Kategori
🗞
HaberlerDöküm
00:00İzlediğiniz için teşekkürler.
00:30Bir durum vardı. Sigorta primi daha yüksekten sayılıyordu ve iki buçuk yıla kadar daha erken emekli olabiliyordu bu meslek grubunun içine girenler.
00:39Ancak sanırım bazı meslek kodlarına sınırlama getirilecek.
00:44Peki bu ne anlama geliyor şu anda?
00:48Evet sizlerin de bildiği gibi emeklilikle ilgili bazı ayrıcalıklı meslekler var.
00:54Buradaki mesleklerde ağır ve tehlikeli işler olduğundan kaynaklı yasa koyucu da buna pozitif ayrımcılık getirmiş durumda.
01:04Halk arasında yıpranma payı olarak bilinen fiili hizmet süresi zammı diye nitelendirdiğimiz yasadan kaynaklanan bir avantaj var.
01:13Buradaki meslekler üzerinden işin muhteviyatına göre bir yıl çalıştığınız takdirde 30 gün, 60 gün, 90 gün ve de 180 gün olmak üzere bir yıla karşılık olarak ekstra SGK hizmet günü veriliyor.
01:32Buradaki hizmet günlerimiz hem emeklilikle ilgili yaştan hem de süreden de faydası oluyor.
01:40Dolayısıyla emeklilikle ilgili olan durumlarda daha erken emekli olma imkanı mevcut.
01:48Peki bu meslek grupları kısıtlamaya gidilirse bazı meslek gruplarında bu hak ortadan kalkıyor anladığım kadarıyla.
01:56İşin aslına bakıldığı takdirde buradaki meslekler hangi meslekler diye sorulduğu zaman özellikle iş kollarına göre nitelendiriliyor bunlar.
02:10Burada madencilik, kurşun, arsenik, kömür madenciliği, metal, döküm, çelik sanayi, asit ve kimyasal madde üretimi,
02:20polis ve jandarma teşkilatı, radyasyonla çalışan personeller, sağlık personeli, itfaiye ve arama kurtarma ekiplerinde burada fiili hizmet süreleri mevcut.
02:32Ama geçtiğimiz dönemde emeklilik hizmet genel müdürlüğünün bir incelemesi oldu.
02:39Buradaki inceleme doğrultusunda ağır ve tehlikeli iş kolunda olup da gerçekten fiiliyatta bu iş kolunda değil de yan iş dallarında çalışanlar.
02:51Yani madeni örnek verelim.
02:54Madende yer altına girmeyip de yer üstünde bulunan aşçı veya çaycı veya şoför niteliğinde bulunan personeller de buradaki fiili hizmet sürelerinden faydalanıyorlar.
03:10İşte bunun önüne geçmek amaçlı emeklilik daire başkanlığının geçtiğimiz hafta itibariyle bir genel yazısı oldu.
03:20Toplamda 98 sayfa olan ve birçok mesleği kapsayan buradaki meslekler dili hizmet süresi zammı alamayacaklar.
03:33Doğru olan bu muydu?
03:35Evet doğru olan buydu.
03:36Burada ilgili yazıda Sosyal Güvenlik Kurumu taşralara gönderdiği yazısında şöyle bir cümlede örneklemişti.
03:46Onu da izleyicilerimize paylaşalım.
03:47Bir şoförü düşünelim.
03:51Buradaki şoför arkadaşımız meslek icabı bu iş kolunda çalışıyorsa buradaki iş kolunda meslekten dolayı faydalanamıyor.
04:02Ama buradaki şoför itfaiye şoförü ise burada özellikle fiili hizmet süresinden faydalanması lazım.
04:11Yani mesleklerin kendi içerisinde bulunan fiili hatta o işle bir akiz uğraşıyorsa onlar faydalanacak.
04:22Diğerleri faydalanmayacak.
04:23Basit bir örnek daha verelim.
04:25Misal veriyorum.
04:27Mademde yer altına inen bir işçiyi düşünelim.
04:30Buradaki işçi fiili hizmet süresi 180 gün.
04:34Yani bir yıl çalışıyor 180 gün 6 ayda kanundan gelen bir hakkı daha oluyor.
04:40Bu günlerine ekleniyor, hizmetlerine ekleniyor.
04:43Diğer taraftan yer üstünde bulunup da bu iş kolunda aynı iş yerinde çalışan bir aşçıyı düşünelim.
04:51Bu aşçı yer üstünde olduğu için yer altına girmediğinden kaynaklı olarak o faydalanamayacak.
04:58Bunun gibi toplamda 98 sayfa ve onlarca meslek fiili hizmet süresi zammından çıkarıldı.
05:09Sosyal güvenlik kurumu Nisan 2025 olarak biz sosyal güvenlik kurumunda bir ay geriye dönük olarak işlemleri yapıyoruz.
05:18Mayıs ayındayız. Nisan ayında Nisan ayının bildirilmesini veriyoruz.
05:23Bu aydan geçerli olmak üzere sisteme bu alanlarda giriş yapmak isteyen İK'cı veya meslek mensubu malum şahber arkadaşlar sistem üzerinden engelle karşılaşacaklar.
