Épisode #211 de la chaine Midoricast - Rubrique "6 Min. pour comprendre" , Série 2 épisode #006 ---- Laissez un message vocal à Pierre Léonard avec une question, un commentaire, un encouragement ou un remerciement ici : https://www.vodio.fr/repondeur/309/
Les PME ont-elles vraiment leur place dans la transition durable ? Dans cet épisode de 6 Minutes pour comprendre, Pierre Léonard démonte les idées reçues et remet les petites et moyennes entreprises au centre du jeu.
Souvent perçues comme trop petites, trop débordées, ou mal informées pour s’engager dans des démarches durables, les PME représentent pourtant 40 % des émissions du secteur privé. Mais elles ont aussi le potentiel, la souplesse et l’impact local pour devenir les moteurs de la transition écologique.
Ressources limitées ? Oui, mais pas sans solutions. Pierre partage des cas concrets, une méthode simple en 3 étapes, et des leviers d’action immédiatement rentables.
Recrutement, fidélisation, financement, compétitivité, marchés publics : les bénéfices sont nombreux pour les PME qui prennent de l’avance.
Ce podcast est un appel à l’action, clair et motivant, pour toutes les dirigeantes et tous les dirigeants qui veulent concourir à une économie durable sans sacrifier leur rentabilité. Avec une citation puissante de Margaret Mead en guise de conclusion, cet épisode met en lumière ce que beaucoup oublient :
"Les PME ne sont pas le problème… elles sont une grande partie de la solution."
Et comme toujours : laissez-nous un message vocal avec vos questions ou réactions !
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00:00Ce projet podcast est une initiative créée et proposée par l'ASBL de Podcast Factory Org
00:05avec le sponsor de Transforma à Bruxelles, Innovation Playground.
00:09Depuis janvier 2025 et pour cinq années, nous sommes aussi sponsorisés par Plugin Company,
00:14notre opérateur de bornes et de cartes de recharge privilégiées.
00:18De Podcast Factory Org est très fier d'être membre de CAIA,
00:21coalition des écopreneurs et copreneuses, et de collaborer avec le Love & Center.
00:25Vous retrouverez tous les épisodes de tous nos podcasts sur le site whatsyourstory.be.
00:30Bienvenue pour un nouvel épisode MidoriCast, rubrique 6 minutes pour comprendre,
00:39parce que nous avons maintenant plusieurs rubriques, on a une rubrique CAIA,
00:41on a une rubrique 6 minutes pour comprendre, Midori veut dire vert japonais, cast pour broadcast,
00:46et je vais laisser la parole au premier concerné de cette rubrique,
00:49puisque c'en est l'animateur et le créateur, Pierre Léonard.
00:52Merci de m'avoir rejoint Pierre.
00:53Bonjour Michel, bonjour à toutes, bonjour à tous,
00:56et bienvenue dans 6 minutes pour comprendre,
00:59le podcast qui répond à toutes les questions des décideurs sur le développement durable.
01:04Aujourd'hui, je vous propose de parler d'un sujet qui me tient particulièrement à cœur,
01:09les PME et leur place dans la transition écologique.
01:13On entend souvent parler des grandes entreprises et de leurs engagements en matière de développement durable,
01:18mais qu'en est-il des petites et moyennes entreprises qui représentent pourtant la grande majorité du tissu économique européen
01:26et près de trois quarts des emplois.
01:28Ces PME sont-elles les grandes oubliées de la transition durable ?
01:33C'est ce que je vous propose d'explorer ensemble.
01:36Tout d'abord, un constat.
01:37Les PME sont souvent perçues comme ayant un impact environnemental relativement faible par rapport aux grandes entreprises,
01:44et pourtant, collectivement, leur empreinte est considérable.
01:48Selon l'ADEME, l'Agence française de la transition énergétique,
01:52les PME sont responsables de plus de 40% des émissions de gaz à effet de serre du secteur privé.
01:59Seulement voilà, elles font face à des défis spécifiques qui compliquent leur engagement dans cette transition écologique.
