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  • 13/05/2025
Transcrição
00:00E uma das maiores empresas do mundo, aliás, acaba de anunciar milhares de demissões.
00:07Vamos agora aos detalhes.
00:12A Microsoft confirmou nesta semana que vai cortar cerca de 6 mil postos de trabalho
00:18em uma nova rodada de demissões que afeta diferentes níveis, áreas e localidades da empresa.
00:23O número representa aproximadamente 3% do quadro global de funcionários, que somava 228 mil pessoas até junho de 2024.
00:32Apesar do momento positivo em termos financeiros, a companhia registrou US$ 25,8 bilhões de lucro líquido no último trimestre,
00:40a decisão faz parte de uma reestruturação mais ampla, com foco na redução de camadas de gestão
00:46e no redirecionamento de recursos para áreas consideradas prioritárias.
00:50A nova leva de cortes atinge equipes de várias divisões da companhia, inclusive o LinkedIn,
00:56rede social profissional que pertence à Microsoft.
00:58Segundo a Big Tech, o objetivo é adaptar a estrutura para melhor corresponder a um mercado em constante transformação.
01:05A companhia já havia realizado demissões em janeiro deste ano, mas aquelas foram justificadas por critérios de desempenho,
01:11o que não se aplica agora.
01:12A prática de realizar revisões periódicas na força de trabalho é comum na Microsoft,
01:17especialmente no fim do ano fiscal, que se encerra em junho.
01:20Em 2023, a empresa também fez um corte significativo, com a eliminação de 10 mil cargos,
01:25incluindo áreas ligadas à hardware e à realidade aumentada com o projeto HoloLabs.
01:30A pressão por eficiência tem crescido, em parte, pelos altos investimentos da empresa em inteligência artificial
01:35e infraestrutura de nuvem.
01:37Só neste ano fiscal, a Microsoft deve gastar cerca de US$ 80 bilhões em data centers
01:42para sustentar serviços como o Azure, a plataforma de computação em nuvem.
01:48O anúncio da Big Tech ocorre em um momento em que outras gigantes da tecnologia também promovem cortes.
01:54Empresas como Meta, Salesforce e CrowdStrike adotaram medidas semelhantes em 2025,
01:59com justificativas que vão desde reestruturações internas até o direcionamento para vagas com foco em inteligência artificial.
02:06E aí

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