05:35Bunun çözüm yolu da yine sosyal güvenlik kurumuyla iletişimine geç.
05:41Bunun ekranı üzerinden fiili hizmet süresi tanınmamasıyla alakalı ufak bir işlem yapılacak.
05:49Sonrasında çalışmaya devam edebilecek diyebiliriz değerli Erdem Öktan.
05:53Peki Emin Bey şimdi madenden örnek verdik ancak örnek veriyorum.
05:58Yani örneğin bir kimyasal bir ürün üreten bir fabrika var.
06:04Orada kimyagerler de çalışıyor ancak oranın bahçesini temizleyen temizlik görevlisi arkadaşlarımız da oluyor ve orada bir patlama riski olduğunu düşünelim.
06:13Şimdi eğer bu temizlik görevlisi o yıpranma hakkı kapsamından çıkarılıyorsa yine tehlikede sayılmayacak mı?
06:22O patlamada çünkü yani içeride ne kimyager ne dışarıdaki temizlik görevlisi patlama seçmeyecek onları çünkü.
06:30Bu kimyagermiş bu temizlik görevlisiymiş diye.
06:33Çok doğru bir örnek oldu Erdem.
06:37Bununla ilgili de yazıda aynen şunu diyor.
06:40Eğer buradaki tehlikeye maruz kalıyor ise bunu ispatladığı takdirde yine aynı iş kolu üzerinden fiili hizmet süresi zammını alacağını belirtiyor yazı.
06:53Ama orada da işçiye ispat yükümlülüğünü getirmiş oluyor.
06:59Bunu ispat ettiği takdirde aynı şekilde yine buradaki günlere sahip olacak.
07:04Peki bunu ispatlamanın yolu nedir?
07:06Yani bir iş yerinden bir belge alıp evet bu çalışanımız da burada tehlikeye maruz kalıyor gibi mi?
07:12Yoksa uzmanlar gelip alanı yerinde inceleyip ona göre mi karar vermekteler?
07:19Bununla ilgili gerek iş yeri yani 6331 sayılı iş sağlığı güvenliği kanunumuz var.
07:29Burada iş yeri hekimleri, iş yeriyle ilgili uzmanlar mevcut.
07:35Buradaki uzmanların yazıları gerekli görülürse SGK'dan ilgili memur arkadaşlar gelip yerinde tesdikleri yapılabilirler.
07:44Yani işin o tarafına şu anda geçilmedi.
07:48O tarafla ilgili olarak da yine ispat yükümlülüğün işçinin ve de işlerinin üzerinde olduğunu söyleyebiliriz değerli örneklerden.
07:56Peki Emin Bey belki ben kaçırmışımdır ya da izleyicilerimiz kaçırmış olabilir diye yeniden sorma gereksinimi duyuyorum.
08:03Bu tam olarak ne zaman uygulanmaya başlayacak? Bunun hakkında bir tarih var mı elimizde?
08:07Var. İlgili yazıda Nisan 2025 dönemi diyor.
08:14Yani sosyal güvenlik hukuku doğrultusunda siz bir iş yerinde çalışıp ay çıktıktan sonra sizin puantajlamanız, bodrolarınız, bildirgeleriniz veriliyor.
08:25Dolayısıyla biz şu an Mayıs 2025'te olduğumuz için Nisan ayının bildirgelerini gönderiyoruz.
08:30İşte bu aydan itibaren geçerli olmak üzere bu işlemlere tabi tutulacağını söyleyebiliriz.
08:38Peki Sayın Emin Yılmaz çok teşekkür ediyorum.
08:40Oldukça yoğun bir gün geçiriyorsunuz.
08:43Bizi de kırmamak adına bulabildiğiniz ilk müsait yere oturup programa katıldınız.
08:48Çok sağ olun, çok teşekkür ediyorum.
08:50Ağzınıza sağlık iyi ki katıldınız bugün.
08:52En azından kafalarda bir karışıklık kalmasın izleyicilerimiz açısından.
08:56Ben teşekkür ederim, başarılar dilerim.
08:59Teşekkürler.
09:00Evet sevgili Cumhuriyet TV izleyicileri, sosyal güvenlik uzmanı Emin Yılmaz konuğumuzdu.
09:06Sosyal güvenlik kurumunun yeni düzenlemesi hakkında konuştuk.
09:09Buna göre yıpranma hakkı, yıpranma payı bazı meslek gruplarında daraltmaya gidecek.
09:16Daha da doğrusu kısıtlama getirilecek.
09:18Emin Bey bunları aslında detaylı bir şekilde aktardı.
09:22Umarım hepiniz için faydalı bir program olmuştur.
09:25Biz de elimizden geldiğince şeffaf şekilde aktarmaya çalışıyoruz olanı biteni.
09:29Bu tarz gerek ekonomik gerek gündem programlarına devam edeceğiz.
09:34Ancak bu programı burada noktalıyoruz.
09:36Başka bir programda yeniden görüşmek üzere.