02:05D'abord, elles ne disposent que de ressources limitées.
02:08Contrairement aux grands groupes, les PME n'ont généralement pas de département RSE ou d'experts dédiés.
02:14Et chaque euro investi dans la transition écologique est un euro qui n'est pas investi ailleurs.
02:19Ensuite, et c'est la deuxième objection que j'entends le plus souvent, le manque de temps.
02:25Pour avoir moi-même dirigé une PME, je sais très bien que les journées n'ont souvent pas assez d'heures pour gérer toutes les priorités.
02:31On a le nez dans le guidon, et la transition écologique peut sembler moins urgente que la gestion au jour le jour.
02:37Enfin, un accès limité à l'information.
02:39Les réglementations environnementales sont complexes et évoluent rapidement.
02:44Et même s'il existe des aides publiques gratuites, sans spécialistes in-house, il peut être difficile de s'y retrouver.
02:50Quand bien même, il faudrait encore prendre le temps de se documenter, puisqu'il y a trop de documentation et que c'est trop complexe.
02:55Exactement. Mais, attention, ces défis ne doivent pas être une excuse pour l'inaction.
03:01Parce que les PME ont, elles aussi, tout intérêt à s'engager dans la transition durable, et ce, pour plusieurs raisons.
03:09D'abord, on en a déjà parlé, les opportunités économiques sont réelles.
03:14Laissez-moi vous donner deux exemples concrets que j'ai vus personnellement.
03:17Tout d'abord, celui d'une entreprise de la région liégeoise qui a identifié un potentiel de plusieurs dizaines de milliers d'euros d'économie
03:25simplement en récupérant des ressources qui dormaient éparpillées dans ses divers entrepôts.
03:31Deuxièmement, une boulangerie semi-industrielle du Hainaut qui a trouvé un moyen de valoriser un sous-produit
03:37dont elle devait auparavant payer l'élimination et qui a, en réalité, transformé un coût en source de revenus supplémentaires.
03:45Dans les deux cas, ces résultats ont été obtenus grâce à un accompagnement efficace et ciblé
03:51qui n'a pas pris beaucoup de temps et qui a généré un retour sur investissement qui justifiait amplement l'effort.
03:57La deuxième raison de s'engager dans une démarche durable, c'est l'avantage concurrentiel de plus en plus décisif que ça représente.
04:04Les grands groupes vont progressivement exiger de leurs fournisseurs, qui sont bien souvent des PME,
04:09qu'ils respectent certains critères environnementaux.
04:11C'est déjà le cas pour des acteurs de la grande distribution comme Carrefour,
04:15qui exigent des engagements spécifiques de la part de ces fournisseurs.
04:20Soit dit en passant, c'est encore un exemple que, contrairement à bien des idées reçues,
04:25même les toutes grosses boîtes font des efforts en matière d'environnement.
04:28Bref, tout ça pour dire que pour une PME, être en avance sur ces questions, c'est s'assurer aussi de conserver ses clients.
04:34Enfin, une démarche durable est de plus en plus un atout majeur pour attirer et fidéliser les talents en tant qu'employeur.
04:42Dans une économie où la guerre des compétences fait rage,
04:44les jeunes diplômés sont de plus en plus sensibles à l'impact environnemental de leurs futurs employeurs.
04:49Alors, la bonne nouvelle, c'est que les PME ont des atouts spécifiques pour mener à bien cette transition.
04:55Elles sont souvent plus agiles, les circuits de décision sont plus courts
04:58et leur ancrage territorial leur donnent une légitimité naturelle pour agir localement.
05:03Bien, sachant tout ça, comment passer à l'action concrètement pour, encore une fois, concilier durabilité et rentabilité ?
05:10Voici une méthode en trois étapes que j'utilise avec les entreprises que j'accompagne.
05:15Commencez par un diagnostic qui va analyser trois axes clés.
05:19Comment réduire les quantités de ressources dont vous avez besoin pour alimenter votre activité ?
05:24Comment optimiser l'usage que vous faites de vos actifs ?
