Certificações em IA dão mais chances de emprego no Brasil, diz pesquisa

Olhar Digital

Veja Certificações em IA dão mais chances de emprego no Brasil, diz pesquisa - Olhar Digital no Dailymotion

Transcript

00:00E em um mercado profissional, com novas tecnologias embarcando,

00:05as próprias empresas ainda têm dúvidas de como será essa integração.

00:10Mas uma coisa é certa, se especializar é um diferencial.

00:16Vamos aos detalhes.

00:19Adicionar certificações de curta duração em inteligência artificial generativa ao currículo

00:26pode ser decisivo na hora da contratação e ainda ajuda a garantir salários mais altos.

00:32É o que mostra um relatório recente da Coursera,

00:35uma plataforma global de aprendizagem online com base em entrevistas com 2 mil empregadores

00:41e 1.200 estudantes em 10 países, incluindo o Brasil.

00:45Segundo a pesquisa, 97% das empresas brasileiras contrataram profissionais

00:51com microcredenciais em IA generativa no último ano.

00:55E 94% estão dispostas a pagar salários iniciais maiores para esses candidatos.

01:02O principal motivo?

01:04Eles chegam mais preparados e exigem menos treinamento pós-contratação.

01:09Empresas também relatam ganhos concretos.

01:1298% observaram redução nos custos de treinamento, com economias de até 20% no primeiro ano.

01:18Por isso, 95% das organizações brasileiras priorizam candidatos com certificações específicas em IA.

01:27A expectativa dos empregadores é que essas competências comecem ainda na universidade.

01:3399% gostariam que os graduandos já saíssem com formação em IA generativa.

01:38Essa é a maior taxa entre os países pesquisados.

01:43Além da IA generativa, design de experiência do usuário e cibersegurança

01:48são outras áreas com alta demanda por profissionais certificados.

01:52Por outro lado, a busca por profissionais com habilidades em inteligência artificial

01:57fez explodir a criação de novos cargos, muitas vezes mal definidos, sobrepostos ou com nomes variados.

02:05Segundo Karen Kimbrough, economista-chefe global do LinkedIn, ouvido pelo Wall Street Journal,

02:12uma mesma função pode receber até 40 nomes diferentes, dificultando a vida dos candidatos.

02:20Essa falta de padronização reflete um momento experimental vivido pelas empresas,

02:25que ainda tentam entender como nomear, estruturar e preencher funções ligadas às novas tecnologias.

02:31Apesar da confusão, o mercado para especialistas em IA está aquecido.

02:37Essas contratações, segundo o LinkedIn, ocorrem 30% mais rápido que a média.

02:42E a gente te categoria.

02:49É a válida!

02:53Sucki descovidização

02:54E aí

02:55E aí

02:56E aí

02:57E aí

02:58E aí

02:59E aí

03:00E aí

03:04E aí

03:05E aí

03:06E aí

03:08E aí

03:10E aí

Categoria

Transcrição

Recomendado