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00:00Et j'avais une question, vous avez envoyé un mail à des salariés, à vos salariés la semaine dernière là,
00:12parce qu'on a parlé du campus, des installations, vous en parliez tout à l'heure,
00:16manifestement à la commanderie ça va vraiment devenir le centre d'entraînement et le sportif le sportif.
00:20Pourquoi ce choix, quelle est la vision, voilà on a vraiment le sentiment que vous réorganisez tout,
00:26la place de chacun doit être là, ainsi de suite. Pourquoi tout cela, voilà s'il vous plaît.
00:33Numéro un, le bureau à la commanderie ça date de 2007.
00:40Le monde du travail a changé radicalement en 18 ans, la façon dans laquelle les gens font l'interaction dans son entreprise.
00:50Que c'est purement une partie administrative, oui on fait du football, mais en même temps,
00:55il y a beaucoup de dynamiques de travail qui sont aussi applicables à d'autres industries.
01:02La commanderie actuelle et le bureau actuel ne sont pas adaptables à la façon dans laquelle une organisation ça doit fonctionner.
01:09Ça c'est un point numéro un, qu'on a un retard des infrastructures différentes.
01:14Numéro deux, le personnel, moi quand j'ai fait des rendez-vous importants, je les fais dehors de notre bureau.
01:29Ce n'est pas au niveau du club que je vais construire, ce n'est pas une chose qui est belle.
01:34Tu rentres dans un centre sportif, tu fais un voyage dans le passé.
01:40Pardon, je le dis comme ça, et ce n'est pas quelque chose qu'il accepte.
01:45C'était une priorité d'avoir des bureaux où tu es fier de recevoir tout le monde.
01:52Ce n'est pas le cas aujourd'hui.
01:54Et une troisième, que c'est protéger ton effectif professionnel.
02:00Ici à Marseille, depuis que je suis arrivé, il y a un niveau, comment dire, de vouloir se mêler des affaires que ça n'appartient pas aux gens,
02:21que jamais j'ai trouvé ça dans aucun clé pour le monde.
02:24Ça s'appelle une maladie.
02:27Je vais éradiquer.
02:30La maladie.
02:32L'exportif fait l'exportif.
02:35Chacun à sa place.
02:39Le niveau de chercher, de créer des tensions internes au sein d'un club, c'était lié pour un chose.
02:46Quand je suis arrivé au club, j'ai créé ce que la saison d'Igor Tudor, j'ai appelé avec Javier, avec Igor, Guantanamo.
02:58Avec tout le respect, je n'avais pas ici banalisé sur beaucoup de choses, pardon, si j'ai banaliste.
03:06Je voulais isoler, on a mis aussi des rires, que ça ne se voit pas, parce que chacun à son bureau, il pouvait lire la formation et ce qu'il allait jouer le week-end.
03:15Le contrôle de l'information, vous que vous êtes journaliste, vous savez qu'avoir le contrôle de l'information, ça te donne beaucoup de pouvoir.
03:23C'est normal.
03:25C'est normal.
03:26L'information, c'est pouvoir.
03:29Chacun des salariés pouvait voir des entraînements.
03:34Ce n'est pas normal.
03:35Dans un club de football moderne, les sportifs doivent être isolés et travailler seulement sur l'autorité d'un directeur de football et de l'entraîneur.
03:48Pas avec des tensions ou des intérêts externes qui ne vont pas dans la même direction des objectifs sportifs.