05:27Et comment minimiser les déchets que vous produisez, soit en les évitant, soit en les valorisant ?
05:33Deuxième étape, priorisez les actions à impact rapide
05:37en choisissant spécifiquement ce qui est le plus rentable et le plus facile à faire pour votre entreprise sur le court terme.
05:44Établissez une feuille de route personnalisée et réaliste plutôt que de vous disperser.
05:49L'objectif ici, c'est d'identifier les deux ou trois actions qui vont vous apporter le meilleur retour sur investissement le plus vite possible.
05:56Et si je reprends l'exemple de mon entreprise liégeoise, ils ont identifié ces dizaines de milliers d'euros en une après-midi de travail, en une seule séance.
06:04Donc ça peut aller très vite.
06:05Troisièmement, n'hésitez pas à collaborer, que ce soit avec un spécialiste extérieur ou en rejoignant un réseau d'entreprises engagées comme Kaya,
06:13la coalition des écopreneurs dont Michel vous a sûrement parlé dans d'autres épisodes de Midori Cast ou encore le réseau Consomme Action.
06:19À plusieurs, on mutualise l'écoute, on partage des bonnes pratiques et on apprend plus vite et on peut aussi faire plus facilement pression.
06:25Pour conclure, non, les PME ne sont pas condamnées à rester les grandes oubliées de la transition écologique.
06:31Au contraire, elles peuvent en être les championnes en s'appuyant sur leur agilité et leur ancrage territorial,
06:38le tout moyennant un investissement en temps et en argent qui sera vite rentabilisé.
06:43Et ça me fait penser à la citation de l'anthropologue Margaret Mead qui disait qu'il ne faut jamais douter
06:48qu'un petit groupe de citoyens engagés et réfléchis peut réellement faire changer les choses.
06:54Cette citation s'applique parfaitement aux PME dans le contexte de la transition écologique.
06:58Alors, chères dirigeantes et chères dirigeantes PME, la balle est dans votre camp.
07:01La transition écologique n'est pas un luxe réservé aux grandes entreprises,
07:05c'est une nécessité et une opportunité pour toutes les organisations, quelle que soit leur taille.
07:10Merci d'avoir été avec moi pendant ces six minutes pour comprendre le rôle crucial des PME dans la transition durable.
07:16Dans le prochain épisode, nous parlerons de ESG, de RSE et de la différence entre les deux.
07:23À bientôt !
07:23Et on va dépasser un petit peu tes six minutes pour comprendre Pierre.
07:27Comme les auditeurs et auditrices le savent, j'ai un autre podcast qui parle des ressources humaines et des passions au travail.
07:32Et dans ce podcast, j'entends de plus en plus de jeunes générations qui viennent à mon micro
07:36ou d'anciennes générations qui me parlent des défis auxquels ils sont confrontés dans le recrutement, dans les entreprises.
07:42Eh bien, ce que tu as soulevé tantôt est un point majeur.
07:45Les nouvelles générations cherchent de plus en plus du job avec du sens et à choisir.
07:50Préfèrent être moins payés, mais travailler dans une entreprise qui fait sens
07:53que travailler pour un grand groupe qui n'a aucun scrupule.
07:57Pour conclure tout cela, j'invite les auditeurs et auditrices à te contacter et à se faire accompagner s'ils sont en PME.
08:02À bientôt !
08:03À bientôt Michel !
08:04Vous écoutez le Podcast Factory.
08:08Ce projet podcast est une initiative créée et proposée par l'ASBL de Podcast Factory Org
08:14avec le sponsor de Transforma à Bruxelles, Innovation Playground.
08:18Depuis janvier 2025 et pour cinq années, nous sommes aussi sponsorisés par Plugin Company,
08:23notre opérateur de bornes et de cartes de recharge privilégiées.
08:26De Podcast Factory Org est très fier d'être membre de CAIA, coalition des écopreneurs et écopreneuses,
08:31et de collaborer avec le Love & Center.
08:34Vous retrouverez tous les épisodes de tous nos podcasts sur le site whatshourstory.be.
