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  • 20/05/2025

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Transcription
00:00Lutte contre le chômage, faut-il supprimer le CV ?
00:02Eh bien oui, selon France Travail, dans certains cas de figure,
00:06envoyer un CV n'est pas forcément le moyen le plus pertinent pour trouver un emploi
00:12ou d'ailleurs pour recruter un salarié.
00:15Il existe d'autres solutions, comme par exemple la méthode de recrutement par simulation,
00:21la MRS, comme l'appelle France Travail.
00:25Alors le principe, il est très simple.
00:27L'entreprise qui cherche à embaucher ne prend en compte ni le diplôme,
00:32ni l'expérience du candidat, mais uniquement ses aptitudes.
00:36Et pour ce faire, elle organise un exercice pratique,
00:40généralement d'une demi-journée, pour évaluer d'abord le savoir-faire du candidat
00:46par rapport au poste proposé, mais pas que.
00:49Le candidat est aussi évalué sur sa capacité à travailler en équipe,
00:54sa réactivité, sa gestion du stress.
00:57En fonction des résultats, les meilleurs candidats sont ensuite vus pour un entretien de motivation
01:04qui se passe toujours sans CV.
01:08L'idée, c'est de croire que finalement, un coiffeur possède une dextérité suffisante
01:13pour devenir logisticien nucléaire, par exemple.
01:17L'avantage de ce type de recrutement, c'est qu'il permet bien d'abord de diversifier les candidatures,
01:22de sélectionner le meilleur profil, le plus adapté pour les entreprises,
01:27et puis évidemment de gagner du temps en recevant plusieurs personnes à la fois.
01:31Il y a aussi des avantages pour les salariés.
01:34D'abord, atteindre des métiers inaccessibles via une procédure classique,
01:38valoriser des compétences acquises seules dans le privé,
01:41et puis limiter les biais de recrutement, évidemment.
01:46Cette méthode, elle n'est pas nouvelle, Nivine,
01:49mais de plus en plus de recruteurs y ont recours,
01:51faute de candidatures adéquates, de candidatures tout court, d'ailleurs.
01:55Exactement, parce qu'on estime entre 300 000 à 500 000,
01:59le nombre d'offres d'emploi non pourvues sur le site de France Travail,
02:05alors même que le chômage, malheureusement, ne diminue pas.
02:08Il est quasiment stable au premier trimestre 2025, avec plus 0,1 point.
02:13Ça correspond à 64 000 demandeurs d'emploi supplémentaires.
02:17Le problème, c'est que les emplois proposés ne correspondent pas forcément aux attentes des chômeurs,
02:23et vice-versa, avec cette nouvelle méthode de recrutement proposée par France Travail,
02:29l'État espère amener certains chômeurs vers des emplois
02:34pour lesquels il n'aurait a priori pas postulé.
02:38Parmi ces métiers en tension qui ont besoin de main-d'oeuvre,
02:42il y a évidemment l'hôtellerie, la restauration, avec les métiers de serveur, par exemple,
02:46mais aussi agriculteur, viticulteur, agent d'entretien,
02:49ou encore animateur socio-culturel ou aide à domicile.
02:53Classement publié par France Travail.
02:55Merci beaucoup Nivine Vance, et le journal présenté par la formidable Nivine Potrose.
03:00Bonjour à vous.
03:01Bonjour formidable Amélie, bonjour à tous.
03:03À la une de l'actualité, un TGV évacué hier soir après l'effondrement.
03:08Et on va prendre la direction du Tarn-et-Garonne,
03:11l'un des départements particulièrement touchés par ses intempéries.
03:16Bonjour Brandon Ouarred, vous êtes à Nègre-Pelisse avec Cossé Laboache.
03:20Quelle est la situation sur place ce matin, là où vous vous trouvez ?
03:26Merci également à Cossé Laboache, et soyez prudents bien évidemment.
03:31L'actualité de ce mardi, c'est aussi cette réunion du Conseil stratégique des réunions.
03:36Vous êtes sur place, et Bruno Rotaillot a déjà fait plusieurs annonces.
03:42Merci beaucoup Noé, merci également Alexis Tessier à vos côtés.
03:46Comment mettre fin aux violences contre les élus ?
03:49Plus de 2000. Écoutez, il était l'invité ce matin de la matinale de TF1.
03:56Et on termine ce journal avec ce rappel au combien.
04:00Pour l'essentiel de l'information à 10h.
04:02Merci beaucoup Nivine Potros.
04:04C'est de l'armée.

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