تماما
19:26مدة التجربة
19:27ونقوله
19:28المؤسسة
19:29يزمها
19:29ترسم العام
19:31منذ اليوم الأول
19:32هذا غير ورد
19:33غير معقول
19:33يعني
19:34لابد أن تكون هناك
19:35مدة تجربة
19:36معقولة
19:36لكن المدة التجربة
19:37مزماش
19:38تكون أربع سنوات
19:42للتجديد
19:43مرة واحدة
19:43إذا كانت جدة
19:44مرة واحدة
19:45يصبح العام
19:46المرسم آليا
19:47وعندما نقول
19:50أنه يمكن
19:51باش نكمل الفكرة
19:52سمعني
19:53عندما نقول
19:54أنه يمكن
19:54للمؤسسة
19:55أن تعمل نفس
19:56اللي كانت تعمل
19:57فيه سابقا
19:57وهي أن
19:58اضطرد العام
19:59بعد ثلاث سنوات
20:00ونصف
20:01تخدمه
20:01ثلاث سنوات ونصف
20:02وطرده
20:02هذا غير واقع
20:07يعني
20:08هذا غير واقع
20:08لأنه
20:09بالضرورة
20:09يجب نعطيه
20:10مدة التجربة
20:10ليس معقول
20:11نجيه للمؤسسة
20:12ونقوله
20:12رسمه مرلول
20:13كلمة الختام
20:15سيد ثابت العبد
20:15تمت نقاط كثيرة
20:16سراحة
20:17والموضوع مهم
20:18للغاية
20:19لعلنا
20:19أن نخصص حلقة أخرى
20:20لدي
20:21دقيقة
20:22فقط
20:24سيد ثابت العبد
20:25لك كلمة الختام
20:26ترد على ما ذهب
20:26إليه
20:27ضيف على هذه
20:28الأسئلة أيضا
20:28المشروعة
20:29التي يطرحها
20:30العمال أنفسهم
20:31ما الذي يضمن
20:32عدم تسريحهم
20:33بعد ست أشر
20:33ما الذي يضمن
20:34أن هذه
20:35الشركات
20:35لا تغلق
20:36أيضا
20:37المتحدث
20:38باسم الاتحاد
20:38العام
20:39للتونسي
20:39للشغل
20:39سامي طهري
20:40يقول أن التعديلات
20:41غامضة
20:42لا تقضي
20:42على المناولة
20:43فعليا
20:44كاشفا
20:45عن بدء
20:45بعض الشركات
20:46في تسريح العمال
20:47استباقا
20:48لهذا القانون الجديد
20:49محضرا
20:50من أن التسرع
20:51في الأقرار
20:51سيؤدي إلى توتر
20:52اجتماعي
20:53كلمة الختام
20:53لك
20:53سيدة بتلعبد
20:54ضيفكم الكريم
21:00وزميل العزيز
21:01يعيبوا على المجلس
21:02وعلى النواب
21:03أنهم تقدموا
21:04بعديد من التعديلات
21:05في حين
21:06وأنه هو
21:06الدور الأساسي
21:07لمجلس النواب الشعب
21:08أن يضفي
21:09على المقاربة الحكومية
21:11مقاربة تشاركية
21:12لم أفهم ذلك
21:13ويقول أن المقترحات
21:14ذهبت إلى نصف المشروع
21:17هو أن تقدم بعض
21:18المقترحات
21:19التي ذهبت إلى نصف المشروع
21:21لا أنا قلت
21:21أنه ليس
21:22ملك إجماع
21:23طيب سيدة بتلعبد
21:25المقاربة
21:26المقاربة
21:27طيب سيدة ترشون
21:30المقاربة التشاركية
21:32المقاربة التشاركية
21:35هي التي تعطي مقبولية
21:37للقوانين
21:38كان لابد من تشريك
21:40كل الأطراف
21:41من أجل أن تكون له مقبولية
21:43بالنسبة لأتفق معه
21:45في مسألة عمال النظافة
21:47وإمكان تثبيتهم في شركاتهم
21:49ولكن الفصل 28 جديد
21:51نص على أن النظافة والحراسة
21:54هي مناولة وبالتالي هي ممنوعة
21:56وهذا ما تقدمنا به تعديل
21:58وأنه ترك هذا التخصيص
22:00لمجال النصوص الترتيبية
22:04هذا كما قلت
22:06وأنه
22:07الغاية من كل القوانين
22:10وما علينا اليوم
22:12أن نعمل عليه
22:13هو كيف نعالج هشاشة
22:15تشغيل الهش
22:17هل علينا أن نعالج مسألة التنمية
22:20هل سنخلق
22:21كم سنخلق من مواطن شغل
22:23أم سنفقد مواطن شغل
22:24علينا أن ننظر إلى العالم
22:26كيف يتحرك
22:27على هذا العالم المتحرك
22:29في ظل كل هذه الصراعات الجيوسياسية
22:31أيضا ستكون علىها تأثيرات كبيرة
22:34على سوق الشغل
22:35وكان من الضروري
22:36أن نناقش سوق الشغل
22:38والأقود
22:40والمناولة
22:42وكل هذه المسائل
22:43بمقاربة عصرية
22:45بمقاربة تتماشى
22:46والعصر وتماشى
22:47ومتغيرات الواقع الحالي
22:50أشكرك
22:50أشكركم جزيل
22:51نناقشنا كل هذا
22:53نناقشتما كل هذا
22:54نناقشنا كل هذا
22:55ونعتبر
22:55أن المسألة
22:58الإمباكت إيكونوميك
22:59معناها الاستباعات الاقتصادية
23:01غير واردة
23:02لأن الأمر لا يتعلق
23:03بانتدابات جديدة
23:04حتى تكون هناك كنفة جديدة
23:06وأن ما يتعلق الأمر
23:07بسمحة
23:09لم تتقدم أي دراسة
23:12لتدعيات
23:13ولم تكون هناك أي دراسة
23:15للتعاقودية
23:18أشكركم أن تهى الوقت
23:19طيب
23:22نحن سنصح
23:23أشكركم
23:23كل شكر
23:24كل شكر
23:28كل شكر
23:30كل شكر جزيل
23:32لكم سيد يوسف فرشون
23:35رئيس كتل الخط الوطني السيادي
23:36مقرر لجنة النظام الداخلي
23:38في مجلس نواب الشعب
23:39كل شكر جزيل لك
23:39وسيد ثابت العابد
23:40أيضا النأب
23:41بمجلس نواب الشعب
23:42كل شكر جزيل لك
23:43أيضا كنتم معنا
23:44في فقرتي وجها لوجه
23:46ترجمة نانسي قنقر
Recommended
22:01
|
Up next
5:11
1:38
1:20
3:55
4:22
3:06
2:17
2:36
5:12
5:26
4:49
3:29
5:24
5:46
0:25